La motivazione del personale parte inevitabilmente .. dal team leader!

Foto di Angelo Esslinger da Pixabay Motivazione del personale ? Se anche tu hai avuto, come tutti, problemi di motivazione sai perfettamente che una pacca sulla spalla al tuo collaboratore, accompagnata da frasi di circostanza prese-a-prestito-dal-web … non sarà di grande aiuto! Finto entusiasmo e sorrisi di circostanza raramente creano “brividi” motivazionali. E se anche funzionasse … quanto […]

Come essere autorevole: la comunicazione non verbale per il successo – 2

6. “Prenditi lo spazio” … ecco come essere autorevole “In tutte le specie animali, la postura espansiva, aperta che occupa più spazio, è associata con potere e dominio”. dice la psicologa americana Amy Cuddy. Una buona postura crea una presenza dinamica. Invia “attorno a te” un messaggio di sicurezza di sé, autorità ed energia. Atteggiamento autorevole. […]

Come essere autorevoli: la comunicazione non verbale per il successo – 1

Come essere autorevoli? Gli specialisti del settore dicono che niente come la postura può essere utile per fare una buona prima impressione. Una postura dritta, un passo deciso e una schietta stretta di mano (quando si potrà!) accompagnata da un bel sorriso sincero …fanno miracoli! Al contrario, posture non pertinenti (chiuso in te stesso, con […]

La forza mentale. 12 domande per capire quanto sei forte – 2

6. Incolpi gli altri per la tua mancanza di affermazione? Incolpare gli altri è sicuramente una debolezza. Accusare gli altri è più facile perché ci sentiamo meno responsabili. Proteggiamo il nostro ego e la nostra autostima. Dare la colpa agli altri è una comoda stampella utile per deviare la colpa da noi stessi. Alcune persone […]

La forza mentale: 12 domande per capire quanto sei forte – 1

Foto di Scott Webb da Pixabay Alcune persone raggiungono i loro obiettivi, sono volitive e determinate. Altre si lamentano costantemente e trovano sempre scuse per non alzare un dito. Preferiscono piangersi addosso. Sentirsi vittima. La forza mentale è essenziale per affrontare una situazione difficoltosa, un momento complesso, un collega o un capo ostico, un lavoro che non ci […]

Come gestire il pessimista sul lavoro .. in tempi già difficili

Foto di Pexels da Pixabay Negativo. Lamentoso. Disfattista. Catastrofico. Prospettagli un progetto straordinario e insisterà che il Mercato non è pronto … e i finanziamenti non arriveranno mai. Trova difetti e lamentele anche in una bella giornata di primavera, in una festa di compleanno. Puoi immaginare in questo periodo di emergenza (o post emergenza) da Covid19? Il pessimista […]

Delusione professionale? Non rinunciare ai tuoi sogni.. mettili in stand by

Foto di Pexels da Pixabay Delusione professionale? Capita. Anche spesso … Lanci il tuo progetto… finalmente! Ti è costato impegno, sacrificio… Investimento di energie, tempo e …soldi. Tanti. Poi capita qualcosa di inaspettato. Imprevedibile …che spazza tutto in un attimo…si squagli come neve-al-sole. E ti lascia basito…inebetito. “Trombato” dalla vita. Lasciandoti briciole di desideri e […]

Colloquio di lavoro telefonico: come essere autorevole solo con la voce – 2

L’autorevolezza comincia con “Pronto” Proprio per questo motivo se ricevi una telefonata da un numero “nuovo” a te sconosciuto… meglio evitare il poco-professionale “Siii…”. Il classico “Pronto” oppure il mix spiazzante “Siii…Pronto” che lascia chi chiama nel dubbio di aver composto il numero giusto e lo costringe a chiedere conferma. Rispondi con il tuo nome […]

Colloquio di lavoro telefonico: come essere autorevole solo con la voce – 1

Photo by Andrea Piacquadio from Pexels Tempi strani. Questi del CV19. Complessi. Riapertura, digitalizzazione, distanza sociale, … In questa “nuova dimensione” il telefono può diventare ancor più strumento di selezione del personale. Le aziende usano l’intervista telefonica per fare una rapida selezione tra i candidati. Restringendo così la rosa dei papabili. Risparmiando tempo e risorse. L’obiettivo è avere […]

