Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

8 cose da fare dopo un errore o un fallimento

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Se fai troppi errori, perdi credibilità. Se fai pochi errori, sei fermo, statico … morto. Troppi errori ripetuti minano la tua professionalità. Nuovi errori ti danno l’opportunità di imparare, ti insegnano che ci sono altri modi possibili per fare le cose giuste. Chissà quante volte ti sarai chiesto “Che cosa succede se commetto un errore?” […]

Autorevolezza al lavoro: il potere della calma

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Passioni incontrollate, attese logoranti, sballottamenti dati dall’ansietà e incertezze create dal dubbio. Se lasciamo che influenze esterne abbiano la meglio, stiamo riconoscendo la nostra inferiorità e accettando il loro dominio su di noi. Per essere pronti per le grandi crisi della vita dobbiamo imparare a “portare” calma e serenità nella nostra vita quotidiana. Quante persone, […]

10 miti sulla leadership da sfatare subito – 2

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Leggi anche la parte 1. 5. Devo essere brillante e carismatico Per essere leader non hai bisogno di una personalità impressionante. Alcuni dei migliori leader sono molto introversi e con poco charme. Il carisma non è la qualità assoluta di un leader. Anche se aiuta ad attirare la gente. Leadership è influenza. È la capacità […]

10 miti sulla leadership da sfatare subito – 1

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La leadership è probabilmente uno dei concetti più “chiacchierati” ma sicuramente il meno compreso e il più equivocato. Tanti desiderano essere leader. Tanti pensano di essere leader. Molti sono solo aspiranti leader. Altri sono in posizioni di leadership ma non ci dovrebbero essere. Desiderare di essere leader non significa averne il carattere, l’abilità e il […]

7 ragioni perchè non riesci a concentrarti al lavoro

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Inizi a leggere. A metà pagina ti accorgi di non aver capito. Ricominci. Ancora niente. Arrivi in fondo… e non ricordi l’inizio. Che cosa sta succedendo? Smarrisci spesso le chiavi. Sei quasi sempre in ritardo. Ti si chiudono gli occhi durante le riunioni e sobbalzi quando qualcuno chiude una porta? La mancanza di concentrazione ti […]

13 errori da evitare come nuovo leader del team – 2

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Leggi la parte 1. 4. Gestire ma non essere di supporto Pensi che essere team leader significa solo gestire e valutare le persone che lavorano con te? Sei il leader del tuo team, diventa un supporto attivo e concreto per ognuno dei tuoi collaboratori. Fai sentire che ci sei, fornisci appoggio e aiuto a chi […]

13 errori da evitare come nuovo leader del team – 1

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Stai iniziando nel tuo nuovo ruolo. Nuovo leader per il tuo nuovo team. Sei eccitato, un po’ apprensivo, smani dalla voglia d’iniziare … Hey! Come festeggerai con gli amici? Tutto bene ma questo non significa necessariamente che sarà facile. Riuscire ad ottenere l’incarico è solo il primo passo. Essere un buon capo e mantenersi il […]

Vuoi far crescere il tuo team? Non aiutarlo

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Immagina una bimba di 4-5 anni impegnata a cercare di legarsi le scarpette da sola. In questa fase dello sviluppo manuale e mentale, vuole essere in grado di vestirsi da solo, completamente. È un buon segno. Imparare a legarsi da sola le scarpette però non è così facile, non riesce, si agita, è insoddisfatta. Frustrata. […]

6 fattori da ricordare quando ti senti inadeguato nel nuovo lavoro

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Foto di Stocksnap. Prima l’agonia della ricerca lavoro. Poi i salti di gioia. E infine… la doccia fredda: sentirti completamente inadeguato nel nuovo lavoro o ruolo! I primi giorni possono sopraffarti. Hai una sola certezza (auto-sabotante): da qualche parte — nel processo di selezione o nell’organizzazione — qualcuno ha fatto un errore. E la persona […]

25 tratti che identificano una persona mentalmente forte

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La persona mentalmente forte si distingue dalla folla. Non sai spiegare perché… ma senti che ha qualcosa in più. È affascinante. Intrigante. Dove molti vedono barriere e limiti invalicabili, lei vede sfide. Opportunità. La forza mentale – insieme a quella emotiva e spirituale – è ciò che ti permette di reggere … una situazione difficile, […]

13 motivi perchè la gente non ascolta quello che hai da dire

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Dovremmo parlare molto meno. Parlare troppo — e parlare male — è forse l’errore più comune che facciamo. Quando vogliamo spiegare, convincere, impressionare finisce che diciamo più del necessario o usiamo espressioni e atteggiamenti che ci fanno apparire offensivi, incompetenti o poco corretti. Desideriamo entrare in contatto con persone degne del nostro tempo. Ascoltare persone […]

9 ragioni perchè le persone seguono un leader

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Chissà quante volte hai sentito di qualcuno pronto a lasciare il suo lavoro perché non si sentiva apprezzato, riconosciuto o ascoltato dal capo o dal titolare? E viceversa, un team al completo pronto seguire il suo leader anche in sfide difficili o in situazioni molto problematiche? Perché le persone seguono il loro leader? Che cosa […]

Come tirare fuori il meglio dal collaboratore timido o introverso

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Quando ero adolescente (timido e introverso), avevo smesso di “dichiarare” ai miei amici il mio interesse verso qualche ragazza per la paura di dover essere “pressato all’azione”. Quando mi scappava un complimento, gli inviti e le spinte degli amici di “attaccare” avevano solo il potere di paralizzarmi ancor di più. “Ma dai!”, “Forza, al limite […]

Perché fare errori è indispensabile per la tua crescita

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“Una vita spesa a commettere errori, non solo è più onorevole, ma è molto più utile di una vita consumata a non far niente.” George Bernard Shaw Non commettere errori potrebbe essere l’errore peggiore. Un errore ci insegna molto di più di quanto faccia il successo. Proprio quando siamo messi alla prova, solo quando non […]

9 motivi perchè come giovane leader non farai molta strada

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Una cosa è essere un membro del team. Un’altra è condurre e guidare i membri del team. Molti sono sicuri di poter raccogliere la sfida. Bene! Bello vedere coraggio e intraprendenza! Quando arriva il momento di agire, però, questa sfida si rileva più difficile del previsto. I giovani team leader sono spesso impreparati ad affrontare […]

10 cose che le persone di successo non fanno

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Se vuoi raggiungere i tuoi obiettivi (grandi o piccoli, poco importa) nella vita è senz’altro utile comprendere cosa-fanno le persone di successo. Altrettanto importante è conoscere anche cosa-non-fanno. Ecco 10 cose che le persone che più ammiri non-fanno: 1. Non si aspettano risultati immediati Le persone che ammiri non si aspettano risultati immediati. Non pensano […]

9 ragioni per preferire incontri faccia faccia con i collaboratori

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I progressi tecnologici (e-mail, instant messaging, skype, social networking, ecc.) hanno creato alternative comunicative più flessibili, veloci ed efficaci soprattutto se relazionate a fattori come distanza e tempo. La comunicazione faccia faccia tuttavia non deve essere trascurata. Anzi. Ecco 9 buone ragioni per preferire incontri faccia faccia con i tuoi collaboratori: 1. Le persone preferiscono […]

17 differenze tra fare il capo ed essere leader

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Il mondo del Lavoro è pieno di capi. Mancano i (grandi) leader. Mancano i leader. La scelta spetta interamente a te. Pensaci prima di fare il prossimo passo. Ecco 17 differenze tra fare il capo ed essere leader. Fare il capo o essere leader?   Un capo insicuro gioca sulla paura Il Leader traspira fiducia […]