Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Generazione Z e leadership: il tuo ruolo non basta

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Generazione Z e leadership. Negli ultimi anni si è scritto molto sulla Generazione Z. Si dice che sia difficile da motivare. Che cambi lavoro facilmente. Che metta tutto in discussione. Che riconosca meno l’autorità. Forse in alcuni casi è vero. Ma c’è un rischio. Confondere un cambiamento generazionale con un problema di leadership. Quando un […]

Chiedere una promozione: cosa fare se la risposta è no

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Foto di Kat Jayne da Pexels Hai lavorato più degli altri. Hai accettato progetti difficili che nessuno voleva prendere. Hai coperto assenze, rispettato scadenze, fatto straordinari senza lamentarti troppo. Dentro di te la conclusione era quasi inevitabile. “Questa volta tocca a me.” Poi arriva la comunicazione. La promozione va a un altro. E in pochi minuti il no […]

Il giorno in cui scopri che il titolo non basta

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Finalmente è arrivato quel giorno Dopo anni di lavoro, impegno e risultati, ricevi la promozione. Da oggi hai il ruolo di leadership. Prepari con cura il primo incontro. Spieghi gli obiettivi, la direzione, le aspettative. Alla fine tutti annuiscono ed esci dalla sala soddisfatto. Poi passa una settimana. Ti accorgi che, nonostante il bel discorso, […]

Ti senti troppo vecchio per il mercato del lavoro? Forse non sai ancora quali carte hai

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Lorenzo ha avuto una buona carriera professionale. Per molti anni ha lavorato come funzionario bancario, ricoprendo ruoli di responsabilità e ottenendo risultati. Non aveva particolari motivi per dubitare del proprio valore professionale. Poi, intorno ai 50 anni, la banca nella quale lavorava attraversa una ristrutturazione. Lorenzo vede persone con molta esperienza lasciare l’organizzazione e nuovi […]

Faccia a faccia con la persona più difficile da gestire

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Qualche tempo fa una cliente (funzionaria di una nota banca italiana) arrivò in coaching convinta di sapere quale fosse il problema. Il capo. Non aveva dubbi. Durante la prima mezz’ora parlò quasi esclusivamente di lui. Di ciò che avrebbe dovuto fare. Di come avrebbe dovuto comunicare. Di tutto quello che stava sbagliando. Di quanto fosse […]

Buone vacanze!

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Buone vacanze a tutti! I servizi di coaching sono sospesi, riprenderanno a settembre. Michele

Due collaboratori sono in conflitto? Non sempre devi risolverlo

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Foto di cottonbro studio Due tuoi collaboratori discutono durante una riunione. Si interrompono. Il tono si alza. Gli altri osservano la scena in silenzio. Nella tua testa, la diagnosi è già fatta. “Dovrò risolvere questo conflitto.” È una reazione comprensibile. Ma potrebbe nascere da un errore di lettura. Il problema non è che nel tuo […]

Ti senti spesso frainteso sul lavoro? Forse il motivo non è quello che pensi

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Foto di Vlad Bagacian Perché le persone fraintendono continuamente quello che dici? Ti è mai capitato di uscire da una conversazione con una sensazione frustrante? Tu pensavi di aver fatto una domanda. L’altra persona ci ha visto una critica. Tu volevi incoraggiare un collaboratore. Lui ha percepito un rimprovero. Tu cercavi un confronto. L’altro ha […]

Meeting aziendali: 8 errori che ti fanno perdere il carisma del leader

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Foto di Yan Krukov Meeting aziendali: prima di imparare a gestirli, prova a guardarli in modo diverso. Molti leader escono da una riunione facendosi questa domanda: “Sono stato abbastanza chiaro?” È una domanda legittima. Ma raramente è la più importante. Perché una riunione non è soltanto il luogo in cui si prendono decisioni o si […]

