Farsi ascoltare dai collaboratori senza autoritarismo
coaching mirato
Parli.
Dai indicazioni.
Eppure, le cose non si muovono.
I collaboratori ascoltano.
Ma poi rimandano.
Oppure fanno altro.
Ti ritrovi a ripetere.
A spiegare.
E a un certo punto ti trovi davanti a un bivio:
- alzare il tono
- oppure lasciar perdere
Intanto continui a consumare energie.
Pazienza.
Tempo.
Credibilità
Su cosa lavoriamo
Partiamo dalle situazioni che oggi ti mettono più in difficoltà.
Le indicazioni che non arrivano.
I momenti in cui senti di doverti ripetere.
Le dinamiche che ti fanno irrigidire o lasciar correre.
Lavoriamo per:
- rafforzare presenza e credibilità
- comunicare con maggiore efficacia
- evitare autorità forzata
- ritrovare stabilità nel ruolo
L’obiettivo non è alzare il tono.
È smettere di rincorrere continuamente il team.
Cosa cambia
Le persone iniziano a seguire di più quello che chiedi.
Le indicazioni arrivano prima.
E smetti di consumare energie
nel ripetere continuamente le stesse cose.
Modalità
4 sessioni individuali online.
Lavoro pratico su situazioni reali.
Follow-up incluso.
Investimento
4 sessioni di coaching + follow-up: €380 (possibile dilazione)
Prossimo passo
Quando continui a ripeterti ogni giorno,
il problema non pesa solo sul team.
Col tempo inizia a pesare anche sul tuo ruolo.
→ sessione iniziale gratuita e non vincolante, online
Mi racconti la situazione.
Guardiamo insieme dove oggi le tue parole stanno perdendo impatto.