Gestire un collaboratore difficile
coaching mirato
Ti trovi a gestire un collaboratore che crea tensioni nel team?
Mette in discussione le tue decisioni.
Resiste alle indicazioni.
O rallenta il lavoro degli altri.
Non vuoi arrivare al punto di rottura.
Vuoi soluzioni concrete. Applicabili subito.
Per riprendere controllo,
chiarezza,
rispetto.
Un breve confronto con un professionista può aiutarti
a vedere la situazione con più lucidità.
E a gestire la relazione con maggiore efficacia.
Su cosa lavoriamo
Le sessioni diventano il tuo spazio protetto.
Uno spazio in cui puoi:
- analizzare la dinamica con lucidità
- esprimere apertamente la tua frustrazione
- confrontarti senza giudizio
- individuare i primi passi più efficaci
Lavoriamo sulla criticità in modo diretto e concentrato. Senza dispersioni.
Niente teoria, niente “pacchetto magico”: solo chiarezza e strategia per muoverti subito con più sicurezza.
Per ristabilire equilibrio, confini e rispetto reciproco.
Senza perdere la tua serenità.
E senza rinunciare alla tua autorevolezza.
Cosa ti porti casa (di concreto)
- Le prime azioni mirate per gestire la relazione in modo più lucido e assertivo
- Template semplice per conversazioni difficili e confronti delicati
- Un piano d’azione personalizzato, calibrato sulla tua situazione reale
- Il follow-up per verificare cosa ha funzionato e cosa va raffinato.
Modalità
- Durata: 2 sessioni individuali online da 60 minuti
- Tempistica: programmiamo gli incontri prima/dopo un confronto o momento chiave con il tuo collaboratore, così ogni sessione diventa subito applicabile e utile alla tua realtà
- Percorso personalizzato: ogni incontro affronta esattamente il tuo caso
- Riservatezza assoluta
- Include follow-up di 30 minuti per verificare progressi e adattare strategie
Investimento
2 sessioni di coaching + follow-up: €190.
Breve materiale in PDF con parole chiave e spunti pratici per fissare i punti emersi.
Prossimo passo
Desideri maggiori informazioni?
Prenota una sessione conoscitiva gratuita e non vincolante (15 minuti) per raccontarmi la tua situazione e valutare insieme se è il percorso giusto per te.
Se vuoi affrontare subito la situazione e ritrovare equilibrio nel tuo team, scrivimi ora per pianificare la prima sessione.
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