Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Riprendersi dopo un periodo difficile: un lavoro tanto profondo quanto lento

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Foto di Mikhail Nilov Riprendersi dopo un periodo difficile: la guida che nessuno ti racconta. Ci sono momenti della nostra vita professionale in cui qualcosa si spezza. A volte con grande rumore. Un licenziamento La chiusura dell’azienda Altre volte, basta una critica nel momento sbagliato, un capo svalutante, un progetto in cui hai dato tutto […]

Confronto difficile in arrivo? La preparazione che nessuno racconta

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Foto di Mark Sebastien Ci sono conversazioni che nessuno ha voglia di fare. Devi dire al tuo collaboratore che il suo atteggiamento non va. Al tuo capo che il suo-fiato-sul-collo non è più sostenibile. Oppure devi mettere ordine, delineare un confine, chiedere rispetto, o semplicemente riportare la calma. Sono momenti scomodi. Niente di eroico. Solo […]

Quando ti senti “niente di speciale”: cosa significa essere forti

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Foto di Brote Studio Viviamo in un tempo che celebra l’eccezione. Lo scatto improvviso. Il salto spettacolare. Il successo professionale da mostrare (e sbandierare) su LinkedIn. E voglio essere chiaro: non c’è nulla di sbagliato nel condividere i propri successi. Anzi. È sano riconoscere il proprio valore, celebrare un risultato, essere fieri di ciò che […]

Basta con “Se vuoi puoi”: la realtà è molto più complessa

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Foto di Andrea Piacquadio da Pexels “Se non sei riuscito è perché non hai voluto abbastanza.” “Non ti sei realizzato? La colpa è tua.” “Non stai raggiungendo risultati? Non ci credi davvero.” Ogni volta che in sessione di coaching qualcuno mi dice: “Non ce l’ho fatta, è colpa mia”, vedo i danni enormi che queste frasi hanno prodotto. […]

Perché restare nel lavoro che non ti piace può avere senso

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Foto di Joel Riquelme I social sono pieni di storie di chi ha mollato tutto per inseguire un sogno. Chi ha iniziato da zero. Chi si è reinventato. Ha lasciato un lavoro stabile per tuffarsi finalmente nel “diventare sé stesso”. E ogni volta che leggiamo, una parte di noi si sente quasi in colpa: “Non […]

Come farsi ascoltare al lavoro e ottenere risultati

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Hai mai avuto la sensazione di parlare al vento? Dai istruzioni. Assegni compiti. Eppure il team sembra ignorarti o esegue le direttive con superficialità. Alla fine, succede sempre la stessa cosa: rimediare agli errori, ripetere le stesse indicazioni, fare il lavoro al posto loro. Oppure, frustrato, inizi a cambiare tono. Diventi più diretto. Più autoritario. […]

Gestire l’ansia da lavoro: come affrontare l’incertezza e guardare avanti

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Voci di riorganizzazioni. Tagli. Nuovi manager. All’improvviso, il cielo sopra la testa si fa nero. Quello che fino a ieri sembrava sicuro, oggi non lo è più. La paura di perdere il lavoro fa tremare la terra sotto i piedi. La mente ansiosa parte in corsa: “E se mi lasciano a casa?” “Come ricomincio?” “Dove?” […]

Troppa negatività nel team: come trasformare le lamentele in soluzioni

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Foto di Maël BALLAND Sei appena entrato in ufficio, pronto per affrontare la giornata con energia. Dopo pochi minuti, però, l’aria è già pesante. Un collaboratore si lamenta dell’ennesimo compito “senza senso”. Un altro borbotta perché il cliente ha chiesto una modifica all’ultimo minuto. Qualcun altro sospira sconsolato: “tanto qui non cambia mai niente”. E […]

