Essere leader non è facile. Chi non è leader, non lo sa. Fantastica.

La leadership non è facile Che tu sia un manager di una multinazionale o il responsabile di settore con i suoi 3 fidi-collaboratori … poco cambia. Non è semplice. Non importa se hai studiato tanto, poco conta se dirigi 2 o 200 collaboratori. Essere leader non è (e non sarà mai) comodo. La leadership riguarda […]

“A me non succederà mai” .. disse il giovane leader prima di prendere il palo

Roberto pensava di essere molto brillante e competente (probabilmente lo è anche). Si sorprendeva quando non vedeva riconosciute le sue grandi capacità, convinto che le sue intuizioni fossero più brillanti di quelle di altri. E ripeto … verosimilmente lo sono anche! Pensava di essere più intelligente e capace … del suo capo. Roberto ha già tutte […]

Cambiare lavoro? Non c’è un momento perfetto. È una questione di “credo”.

Stai pensando di cambiare lavoro? Lasciare il tuo attuale impiego? L’ambiente è sempre pesante, le aspettative di performance sempre più irragionevoli, il capo che ti mette il fiato sul collo (anche per cose futili). Lasciare la sicurezza di un lavoro – anche se è stressante e con poche soddisfazioni – significa (di questi tempi) prendersi […]

Diventare un leader: gestire invidie e gelosie degli ex colleghi

Hai ottenuto la promozione che tanto desideravi? Bene! Hai ottenuto la posizione perché hai le competenze giuste o hai colpito positivamente chi ti ha scelto. Ma i tuoi colleghi la pensano allo stesso modo? Uhm…. Invidie e gelosie. Ecco cosa devi imparare gestire. Magari qualcuno di loro è deluso, arrabbiato, frustrato. Ambiva anche lui/lei a […]

12 volte in cui è meglio chiudere la bocca e tacere (per non fare danni al lavoro) – 2

6. Quando non riesci a immaginare l’effetto delle tue parole Se (ancora) non riesci a pesare, selezionare, scegliere al meglio le tue parole. Quando rischi di sembrare insensibile, vittima, ingrato, permaloso, esagerato, inadeguato. È meglio mordersi le labbra. È meglio stare zitti! 7. Quando muori dalla voglia di dare un consiglio o un parere “Sai […]

12 volte in cui è meglio chiudere la bocca e tacere (per non fare danni al lavoro) – 1

Ci sono momenti, dove devi necessariamente parlare, ma ci sono anche casi in cui è più saggio stare zitti. Spesso le parole più potenti sono le parole del silenzio. Shakespeare disse: “È meglio essere il re del tuo silenzio che schiavo delle tue parole”. Per quanto potenti siano le parole, ci sono momenti in cui […]

9 modi per sviluppare la fiducia di un collaboratore insicuro – 2

4. Usa “La prossima volta …” Quando vedi un collaboratore sfiduciato bloccato (un’altra volta) davanti all’ostacolo … chiedi: “Che cosa farai diversamente la prossima volta?” Che domanda magica! Errori ripetuti insegnano che ci sono altri modi possibili per fare bene le cose. Superare un ostacolo rognoso aiuta a sviluppare fiducia. 5. “Trasformalo” in coach Prendi nota […]

9 modi per sviluppare la fiducia di un collaboratore insicuro – 1

Non importa quanto sia intelligente, competente e qualificato il tuo collaboratore, se si sente dubbioso delle sue qualità, non ha la certezza di poter fare la differenza … non mostrerà il loro pieno potenziale. Alcuni collaboratori, non sono a loro agio nel parlare davanti alle persone, spingere una vendita, fare telefonate difficili con un cliente. […]

Rinunciare per paura di fallire .. è il fallimento più amaro!

