Motivare il team demotivato
coaching mirato
Hai la sensazione
di essere tu a trascinare tutto.
Le riunioni diventano più passive.
Le persone fanno il minimo necessario.
E ogni cosa richiede più sforzo del necessario.
Continui a motivare.
Spingere.
Rimettere insieme.
Intanto qualcosa cambia anche in te.
Ti stanchi prima.
Perdi pazienza.
Inizi a sentirti l’unico a sostenere tutto.
Su cosa lavoriamo
Partiamo dalle dinamiche che oggi stanno consumando energia.
I cali di coinvolgimento.
Le tensioni.
I momenti in cui senti che il team non sta più andando nella stessa direzione.
Lavoriamo per:
- capire cosa oggi sta spegnendo il gruppo
- individuare dove il team si è disallineato
- riconoscere cosa puoi cambiare concretamente
- recuperare direzione e responsabilità condivisa
L’obiettivo non è caricare continuamente il team.
È smettere di portare tutto sulle tue spalle.
Cosa cambia
Diventa più chiaro dove intervenire davvero.
Le persone iniziano a rispondere in modo diverso.
E smetti di sentirti l’unico a dover sostenere tutto.
Recuperi lucidità.
Più presenza.
Più autorevolezza.
Modalità
4 sessioni individuali online.
Lavoro pratico su situazioni reali.
Follow-up incluso.
Investimento
4 sessioni di coaching + follow-up: €380 (possibile dilazione)
Prossimo passo
Quando continui a sostenere tutto da solo,
col tempo non pesa solo sul team.
Inizia a pesare anche sul modo in cui vivi il tuo ruolo.
→ primo confronto gratuito e non vincolante, online
Mi racconti cosa oggi sta succedendo nel team.
Guardiamo insieme dove la situazione sta iniziando a consumare energie.
CONTATTAMI
A volte da qui emergono anche altri temi:
Gestire un collaboratore difficile
senza entrare in conflitto continuo
→ scopri
Gestire il rapporto difficile con il capo
senza trattenerti o perdere lucidità
→ scopri
Dare feedback costruttivi in situazioni critiche
senza evitare il confronto o irrigidire il clima
→ scopri
Ritrovare autorevolezza nel tuo ruolo
quando senti che la leadership si è indebolita
→ scopri