Gestire il team: come parlare con persone ansiose in tempi ansiogeni – 2

Foto di Pexels da Pixabay 6. Non interrompere Ogni volta che interrompi, stai uccidendo la comunicazione… e l’empatia. L’empatia si “prende cura” delle persone. Se interrompi l’altro, rompi questo “incantesimo”. La capacità di entrare in empatia ti permette di capire il messaggio nel suo giusto contesto, dimostrando sincero interesse per gli altri. Ascolta con empatia “Ti ringrazio per […]

Gestire il team: come parlare con persone ansiose in tempi ansiogeni – 1

Foto di Pexels da Pixabay Che tu sia manager di una multinazionale, un piccolo imprenditore, un professionista o un responsabile di settore, che il tuo staff sia di 2 o 200 persone poco importa … devi “prenderti a carico” (anche) le preoccupazioni dei tuoi collaboratori. Stai comunicando con persone. Guardale negli occhi, “senti” la loro […]

La forza che ci permette di resistere e non arrenderci in questi tempi duri

Foto di Scott Webb da Pixabay “Vedi, tre anni fa tu eri soprannaturale, eri un duro e avevi grinta e avevi una mascella di ferro. Poi è capitata la cosa peggiore che possa capitare a qualsiasi pugile: ti sei civilizzato!” MICKEY parlando con Rocky in “Rocky III” È una chiave misteriosa e potente. È dentro di noi e […]

Formazione a distanza. Funziona il coaching via skype o telefono?

La hall dell’hotel**** vicino la Stazione Centrale, la biblioteca dell’Università, lo snack bar di fronte l’Università, il locale trendy di Milano (all’ora dell’aperitivo), i tavolini esterni del bar trendy (sempre all’ora dell’aperitivo), la saletta interna del bar trendy (non all’ora dell’aperitivo – ma quanta gente c’è in giro a Milano!)… il retro del salone di […]

Paura del futuro al tempo di CV19: la domanda che ti assilla non è quella giusta!

Foto di Engin_Akyurt da Pixabay “Le notti insonni generano grandi idee o grandi mostri.” Filippo Alosi Paura del futuro. A certe domande non puoi rispondere con slogan e frasi fatte. Soprattutto quando accade qualcosa di inaspettato – assolutamente impensato – che ha un impatto sul lavoro, la carriera. Sulla nostra vita. “Che cosa succede adesso? Come sarà il […]

Motivare le persone: in tempi incerti evita comunicazioni incerte

Foto di Szilárd Szabó da Pixabay La motivazione delle persone in tempi caotici non passa da indicazioni incerte. Ambigue. Confuse. Su certe cose -in certi momenti- devi essere diretto. Sicuro. Chiaro. Trasparente. Parole dispersive e slegate creano solo confusione mentale. Non te lo puoi proprio permettere. Non ce lo possiamo permettere. Almeno non adesso. Se vuoi motivare le […]

8 strategie per ricostruire la fiducia che stiamo perdendo – in questi tempi difficili

Foto di Mark Sebastien   “Vivere non significa attendere che passi la tempesta, ma imparare a danzare nella pioggia.” Gandhi Il mondo non è mai stato così caotico e ansiogeno. Non è più solo una questione di conoscenza, capacità e abilità. È una questione di resistenza. Di forza mentale. Sentirci non abbastanza è sufficiente per […]

9 spunti per comunicare con il team come un grande leader – in tempi di CV19

Foto di Dirk Hoenes da Pixabay Sei il leader del tuo team. È il momento di entrare nel concreto. Fornire il tuo appoggio e aiutare chi ti circonda. Far sentire che ci sei. Sostieni e incoraggia la “tua gente”. Costantemente, Fai sentire che sei un capo attento e presente anche e soprattutto in questi momenti difficili. Sei il […]

“Cadi 7 volte, rialzati 8.” proverbio giapponese per non mollare in tempi di CV-19

Foto di klimkin da Pixabay La vita è tutt’altro che semplice! Ho vissuto – come tutti in questi giorni– incertezza, disorientamento e paura. Progetti che si sono sgretolati all’improvviso. Desideri che si sono rilevati inesorabilmente poco realizzabili. Adesso che la salita si sta facendo dura… è il momento di prepararsi. Di raccogliere i pensieri. Le energie. Di perseverare. […]