OGGI NON BASTA DIRE “FACCIO CARRIERA”
A volte è solo sfortuna, spesso un problema di approccio e mentalità
A volte è solo sfortuna, spesso un problema di approccio e mentalità
Percorso di coaching ideale per mettere le basi per il tuo nuovo futuro all’insegna della fiducia e dell’ottimismo.
Esserti da supporto per darti una chiara visione d’insieme e fornirti gli strumenti necessari per creare la tua personale risposta strategica.
La tua carriera professionale
Vuoi verificare i tuoi obiettivi e le tue aspettative?
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La sessione di benvenuto (via skype o telefono) è ideale per darti la possibilità di porre liberamente domande su approccio, modalità, durata e costi. La sessione (della durata di ca. 30 min.) è gratuita, senza impegno o vincoli.
Il mio compito di coach non è quello di fornirti soluzioni preconfezionate ma fungere da supporto in modo da permetterti una chiara visione d’insieme e fornirti gli strumenti necessari per creare un piano d’azione di successo.
Insieme valutiamo i tuoi obiettivi, desideri e sogni lavorativi. La tua carriera professionale.
Definiamo un piano d’azione che, passo dopo passo, ti permette di sviluppare un programma concreto per affrontare il cambiamento con serenità e sicurezza, sviluppare tenacia e intraprendenza, fare preparazioni vincenti e fornirti feedback in tempo reale per i colloqui di lavoro.
Dalla comodità e dalla privacy della tua casa o del tuo ufficio.
Strategie e tecniche per diventare il riferimento carismatico dei tuoi collaboratori e colleghi.
Che tu sia manager, piccolo imprenditore, libero professionista, quadro aziendale, coordinatore, che il tuo team sia di 2 o 20 collaboratori, poco importa …
… questo libro è un valido spunto per darti tutti gli strumenti che servono per potenziare le tue doti personali, migliorare la tua comunicazione, i tuoi rapporti interpersonali, il tuo carisma, il rispetto dei tuoi collaboratori e dei tuoi colleghi.
Durante le sessioni di coaching spesso vengono toccati temi confidenziali quali il tuo atteggiamento o la tua carriera, rapporti conflittuali, evoluzioni, problematiche riguardanti aziende e società.
Questioni delicate e sensibili.
Puoi stare sicuro che il contenuto delle conversazioni di coaching, come pure i tuoi dati, quelli della tua azienda o della società per la quale lavori, sono strettamente confidenziali e riservati.