Ambizione professionale: è positiva oppure malsana? – parte 1
L’ambizione può guidarti verso i più grandi traguardi della vita.
Al riconoscimento e al potere.
È la spinta per andare avanti.
Ti fa alzare dal letto ogni mattina e ti spinge a fare tutto ciò che è “necessario” fare.
L’ambizione può essere sinonimo di motivazione. Per avere successo, raggiungere gli obiettivi, i sogni, l’ambizione è essenziale.
Essere molto ambiziosi è positivo?
L’ambizione ti “pressa” ogni giorno. Ti fa desiderare sempre di più.
Ti fa saltare al di là degli ostacoli, nonostante le difficoltà. Quotidianamente.
È così che migliori la tua vita!
L’ambizione ti fa ambire a cose sempre più grandi e migliori.
Può aiutarti a raggiungere traguardi incredibili.
Cose che non avresti mai pensato fossero possibili.
L’ambizione è positiva, perché senza determinazione e volontà, non raggiungi gli obiettivi. Una persona ambiziosa ha molte più probabilità di riuscire rispetto a chi non lo è.
Sfortunatamente, l’ambizione è un tratto positivo che potrebbe anche …
rivoltarsi in negativo.
Un’ambizione eccessiva ti fa desiderare sempre di più,
ti porta a non essere mai soddisfatto.
A non raggiungere i tuoi propositi.
Come puoi sapere se la tua ambizione si è trasformata in qualcosa di tossico?
Esistono diversi modi per determinarlo.
Ecco alcuni esempi di buona ambizione versus cattiva ambizione, così puoi verificare te stesso ….
Una sana aspirazione è un obiettivo che ti ispira
Hai studiato Legge perché hai sempre voluto aiutare le persone?
Provi una grande soddisfazione quando (grazie alle tue capacità) difendi i più deboli?
Oppure stai solo cercando di mostrare ai tuoi genitori che sei una persona intelligente e degna di rispetto?
Volevi fare il videomaker, ma ti sei iscritto all’Università per non “fare un torto” ai tuoi genitori?
Vuoi renderli orgogliosi, non perché Legge è la tua materia preferita?
Qualcuno o qualcosa ti sta spingendo ad essere quello che non sei?
Ecco! La cattiva ambizione è questa … un obiettivo “indirizzato” da altri.
Una sana ambizione non ricerca la perfezione
Sei spinto dal bisogno di emergere, raggiungere (il modo ossessivo) il successo?
Senti la “necessità” di compensare una sensazione di inadeguatezza che provi in qualche area della tua vita?
Ti butti a capofitto nel lavoro (ricercando la perfezione) solo per ottenere riconoscimenti e soddisfazioni?
Attenzione però, un po’ alla volta potresti essere ossessionato, senza che tu te ne accorga,
a rimproverarti se non riesci.
Oppure inizi a vedere i primi risultati e potresti … volere di più. Di più. Sempre di più.
Alzando la posta. Criticando gli altri perché non perseguono gli obiettivi come fai tu.
Dando raccomandazioni, sputando sentenze.
Trascorrere ore ed ore ossessionato da dettagli poco importanti può impedirti di terminare il lavoro nei tempi stabiliti rendendoti inefficiente e improduttivo.
Stai cercando la perfezione, piuttosto che il miglioramento.
La perfezione non esiste.
Ricercare un ideale perfetto è un lasciapassare per la delusione.
Una sana ambizione mantiene la “rotta”
Molti di noi vogliono “salvare” il mondo.
Creare grandi progetti per aiutare gli altri.
Potresti investire tempo ed energia in cause sociali e aiutare i meno fortunati.
Con il passar del tempo puoi diventare dipendente dal tuo lavoro, dalla tua passione per il tuo lavoro e dalla volontà di aiutare gli altri.
Può non sembrare una cosa negativa, in realtà avrai un impatto negativo sulla tua vita. Potresti diventare un maniaco del lavoro e sacrificare il tempo in famiglia per il tuo lavoro.
Potresti sacrificare la tua salute lavorando troppo.
Quello che era cominciato con una buona intenzione può finire con il peggiore dei risultati perché perdi di vista lo scopo iniziale, aiutare gli altri.
Potresti aiutare gli altri su “larga scala”, ma snobbare le persone più vicine a te, la tua famiglia e i tuoi amici. Questo tipo di ambizione (che sembra un mix tra buona/cattiva) è facilmente identificabile da chi ti circonda, molto meno da te che la stai vivendo.
In definitiva, è importante essere molto chiari sul motivo per cui fai quello che fai e stabilire dei limiti fin dall’inizio. Quando il prezzo è la tua salute o le tue relazioni, allora diventa un costo molto alto.
Forse non ne vale la pena.
Una sana ambizione ha obiettivi realistici
Un obiettivo è considerato concreto se è raggiungibile.
Quando hai la possibilità di realizzarlo.
Diciamo che, per esempio, hai deciso di avviare una tua attività di formazione & coaching.
L’obiettivo di avviare un’attività indipendente è realistico. Al contrario, l’obiettivo di essere autonomo finanziariamente in 3-5 mesi lo è molto meno.
Anche se tu fossi molto bravo, potresti essere in grado di raggiungere un buon livello in pochi mesi. Ma anche allora, avrai ancora molta strada da fare prima di essere economicamente autosufficiente.
Quando scegli un obiettivo irrealistico, ti stai preparando per la delusione. Al fallimento.
La tua autostima precipiterà perché hai provato e hai fallito miseramente.
Se vuoi davvero raggiungere qualcosa, rendilo ragionevole.
Crea un sistema un piano d’azione che passo-dopo-passo (misurabili) ti faranno andare avanti finché non avrai realizzato il tuo obiettivo.
Formatore e Coach.