“Se tu fallissi, potresti essere deluso, ma sarai dannato se non provi.” Beverly Sills Cosa ti blocca? Cosa ti tiene a terra? Paura? Paura di sbagliare e paura di fallire? Di esser deriso? Criticato? Di aver deluso le aspettative? Se non provi, non puoi crescere e non puoi avere successo. Nessuno – ripeto nessuno – […]

Niente da dire alla riunione: una delle più grandi insicurezze sul lavoro

“Quasi la metà di tutte le nostre angosce e le nostre ansie derivano dalla nostra preoccupazione per l’opinione altrui.” Arthur Schopenhauer Un’altra riunione sta arrivando e tu cominci a sudare freddo. Come sempre. Anche tu come tanti professionisti .. non sei in un ambiente confortevole Sicuramente  molte più persone di quello che pensi! Durante la […]

Criticare senza offendere: 5 strategie facili facili da utilizzare al lavoro

Chiariamo subito una cosa: possiamo chiamarla in vari modi (rimprovero, critica, osservazione o feedback), addolcirla con aggettivi tipo positiva, motivazionale o costruttiva, possiamo parlare con attenzione e cortesia ma la verità è che … La critica non piace a nessuno Un’osservazione negativa, anche ben formulata, getta sempre un’ombra sulla relazione tra te e l’altra persona. […]

7 ragioni perché non ascolti – sbagliando – i feedback al lavoro

A un certo punto del nostro percorso professionale, prima o poi tutti riceviamo un feedback al lavoro (negativo) da parte del capo, dai collaboratori o dai clienti, che ci spiazza e ci fa male. Quanto è difficile accettare un feedback al lavoro! Tocca le nostre corde emotive più suscettibili oppure la nostra professionalità ma può […]

Errori del leader: 8 motivi perché i collaboratori scappano alla prima occasione – 2

5. Le persone non si sentono ascoltate Caro leader … forse questo non lo sai … non c’è niente di più frustrante per un tuo collaboratore sentirsi poco ascoltato, mal capito o frainteso. Un errore del leader … da evitare assolutamente! Ti sei accorto che, spesso, stai pensando già alla risposta mentre la persona sta […]

Errori dei leader: 8 motivi perché i collaboratori scappano alla prima occasione – 1

“In che senso?” “Che cosa intendi?” Caro leader … ecco cosa mi hai risposto quando – con aria stupita di chi sente per la prima volta questo tipo di domanda – ti ho chiesto come creavi entusiasmo nel tuo staff o quanto eri motivante nel comportamento e nelle parole. Oggigiorno chi gestisce oggi un team […]

6 cose da fare quando il tuo capo boccia la tua proposta (un’altra volta) – 2

4. Fai domande potenti Sei SMART, intelligente e hai (spesso) buone idee. Non ho dubbi. Ma ricorda che nessuno ha mai realizzato il 100% delle proprie idee. Se il tuo capo ti dice “Questo è interessante, ma abbiamo altre priorità al momento” … invece di sprofondare nel “il capo non mi considera” oppure ammalarti di […]

6 cose da fare quando il tuo capo boccia la tua proposta (un’altra volta) – 1

“Ma è magnifico!” “Che idea strepitosa! Mettiamola in pratica subito” “Questa volta ti sei superato … geniale!” Mi piacerebbe dirti che il tuo capo adorerà tutte le idee che proponi ma come probabilmente già saprai, non lo farà (almeno non tutte le volte). Quante volte hai pensato “Il mio capo non mi considera“? Ami (davvero) […]

Come gestire – senza bruciori di stomaco – una persona aggressiva sul lavoro

La persona aggressiva è completamente focalizzata sui propri bisogni e sentimenti. Non mostra alcun rispetto per i bisogni delle altre persone. Se li serve qualcosa ti asfissierà con le sue richieste… una mail, poi un’altra e un’altra ancora… Allora! Perché non rispondi? Il suo motto è  “la miglior difesa è l’attacco”. Così cerca sempre di […]

Il team è la porta del tuo successo .. la chiave sei tu

Che tu sia imprenditore, manager oppure responsabile di un piccolo team, che il tuo staff sia di 2 o 200 persone, per raggiungere risultati eccellenti devi prendere consapevolezza della crescita e della motivazione dei tuoi collaboratori. Lo sai anche tu che da solo … fai poca strada! Il successo non è mai opera di una singola persona Il […]