Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Nuova regola nel team? Le 5 domande che ti evitano resistenze

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Molti leader pensano che il loro ruolo sia decidere e comunicare. Decidere cosa serve. Comunicarlo chiaramente. Aspettarsi che venga applicato. Sulla carta ci-sta. Nella realtà, raramente funziona così. Perché ogni nuova regole nel team, anche la più sensata, viene vissuta dai collaboratori come una perdita. Perdita di autonomia. Perdita di fiducia. Dell’equilibrio a cui le […]

Offerta di lavoro più alta? Non guardare solo lo stipendio

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Ricevere una nuova offerta di lavoro può essere profondamente seducente. Non solo per i soldi. Ma per ciò che rappresenta. È un segnale. Qualcuno ti ha scelto. È disposto a investire su di te. E questo, spesso, tocca corde più profonde dello stipendio stesso. Ma è proprio qui che potresti commettere un errore. Confondere il […]

Decidere sulle persone fa paura. Non decidere costa di più

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Paura di decidere come leader: come prendere decisioni gestionali senza rimuginare (o rimpiangere). Se hai responsabilità sulle persone, prima o poi arriva il momento. Quello in cui una decisione va presa. E qualunque cosa farai, qualcuno ne sarà toccato. Un feedback delicato. Una redistribuzione di responsabilità. Un “no” che deluderà. Un “sì” che carica di […]

Sentirsi bloccati nel lavoro: la prima cosa da fare è non decidere

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Quando ci sentiamo bloccati nel lavoro, la prima reazione è quasi sempre la stessa: devo decidere! Restare o cambiare. Accettare o rifiutare. Resistere o mollare. La mente cerca una via d’uscita. Come se una decisione potesse togliere di colpo il peso che senti. Ma c’è una verità poco comoda, e per questo raramente detta: decidere […]

Essere rispettati sul lavoro non significa essere temuti

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Foto di MART PRODUCTION Farsi rispettare dai collaboratori senza autoritarismi. Mmmmmhh. Inizio a insospettirmi. Non capisco. Do indicazioni. Spiego con calma. Riformulo. Chiedo conferma. Eppure … nulla! Le stesse dinamiche. Le stesse resistenze tornano. Anche le stesse scadenze … slittano. E allora nasce la domanda: “Perché i collaboratori non mi ascoltano?” Spesso la risposta che […]

Quando un’offerta migliore ti mette in crisi (non per il lavoro, ma le persone)

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Come prendere una decisione senza rimpianti? Ricevi un’offerta migliore. Più stimolante. Più coerente con quello che vuoi oggi. Perché no? Anche meglio retribuita. Offerta migliore? Eppure, non riesci a gioire davvero Perché insieme all’entusiasmo arriva anche il senso di colpa. Verso il team. Il capo che ti ha dato fiducia (anni fa). I colleghi con […]

Non tutti gli errori al lavoro sono negativi. Alcuni vanno ascoltati.

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Alcuni errori al lavoro non sono fallimenti. Sono avvertimenti. Siamo onesti. Quasi tutti, in fondo, pensiamo di essere un po’ speciali. Più bravi della media. Più lucidi. Capaci di evitare certi scivoloni. Poi invece … sbagliamo! E l’errore fa una cosa molto semplice e molto fastidiosa: ci riporta alla realtà. Non siamo speciali. Siamo umani. […]

Obiettivi impossibili? Come gestire la pressione dall’alto senza scaricarla sul team

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Foto di cottonbro studio Ci sono momenti, nel lavoro, in cui ti ritrovi nel mezzo. Lì nel mezzo (come la canzone “Una vita da mediano” di Ligabue): da una parte la Direzione che chiede l’impossibile, dall’altra un team che già sta dando tutto. E tu? Incastrato tra aspettative irrealistiche e persone reali … con i […]

Come approcciare un capo che mette soggezione

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Ci sono capi disponibili. Comprensivi. Amichevoli. E poi ce ne sono altri che, quando entrano nella stanza, ti fanno sentire una stretta allo stomaco. Curioso che nessuno pubblichi post tipo: “Oggi ho provato ansia nel parlare con il mio capo.” Eppure succede. Spesso. Succede anche a persone competenti, preparate, intelligenti. Succede perché il potere — […]