Leadership al femminile: non solo consigli zuccherosi

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Sii te stessa. Porta la tua energia femminile in riunione. Ambiziosa sì, ma non aggressiva. Decisa, ma sempre sorridente. Quante volte hai sentito questi consigli? Magari in un webinar sulla leadership al femminile, in un post motivazionale o da qualche coach benintenzionata. Eppure, spesso suonano vuoti quando ti trovi nel mondo reale del lavoro. Riunioni […]

Come sembrare brillante in riunione – anche se sei esausto

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Foto di Matthew Cain A volte non è questione di pigrizia. O di indolenza. Hai dormito poco. Le preoccupazioni girano in testa. Il cervello è lento. La lista delle cose da fare è infinita. A volte ti senti stanco. Semplicemente. Ma non te lo puoi permettere. Se lavori in un contesto competitivo, sai di cosa […]

Se pensi “mi merito di più sul lavoro”, hai ragione! Ora però dimostralo

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Foto di MART PRODUCTION Quante volte ti sei detto: “Mi merito di più sul lavoro”? Uno stipendio più alto. Un ruolo diverso. Più responsabilità. O forse, più semplicemente: più riconoscimento. Più considerazione. Rispetto. Se pensi spesso: “Mi merito di più sul lavoro”, sappi una cosa: hai ragione! Quando senti di meritare di più significa che […]

Conflitti in ufficio: come gestirli senza diventare il giudice di Forum

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Foto di Photo Se sei un leader o un responsabile, ti sarà sicuramente successo. Due membri del team che non si sopportano. Non è solo una divergenza professionale. È qualcosa di più personale. Sottile. Corrosivo. E tu sei nel mezzo! Quando i conflitti in ufficio diventano un problema vero I conflitti in ufficio rallentano il […]

Come dire, senza dirlo, “Il capo sono io!”

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Non si tratta di alzare la voce. Non serve sventolare il titolo gerarchico. E non è nemmeno una questione di quante parole — per quanto ricercate — riesci a mettere in fila. È il modo in cui prendi la parola. Come fai le domande. Come orienti le risposte. È lì che succede qualcosa. Gli altri […]

Il libro Autorevolezza: ecco la NUOVA edizione aggiornata 2025

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Quando ho pubblicato la prima edizione di Autorevolezza, il mio obiettivo era semplice: offrire strumenti pratici per essere ascoltati, rispettati e seguiti senza alzare la voce, senza forzare l’autorità, ma conquistando credibilità giorno dopo giorno. Il riscontro è stato molto lusinghiero: recensioni positive, messaggi di lettori che mi raccontavano di cambiamenti concreti sul lavoro, testimonianze […]

Buona estate! Ci rivediamo in settembre

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Leadership è anche esporsi: un leader vero, quando serve, lo fa

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Foto di Moe Magners Nel post precedente ho parlato dei momenti in cui il silenzio del leader parla più di tutto. Qui affrontiamo l’opposto. Ci sono situazioni che non richiedono ascolto, diplomazia, attesa. Non richiedono equilibrio. Né silenzio. A volte serve una sola cosa: farsi sentire. Leadership è anche esporsi. Non con arroganza, ma con […]

Il potere del silenzio: la leadership che non ha bisogno di parlare

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Foto di cottonbro studio Ci sono momenti in cui parlare è un gesto istintivo. E poi ci sono momenti — più rari, più preziosi — in cui il silenzio è la risposta più potente che tu, come leader, possa dare. Hai mai avuto il coraggio di stare zitto proprio quando tutti si aspettavano che tu […]

Come gestire con successo un team multigenerazionale

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Foto di Thirdman Immagina questa scena. Hai appena ricevuto un progetto importante. Scadenza stretta. Pressione alta. Da team leader, il primo impulso è chiaro: affidare le parti più complesse al collaboratore senior. Quello che conosce ogni dettaglio. Che si muove con sicurezza. Agli altri? Compiti intermedi. Mansioni marginali. “Così siamo più veloci. Facciamo prima. Non […]