Motivare il team demotivato

coaching mirato

Hai la sensazione
di essere tu a trascinare tutto.

Le riunioni diventano più passive.
Le persone fanno il minimo necessario.

E ogni cosa richiede più sforzo del necessario.

Continui a motivare.
Spingere.
Rimettere insieme.

Intanto qualcosa cambia anche in te.

Ti stanchi prima.
Perdi pazienza.
Inizi a sentirti l’unico a sostenere tutto.

Su cosa lavoriamo

Partiamo dalle dinamiche che oggi stanno consumando energia.

I cali di coinvolgimento.
Le tensioni.
I momenti in cui senti che il team non sta più andando nella stessa direzione.

Lavoriamo per:

  • capire cosa oggi sta spegnendo il gruppo
  • individuare dove il team si è disallineato
  • riconoscere cosa puoi cambiare concretamente
  • recuperare direzione e responsabilità condivisa

L’obiettivo non è caricare continuamente il team.

È smettere di portare tutto sulle tue spalle.

Cosa cambia

Diventa più chiaro dove intervenire davvero.

Le persone iniziano a rispondere in modo diverso.

E smetti di sentirti l’unico a dover sostenere tutto.

Recuperi lucidità.
Più presenza.
Più autorevolezza.

Modalità

4 sessioni individuali online.

Lavoro pratico su situazioni reali.

Follow-up incluso.

Investimento

4 sessioni di coaching + follow-up: €380 (possibile dilazione)

Prossimo passo

Quando continui a sostenere tutto da solo,
col tempo non pesa solo sul team.

Inizia a pesare anche sul modo in cui vivi il tuo ruolo.

→ primo confronto gratuito e non vincolante, online

Mi racconti cosa oggi sta succedendo nel team.

Guardiamo insieme dove la situazione sta iniziando a consumare energie.

CONTATTAMI

A volte da qui emergono anche altri temi:

Gestire un collaboratore difficile
senza entrare in conflitto continuo
scopri

Gestire il rapporto difficile con il capo
senza trattenerti o perdere lucidità
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Dare feedback costruttivi in situazioni critiche
senza evitare il confronto o irrigidire il clima
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Ritrovare autorevolezza nel tuo ruolo
quando senti che la leadership si è indebolita
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