Riprendersi dopo un periodo difficile: un lavoro tanto profondo quanto lento

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Foto di Mikhail Nilov Riprendersi dopo un periodo difficile: la guida che nessuno ti racconta. Ci sono momenti della nostra vita professionale in cui qualcosa si spezza. A volte con grande rumore. Un licenziamento La chiusura dell’azienda Altre volte, basta una critica nel momento sbagliato, un capo svalutante, un progetto in cui hai dato tutto […]

Confronto difficile in arrivo? La preparazione che nessuno racconta

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Foto di Mark Sebastien Ci sono conversazioni che nessuno ha voglia di fare. Devi dire al tuo collaboratore che il suo atteggiamento non va. Al tuo capo che il suo-fiato-sul-collo non è più sostenibile. Oppure devi mettere ordine, delineare un confine, chiedere rispetto, o semplicemente riportare la calma. Sono momenti scomodi. Niente di eroico. Solo […]

Quando ti senti “niente di speciale”: cosa significa essere forti

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Foto di Brote Studio Viviamo in un tempo che celebra l’eccezione. Lo scatto improvviso. Il salto spettacolare. Il successo professionale da mostrare (e sbandierare) su LinkedIn. E voglio essere chiaro: non c’è nulla di sbagliato nel condividere i propri successi. Anzi. È sano riconoscere il proprio valore, celebrare un risultato, essere fieri di ciò che […]

Basta con “Se vuoi puoi”: la realtà è molto più complessa

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Foto di Andrea Piacquadio da Pexels “Se non sei riuscito è perché non hai voluto abbastanza.” “Non ti sei realizzato? La colpa è tua.” “Non stai raggiungendo risultati? Non ci credi davvero.” Ogni volta che in sessione di coaching qualcuno mi dice: “Non ce l’ho fatta, è colpa mia”, vedo i danni enormi che queste frasi hanno prodotto. […]

Perché restare nel lavoro che non ti piace può avere senso

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Foto di Joel Riquelme I social sono pieni di storie di chi ha mollato tutto per inseguire un sogno. Chi ha iniziato da zero. Chi si è reinventato. Ha lasciato un lavoro stabile per tuffarsi finalmente nel “diventare sé stesso”. E ogni volta che leggiamo, una parte di noi si sente quasi in colpa: “Non […]

Come farsi ascoltare al lavoro e ottenere risultati

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Hai mai avuto la sensazione di parlare al vento? Dai istruzioni. Assegni compiti. Eppure il team sembra ignorarti o esegue le direttive con superficialità. Alla fine, succede sempre la stessa cosa: rimediare agli errori, ripetere le stesse indicazioni, fare il lavoro al posto loro. Oppure, frustrato, inizi a cambiare tono. Diventi più diretto. Più autoritario. […]

Gestire l’ansia da lavoro: come affrontare l’incertezza e guardare avanti

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Voci di riorganizzazioni. Tagli. Nuovi manager. All’improvviso, il cielo sopra la testa si fa nero. Quello che fino a ieri sembrava sicuro, oggi non lo è più. La paura di perdere il lavoro fa tremare la terra sotto i piedi. La mente ansiosa parte in corsa: “E se mi lasciano a casa?” “Come ricomincio?” “Dove?” […]

Troppa negatività nel team: come trasformare le lamentele in soluzioni

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Foto di Maël BALLAND Sei appena entrato in ufficio, pronto per affrontare la giornata con energia. Dopo pochi minuti, però, l’aria è già pesante. Un collaboratore si lamenta dell’ennesimo compito “senza senso”. Un altro borbotta perché il cliente ha chiesto una modifica all’ultimo minuto. Qualcun altro sospira sconsolato: “tanto qui non cambia mai niente”. E […]

Leadership al femminile: non solo consigli zuccherosi

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Sii te stessa. Porta la tua energia femminile in riunione. Ambiziosa sì, ma non aggressiva. Decisa, ma sempre sorridente. Quante volte hai sentito questi consigli? Magari in un webinar sulla leadership al femminile, in un post motivazionale o da qualche coach benintenzionata. Eppure, spesso suonano vuoti quando ti trovi nel mondo reale del lavoro. Riunioni […]