Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Meeting aziendali: 8 errori che ti fanno perdere il carisma del leader

in ,

Foto di Yan Krukov Meeting aziendali: prima di imparare a gestirli, prova a guardarli in modo diverso. Molti leader escono da una riunione facendosi questa domanda: “Sono stato abbastanza chiaro?” È una domanda legittima. Ma raramente è la più importante. Perché una riunione non è soltanto il luogo in cui si prendono decisioni o si […]

Partire a razzo nel nuovo lavoro? La lezione di Edoardo

in ,

Foto di Andrea Piacquadio Dopo tanta attesa, è finalmente arrivato il gran giorno per Edoardo. Inizia la sua avventura come responsabile commerciale in una grande azienda del Nord Italia. Come saranno i nuovi colleghi? Disponibili e sorridenti oppure indisponenti e boriosi? E il nuovo capo? Durante il colloquio sembrava un po’ scorbutico… Ansia del nuovo […]

Comunicare in modo efficace: il potere del silenzio strategico

in ,

Foto di Barbara Olsen Se desideri comunicare in modo efficace e vedere in azione il potere del silenzio, alla prossima riunione prova a porre una domanda aperta. Poi aspetta in silenzio e comincia mentalmente a contare: 1… 2… 3… 4… Un silenzio di circa dieci secondi diventerà già incredibilmente scomodo. A quel punto ci sarà […]

Gestire un team giovane: 10 spunti per la tua leadership

in , ,

Foto di Yan Krukau Molti leader vanno in difficoltà nel gestire un team giovane, anche se raramente lo dicono apertamente. Alcuni pensieri però compaiono quasi in automatico: “Non hanno voglia di lavorare.” “Pretendono troppo.” “Ai miei tempi era diverso.” Capita spesso: un giovane appena assunto, fresco di laurea, appena entrato nel team. Dopo dieci minuti […]

10 cose da evitare se vuoi il successo professionale

in

Foto Pixabay Molti parlano di successo professionale come se fosse una formula. Le giuste competenze. Le giuste strategie. Il mindset corretto. Poi però guardi meglio le persone che arrivano nel lavoro… e scopri una cosa meno spettacolare. Spesso la differenza non sta soltanto nelle cose che fanno. A volte nasce da quello che smettono di […]

Riunione nervosa? Il team legge il tuo sguardo prima delle tue parole

in ,

Foto di Kampus Production Molti leader pensano che autorevolezza significhi (solo) parlare bene, avere le risposte giuste, gestire il discorso. Sottovalutano il contatto visivo. Immagina questa scena. Sei in riunione. Il progetto è in ritardo. Le persone iniziano a interrompersi. Qualcuno sbuffa. Qualcun altro si irrigidisce sulla sedia. In pochi minuti la tensione sale nella […]

Domande per capire quanto sei pronto per la leadership

in

Desiderare il titolo, lo stipendio più alto o il prestigio della leadership non basta. Molti immaginano il ruolo di leader come un avanzamento naturale. Più responsabilità. Più riconoscimento. Maggiore autorevolezza. Sulla carta sembra il passo successivo. Poi però entri davvero nel ruolo… e scopri altro. Conflitti. Pressione emotiva. Decisioni scomode. Persone da gestire quando tu […]

14 modi per gestire l’ansia sul lavoro senza perdere presenza

in

Articolo aggiornato nel 2026 Che tu ci creda o no, anche le persone più sicure… …quelle che invidi per la loro disinvoltura, sono almeno un po’ nervose prima di: una riunione, la presentazione di un progetto, un confronto importante con il capo o un collaboratore. Ti senti a disagio quando devi parlare davanti agli altri? […]

Nei colloqui individuali con il team conta come inizi. Più di quanto pensi

in ,

Foto di Jack Sparrow Molti leader sottovalutano i primi minuti. Si siedono. Partono a parlare. E pensano che il valore del colloquio stia in quello che diranno dopo. Non è così. Il colloquio è già iniziato prima della prima domanda. Spesso… nei primi minuti succede tutto: si crea apertura oppure distanza si costruisce fiducia oppure […]

