Cambiare lavoro? 9 segnali che è il momento giusto – parte 1
Foto di Andrea Piacquadio
Decidere di cambiare lavoro non è mai semplice.
Ti chiedi se sia la scelta giusta, se in un’altra azienda sarà davvero meglio e se valga la pena affrontare l’incertezza di un nuovo inizio.
Ma restare in un ambiente che non ti soddisfa, in un ruolo che non ti valorizza o in un’azienda che non rispecchia più i tuoi valori può essere ancora più rischioso.
È difficile sapere quando cambiare lavoro e quando restare
Come capire se è arrivato il momento di cambiare lavoro?
Se senti che il tuo lavoro non ti offre più stimoli o opportunità di crescita, forse è il momento di valutare nuove strade. Vuoi capire qual è la scelta giusta per te? Contattami e troviamo insieme la direzione migliore.
Ecco 9 segnali chiave che indicano che potresti essere pronto per una nuova opportunità:
1. Hai problemi (seri) con il tuo capo
Hai un capo con cui ti scontri ad ogni riunione? È una persona irrispettosa, poco disponibile, ipercritica? Non riconosce mai il tuo impegno?
Ogni volta che proponi un’idea, ti liquida con “non è una priorità”. Inoltre, tende a micro-gestirti, controllando ogni dettaglio senza mai fornirti indicazioni chiare.
Questa mancanza di fiducia e di riconoscimento ti demotiva e ti fa sentire come se il tuo contributo non avesse valore.
Se il rapporto è teso e non vedi margini di miglioramento, cercare altrove potrebbe essere la scelta migliore.
La situazione diventa ancora più complessa se c’è incompatibilità caratteriale. Ad esempio, se lavori meglio in autonomia, ma il tuo capo è un maniaco del controllo, potresti sentirti soffocato. Oppure, se hai bisogno di feedback costruttivi e il tuo capo è distante e poco comunicativo, potresti sentirti isolato.
A lungo andare, lavorare in un ambiente così logora motivazione e benessere. Comincia a guardarti attorno!
2. Ti senti sottovalutato
Poche cose sono più frustranti di sentirsi sottovalutati.
Non pretendi elogi costanti, ma almeno un minimo di riconoscimento! Ogni giorno ti impegni al massimo, ma sembra che nessuno se ne accorga. Completi progetti complessi, risolvi problemi all’ultimo minuto, assumi responsabilità extra… eppure, il tuo impegno passa inosservato.
Se il tuo stipendio è fermo da anni, nonostante le tue competenze siano cresciute, potresti chiederti sempre più spesso se valga la pena restare in un posto che non ti riconosce.
Se il tuo contributo continua a essere ignorato e la tua crescita bloccata, potrebbe essere il segnale che è arrivato il momento di guardare altrove.
3. Si è spenta la passione
La passione nel lavoro crea un senso di scopo e realizzazione. Quando sei appassionato, ogni giorno è una nuova sfida, impari e cresci.
Ma ora, tutto è cambiato. Le giornate sono ripetitive, i progetti non ti stimolano più. La passione si è trasformata in noia e frustrazione.
Ti ritrovi a contare le ore, a trascinare le settimane senza scopo. Sai di avere competenze che potrebbero essere sfruttate meglio, ma resti bloccato in un ruolo che non ti rappresenta più.
Se inizi a chiederti se stai sprecando il tuo potenziale, potresti aver bisogno di un cambiamento.
4. L’ambiente di lavoro è tossico
Un ambiente di lavoro tossico può avere gravi conseguenze sulla tua serenità e salute mentale.
Spesso è caratterizzato da una gestione autoritaria, una comunicazione interna inesistente e dipendenti sotto pressione per obiettivi irrealistici.
Le riunioni diventano occasioni di umiliazione, il turnover è elevato, e i manager sono distanti e sordi alle preoccupazioni del team. In questi ambienti, molte persone si licenziano, mentre altre si sentono costantemente sull’orlo dello stress mentale.
Se vivi una situazione del genere, valuta strategie temporanee per sopravvivere, ma inizia a cercare una via d’uscita.
La tua salute viene prima di tutto.
Se vuoi trovare un modo per uscire da questa situazione nel modo giusto, scrivimi e ne parliamo!
“Un buon curriculum ti apre la porta, ma è il colloquio a farti ottenere il lavoro. Vuoi essere davvero pronto per la tua prossima opportunità? Contattami e scopri come rendere ogni colloquio un successo.”
5. Non ci sono opportunità di crescita
Ogni percorso professionale ha il suo ciclo naturale…
all’inizio impari tanto, poi arriva una fase di consolidamento, e infine smetti di crescere. In quest’ultima fase è facile ritrovarsi, con il tempo, a “galleggiare” senza stimoli.
Se senti di aver raggiunto il massimo e non ci sono più opportunità di crescita, potresti aver bisogno di voltare pagina.
La crescita non riguarda solo promozioni o aumenti di stipendio, ma anche la possibilità di imparare nuove competenze, partecipare a progetti sfidanti o assumere ruoli di leadership.
Se la tua azienda non ti offre nulla di tutto ciò, potresti ritrovarti bloccato senza stimoli. Restare in una situazione stagnante può trasformare la comodità in frustrazione.
Se non vedi prospettive di miglioramento, inizia a pianificare la tua strategia per cercare nuove opportunità che valorizzino le tue capacità.
Cambiare lavoro è una decisione importante
Ma restare bloccati nella paura non aiuta.
Vuoi chiarirti le idee e costruire un piano concreto per il cambiamento? Confrontiamoci: contattami e troviamo la soluzione migliore per te.
CONTINUA A LEGGERE > la parte 2.
Formatore e Coach.
