Esito colloquio di lavoro: come gestire l’ansia dell’attesa
L’intervista di lavoro è finita. Non è la prima. Sai che siete rimasti in tre. Oramai siamo al rush finale. Alla decisione finale.
Il colloquio si è concluso con il prevedibile “Le faremo sapere.”
Tempi d’attesa?
1 settimana .. Uhm! 7 giorni, 168 ore d’attesa.
Uno stillicidio.
“Il buio e l’attesa hanno lo stesso colore.”
Giorgio Faletti
A quel punto, inizia (l’ossessiva) ricerca di indizi per scoprire “come andrà a finire”.
Questo screening è spesso accompagnato da tensione e ruminazione.
Non ti dico poi se … oltre a questa risposta, ne attendi anche un’altra precedente.
Che fare? Cosa scegliere?
Se stai pensando di aver parlato troppo, o di non averlo fatto abbastanza, o che alla domanda dove ti vedevi tra 5 anni hai balbettato,
ricorda che non vale la pena stressarti.
Non puoi tornare indietro nel tempo per cambiare,
quindi perché preoccuparsi?
Macché!
Aspettare con trepidazione la telefonata, controllare “se c’è linea”, è estremamente logorante.
Finisci per perdere la concentrazione e sprecare tempo prezioso che potrebbe essere speso per altre opportunità di lavoro.
Indirizza la tua energia nell’e-mail di follow-up,
e reinvesti quel vigore nella tua ricerca di lavoro.
Continua la ricerca di lavoro
Perché? Non è meglio aspettare che rispondono prima?
No. Non dimenticare l’obiettivo finale: trovare un lavoro.
Mandi una candidatura e aspetti la risposta, speri magari che ti chiamano per il colloquio, pensi che sia andata bene … aspetti la risposta … sei preparato e competente ma la scelta è andata su un altro candidato, peccato!
Peccato sì, perché da quando hai mandato la prima mail di candidatura alla risposta sono passati quasi 2 mesi. E tu cosa hai fatto nel frattempo?
Niente. Hai solo aspettato.
Non aspettare che finisca l’intero iter di selezione di una singola selezione. Apri più canali, più alternative, più sbocchi. Porta avanti più selezioni alla volta.
Non fermarti. Rilancia.
Non aspettare. Non sperare.
Continuare la tua ricerca di lavoro ti consente di distogliere la mente dall’esito del colloquio e tornare a usare il tuo tempo con saggezza.
Resta concentrato e produttivo.
Inoltre, il tempo passerà molto più velocemente.
Il tempo non scorre allo stesso modo per tutti!
Non c’è dubbio che, quando si aspetta una risposta importante, il tempo si dilata.
Sembra scorrere più lentamente.
“Le faremo sapere tra una settimana” per te (che sei in attesa) diventa uno stillicidio di sospensione e di logorio. Per l’altra parte è solo un appuntamento decisionale da comunicare …tra una settimana.
Non credere che HR, il datore di lavoro, il manager che deve apporre la sua firma per redigere il tuo contratto stia pensando “Meglio sbrigarsi perché il candidato è in fervida attesa della risposta”.
Oppure facciano volutamente aspettare i candidati sui carboni ardenti.
Le priorità sono diverse.
Come ogni lavoro, le priorità spuntano inaspettatamente e richiedono un’attenzione immediata.
È importante ricordarlo, fare un respiro profondo e concedere al responsabile delle assunzioni il tempo necessario.
“Un colloquio di successo inizia molto prima di entrare nella stanza. Vuoi sapere come prepararti al meglio per impressionare il selezionatore? Contattami e lavoriamo insieme sulla tua strategia vincente.”
Non saltare alle tue conclusioni
Se stai cercando di decifrare i messaggi nascosti durante il colloquio di lavoro,
rischi solo di farti del male.
Solo perché hanno detto di avere qualche candidato in più da intervistare, non significa che non siano stati impressionati da te.
Nella maggior parte dei casi, le domande o le osservazioni durante l’intervista intendono solo tenerti informato.
Non cercare di leggere tra le righe.
Evita di saltare a qualche conclusione prestabilita dopo un colloquio.
Eviterai delusioni se la decisione non è quella che ti aspettavi. Mantenendo la mente fredda e aperta, non ti farai scappare il maggior numero di opzioni possibili per ogni situazione.
Non vedere solo i lati negativi
Anche se è necessaria una valutazione del colloquio di lavoro (per individuare qualche errore),
non dovresti nemmeno lasciare che prenda il sopravvento sulla tua vita.
Se ti stai soffermando su cose che potresti aver sbagliato, o sei eccessivamente negativo e ritieni di non aver fatto la giusta impressione,
peggiorerai solo la tua fiducia in vista delle interviste future,
per non parlare dello spreco dell’opportunità di imparare e crescere.
Invece di sabotarti, impara dai tuoi errori e sii costruttivo con la tua autocritica.
Non analizzare eccessivamente, probabilmente non è così male come pensi!
“Le parole contano, ma anche il tuo corpo parla. Vuoi imparare a usare il linguaggio del corpo per apparire più sicuro e convincente? Scrivimi e ti aiuterò a padroneggiare questa abilità.”
E se la risposta ritarda …
Ogni volta che passa “troppo tempo” (che può davvero variare secondo la persona o la situazione) la mente inizia a correre, fantasticare, divagare, vaneggiare.
E presumere il peggio.
Più o meno funziona così …
se non mi rispondono, è perché c’è un problema … il problema sono io … non sono piaciuto … e poiché non sono piaciuto non prenderò la posizione … e la mia carriera si arenerà miseramente.
Sic… sic… che sfigato!
Esagerazioni?
Eppure, non sono pochi i professionisti e manager che da questi segnali (complice anche l’ansia) si lasciano inghiottire e lentamente consumare … nel fisico e nell’anima!
La mania fa galoppare la fantasia. Porta a vedere fantasmi ovunque.
- Riesci (davvero) a sentire queste emozioni negative contro di te?
- Stai giudicando le intenzioni degli altri attraverso il filtro della tua mente?
- Non è che stai sentendo l’ansia dell’esito colloquio di lavoro e stai travisando/esagerando il tutto?
Quando aspetti l’esito colloquio di lavoro è importante fare un passo indietro, un bel respiro profondo, raccogliere i pensieri,
e chiederti se stai reagendo nel modo giusto.
A volte lo stesso datore di lavoro non ha le idee chiare
Se non ti hanno spiegato i prossimi passi dopo il tuo colloquio,
non significa che l’esito del colloquio sia negativo.
Nella maggior parte dei casi, l’intervistatore è stato sincero con te.
Non conosce davvero i passaggi successivi.
Complice la pandemia e l’attuale situazione socioeconomica, diverse aziende sono in attesa davanti all’incertezza del Mercato. Hanno deciso di mettere in stand-by eventuali posizione aperte.
Sono molto più concentrate sulla riduzione dei costi,
non hanno ancora le idee chiare, prima di investire nel personale vogliono comprendere meglio come si svilupperà il Mercato.
Mi auguro che questi suggerimenti per superare l’ansia da esito del colloquio siano stati utili.
Non fare galoppare la fantasia.
Spesso è forviante e ansiogena.
Per quel che riguarda esito colloquio di lavoro … la calma è (davvero) il potere dei forti.
Un buon curriculum ti apre la porta, ma è il colloquio a farti ottenere il lavoro.
Vuoi essere davvero pronto per la tua prossima opportunità?
Contattami e scopri come rendere ogni colloquio un successo.
Formatore e Coach.