10 riflessioni per gestire l’ansia il tuo primo giorno di lavoro

in

Foto di Andrea Piacquadio da Pexels Articolo aggiornato nel 2026 Il primo giorno di lavoro non è molto diverso dal primo giorno di scuola. Solo che adesso non lo dici ad alta voce. Ma le domande sono le stesse: “Piacerò?” “Mi accetteranno?” “Sarò all’altezza?” “E se non funziona?” E poi c’è quella sensazione più sottile. Quella che arriva […]

Riunioni di lavoro efficaci? Taglia tempo, frequenza, persone.

in ,

Foto di Nikolaos Dimou Se passi buona parte della giornata in riunione, fermati un attimo. Quante riunioni hanno davvero prodotto qualcosa? Una decisione chiara. Un passo avanti concreto. Un’azione assegnata. E quante invece hanno dato solo la sensazione? Quella di aver fatto qualcosa. Senza aver fatto davvero nulla. Prima verità scomoda Le riunioni (spesso) danno […]

Come confrontarsi con il capo arrabbiato (senza peggiorare tutto)

in ,

Foto di Kampus Production Come confrontarsi con il capo arrabbiato senza peggiorare tutto. Succede. Una mail non letta. Un errore. Un’informazione non condivisa. Una decisione presa senza allineamento. E dall’altra parte… il tuo capo è arrabbiato. Tono secco. Frasi dirette. Magari anche pubbliche. In quel momento non stai gestendo solo una conversazione. Stai gestendo una […]

Leadership e collaboratore difficile: come gestire il competente (che ti mette in difficoltà)

in ,

Foto di www.kaboompics.com Quando il tuo collaboratore è più bravo di te (e ti mette in difficoltà) Ci sono situazioni che non si dicono facilmente ad alta voce. Questa è una di quelle. Hai un ruolo di responsabilità. Ma lavori con qualcuno più esperto. Più preparato. A volte, semplicemente… più sicuro. Non è un problema […]

Rispetto del team: 9 strategie per incrementare la tua leadership

in ,

Foto di cottonbro Articolo aggiornato e ampliato nel 2026. Il rispetto del team non si conferisce. Non arriva con il ruolo. Non arriva con il titolo. Neanche con la firma in calce alle email. E soprattutto, non arriva perché “sei il capo”. Arriva — lentamente — da come-stai nella relazione. E si perde — molto […]

Coaching Michele Ferrarelli

8 errori da evitare quando incontri persone nuove al lavoro (se non vuoi “bruciarti” subito)

in ,

Articolo aggiornato e ampliato nel 2026 Un nuovo collega. Un nuovo cliente. Il responsabile di un altro dipartimento. Incontrare persone nuove al lavoro non è solo “fare conoscenza”. È entrare in una relazione professionale che, nel tempo, influenzerà collaborazione, fiducia, opportunità. Eppure, proprio perché è importante, spesso diventa… rigido. Ti prepari. Pensi a cosa dire. […]

Ti senti un capo “troppo buono”? Occhio alla leadership

in

Articolo aggiornato e ampliato nel 2026 Non serve molto per capirlo. A volte basta leggere due parole: troppo buono. E qualcosa dentro si muove. Una sensazione scomoda. Un dubbio che ronza nella testa. Perché, se sei onesto, forse ti è già passato per la mente. “Sto esagerando con la disponibilità?” “Mi sto facendo mettere i […]

Quando hai il ruolo, ma non il potere, inizi a dubitare di te stesso

in

Qualche mese fa, un giovane responsabile mi ha detto una frase che sento spesso nelle sessioni di coaching: “Non credo di essere portato per questo ruolo.” Aveva ottenuto una promozione da pochi mesi. Gestiva un team di 7 persone. Sulla carta, era il loro leader. Ma quando prendeva una decisione, il titolare – spesso – […]

Quando il tuo team smette di ascoltarti… ma continua ad annuire

in , ,

C’è un momento, nella team leadership, di cui pochi parlano. Non quando il team ti sfida apertamente. Non quando qualcuno ti contraddice. Nemmeno quando emergono conflitti. È quando tutti annuiscono. Ma niente cambia Le riunioni scorrono lisce. Nessuna opposizione. Nessuna tensione visibile. Eppure, niente cambia. Le cose restano esattamente come prima. Le decisioni non vengono […]