Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

10 suggerimenti per dare cattive notizie con professionalità (e dormire la notte)

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In tempi antichi, i messaggeri che portavano cattive notizie rischiavano di essere uccisi. I tempi sono cambiati. Ma una cosa no. A nessuno piace essere il portatore di cattive notizie. Comunicare cattive notizie è uno dei compiti più difficili per un team leader. Dire alle persone qualcosa che non vogliono sentirsi dire non è mai […]

“Coaching? Siiii. Comincio lunedi.. no, il prossimo mese.. meglio dopo l’estate”

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“In questo periodo sono stressato”. “Quando sarà passato questo periodo, lo faccio” “Non sono ancora pronto” “Non è il momento giusto.” “Dal 1° gennaio comincio.” “Dopo le vacanze comincio.” E anche “Lo farò … quando troverò lavoro, quando mi promuovono, se divento capo” Sì, sì. Come no! Nella mia esperienza, ho notato diversi motivi ricorrenti […]

10 modi di apparire più autorevole al lavoro (anche se non lo sei)

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Quando dai una disposizione ti sudano le mani? Sei timido, schivo. Introverso. Sembri più giovane del tuo ruolo (per via del look, dell’abbigliamento, ecc.) e senti di dover accumulare più credito e considerazione intorno a te? Ti senti un “tenerone” ma devi gestire collaboratori — 2 o 20 poco importa — e hai bisogno di […]

8 cose da fare quando detesti il tuo capo ma ami il tuo lavoro

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“Pillola azzurra: fine della storia , domani ti risveglierai in camera tua e crederai a quello che vorrai ” “Pillola rossa”: resti nel paese delle meraviglie e vedrai quant’è profonda la tana del bianconiglio ” Morpheus (Matrix) Avere un lavoro che si odia può essere terribile. Ecco perché la maggior parte delle persone ti dirà […]

5 scuse comode comode per non personalizzare la tua candidatura

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“Oggi per i giovani ci sono tante occasioni, e quindi anche tanta concorrenza. Quasi nessuno, però, fa lo sforzo di essere originale e diverso dagli altri.” EDOARDO VIANELLO Probabilmente ogni volta che leggi che sarebbe più incisivo ed efficace personalizzare ogni tuo singolo dossier di candidatura, alzi gli occhi al cielo e pensi “Lo so, […]

8 modi di correggere gli altri senza essere un arrogante saputello

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Correggere senza ferire: 8 modi per non sembrare un so-tutto-io. Correzioni. Puntualizzazioni. Precisazioni. In nessun luogo come in ufficio sono così necessarie. Se sei un manager o un team leader, probabilmente non fai fatica a prendere da parte un membro del team e segnalare un errore. Ma cosa succede quando le informazioni imprecise arrivano da: […]

Gestione del team professionale e competente ma anche gelida e distaccata

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Non sono pochi i responsabili di team che mi contattano, lamentando problemi di rapporto con i loro staff (con tutto il seguito di conflitti, scarsi risultati e bruciori di stomaco e … notti insonni). Team leader strafottenti o collaboratori inadeguati? La questione è … i team leader pensano (anzi sono convinti) di essere professionali, disponibili, […]

Paranoia o reale possibilità di licenziamento? 9 indizi che potrebbero indicarne uno

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C’è chi la prende con filosofia. Chi con rassegnazione. Chi rimane sorpreso, scioccato, colto dal panico. Travolto da un tornado mentre sorseggiava un cappuccino. Proprio non se lo aspettava. Eppure, guardando indietro, quasi tutti se ne rendono conto: c’erano segnali. Indicazioni. Campanelli d’allarme. Non visti. O, più spesso, inconsciamente ignorati. L’ossessione del licenziamento L’idea di […]

9 modi per fermare la strisciante e continua sensazione di inadeguatezza al lavoro

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Hai la sensazione di essere meno efficace degli altri? Anche nelle attività più semplici? Hai paura di essere “lento”? C’è sempre troppo-da-sapere. Troppe competenze da dimostrare. Ogni nuovo incarico sembra enorme. E ogni incontro con il capo o con i colleghi potrebbe essere “quello buono” in cui scopriranno che non sei all’altezza? Anche se — […]

10 spunti per scrivere mail come un CEO, anche se non lo sei

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Siamo tutti occupati. Poco tempo. Tante cose da fare. Informazioni da gestire sempre più in fretta. Nessuno vuole perdere 10 minuti in una conversazione su qualcosa che richiederebbe una semplice mail. Allo stesso modo, nessuno ha voglia di decifrare messaggi contorti, lunghi o poco chiari. Che non vanno dritti al punto. Ecco 10 accorgimenti per […]

8 segnali che il problema non sono i tuoi collaboratori, ma sei tu!