Partire a razzo nel nuovo lavoro? La lezione di Edoardo

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Foto di Andrea Piacquadio Dopo tanta attesa, è finalmente arrivato il gran giorno per Edoardo. Inizia la sua avventura come responsabile commerciale in una grande azienda del Nord Italia. Come saranno i nuovi colleghi? Disponibili e sorridenti oppure indisponenti e boriosi? E il nuovo capo? Durante il colloquio sembrava un po’ scorbutico… Ansia del nuovo […]

Comunicare in modo efficace: il potere del silenzio strategico

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Foto di Barbara Olsen Se desideri comunicare in modo efficace e vedere in azione il potere del silenzio, alla prossima riunione prova a porre una domanda aperta. Poi aspetta in silenzio e comincia mentalmente a contare: 1… 2… 3… 4… Un silenzio di circa dieci secondi diventerà già incredibilmente scomodo. A quel punto ci sarà […]

Gestire un team giovane: 10 spunti per la tua leadership

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Foto di Yan Krukau Molti leader vanno in difficoltà nel gestire un team giovane, anche se raramente lo dicono apertamente. Alcuni pensieri però compaiono quasi in automatico: “Non hanno voglia di lavorare.” “Pretendono troppo.” “Ai miei tempi era diverso.” Capita spesso: un giovane appena assunto, fresco di laurea, appena entrato nel team. Dopo dieci minuti […]

10 cose da evitare se vuoi il successo professionale

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Foto Pixabay Molti parlano di successo professionale come se fosse una formula. Le giuste competenze. Le giuste strategie. Il mindset corretto. Poi però guardi meglio le persone che arrivano nel lavoro… e scopri una cosa meno spettacolare. Spesso la differenza non sta soltanto nelle cose che fanno. A volte nasce da quello che smettono di […]

Riunione nervosa? Il team legge il tuo sguardo prima delle tue parole

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Foto di Kampus Production Molti leader pensano che autorevolezza significhi (solo) parlare bene, avere le risposte giuste, gestire il discorso. Sottovalutano il contatto visivo. Immagina questa scena. Sei in riunione. Il progetto è in ritardo. Le persone iniziano a interrompersi. Qualcuno sbuffa. Qualcun altro si irrigidisce sulla sedia. In pochi minuti la tensione sale nella […]

Domande per capire quanto sei pronto per la leadership

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Desiderare il titolo, lo stipendio più alto o il prestigio della leadership non basta. Molti immaginano il ruolo di leader come un avanzamento naturale. Più responsabilità. Più riconoscimento. Maggiore autorevolezza. Sulla carta sembra il passo successivo. Poi però entri davvero nel ruolo… e scopri altro. Conflitti. Pressione emotiva. Decisioni scomode. Persone da gestire quando tu […]

14 modi per gestire l’ansia sul lavoro senza perdere presenza

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Articolo aggiornato nel 2026 Che tu ci creda o no, anche le persone più sicure… …quelle che invidi per la loro disinvoltura, sono almeno un po’ nervose prima di: una riunione, la presentazione di un progetto, un confronto importante con il capo o un collaboratore. Ti senti a disagio quando devi parlare davanti agli altri? […]

Nei colloqui individuali con il team conta come inizi. Più di quanto pensi

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Foto di Jack Sparrow Molti leader sottovalutano i primi minuti. Si siedono. Partono a parlare. E pensano che il valore del colloquio stia in quello che diranno dopo. Non è così. Il colloquio è già iniziato prima della prima domanda. Spesso… nei primi minuti succede tutto: si crea apertura oppure distanza si costruisce fiducia oppure […]

10 riflessioni per gestire l’ansia il tuo primo giorno di lavoro

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Foto di Andrea Piacquadio da Pexels Articolo aggiornato nel 2026 Il primo giorno di lavoro non è molto diverso dal primo giorno di scuola. Solo che adesso non lo dici ad alta voce. Ma le domande sono le stesse: “Piacerò?” “Mi accetteranno?” “Sarò all’altezza?” “E se non funziona?” E poi c’è quella sensazione più sottile. Quella che arriva […]