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Foto di Arden Quante volte ti sei chinato su report, relazioni, piani e strategie di marketing e ti sei chiesto pensieroso: “Perché il mio team non riesce a raggiungere i risultati?” Collaboratori poco motivati? Poco competenti? Problemi con il team? Troppe superstar, troppe “coccole”? Hai scelto i tuoi collaboratori sulla base di competenze individuali, dell’esperienza, […]

“Un percorso di coaching? Per me? Ma per favore …”

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“La presunzione può gonfiare un uomo, ma non lo farà mai volare.” JOHN RUSKIN Molti tendono a pensare che devono agire come se avessero tutte le risposte … e se non le hanno … dovrebbero agire come se l’avessero! A volte funziona, spesso no! Hai pensato alle conseguenze? È come guidare la notte con le […]

9 scuse che devi smettere di raccontarti se vuoi fare davvero qualcosa nella vita -2

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Leggi anche la parte 1. 5. “Gli altri hanno qualcosa in più” Molti hanno più talento di me. Alcuni sono più belli. Più brillanti, divertenti. Più ricchi. Tutti facciamo paragoni e confronti perché temiamo di non essere “abbastanza”. Ma questi non sono paragoni sani. Confrontare i peggiori pensieri su di noi con la migliore percezione […]

9 scuse che devi smettere di raccontarti se vuoi fare davvero qualcosa nella vita – 1

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Quando decidiamo di fare qualcosa, scegliamo il nostro obiettivo, (cambiare lavoro, mettersi in proprio, iniziare un percorso di coaching, andare 3 mesi in Sud America, ecc.) e spesso non appena la salita comincia a farsi dura, anziché metterci alla prova, insistere, persistere, molliamo facilmente. Molte volte ancor prima di partire. Creiamo scuse per non-agire per […]

5 segreti per diventare il leader indiscusso agli occhi del tuo team

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“Un buon leader ispira la gente ad avere fiducia nel leader, un grande leader ispira le persone ad avere fiducia in se stessi”. Lao Tse Essere un leader (oggi) non è cosa facile. I team sono molto diversificati, digitali e dinamici. Guidare con successo un gruppo attraverso gli alti e bassi di questi tempi così […]

9 frasi che non sentirai mai durante le mie sessioni coaching

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Le parole sono importanti. Nella mia professione di coach durante le sessioni di coaching, le parole devono stimolare, ispirare e spronare ma possono anche scostare, confondere o stancare. Ci vuole attenzione, moderazione e competenza. Una cosa è certa … ecco 9 frasi che sicuramente non mi sentirai mai dire durante le sessioni di coaching: 1. […]

6 differenze fondamentali tra essere forte e fare solo lo spaccone

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“In fin dei conti, gli adolescenti credono di diventare adulti scimmiottando adulti rimasti bambini che fuggono davanti alla vita.” Muriel Barbery Il mondo del lavoro di oggi non è mai stato così difficile, complesso e competitivo. Non è più solo una questione di conoscenze, capacità e abilità. È una questione di resistenza. Di forza. La […]

Vuoi chiedere un aumento ma sei bloccato? Ecco 6 principali paure

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Sei puntuale. Sei efficiente. Produttivo. Fai un buon lavoro. Hai sempre fatto un buon lavoro. E allora? Ti aspettavi di più. Un apprezzamento. Un riconoscimento. Un aumento. La verità è che ormai da anni stai aspettando una proposta dalla tua azienda o dal tuo datore di lavoro. Invece… tutto tace. Niente si muove. Nessuno si […]