Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

11 spunti per nascondere il nervosismo (e apparire più calmo e sicuro) – 1

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Foto di Ryan MacGuire Che tu ci creda o no, anche le persone più sicure (quelle che tanto invidi per la loro disinvoltura) sono almeno un po’ nervose prima di un colloquio, una presentazione, un’intervista, una riunione, il primo giorno di lavoro. Anche per il tuo amico così spigliato, il corpo è in allerta (lotta […]

10 frasi che ti fanno apparire subito insicuro al lavoro (anche se non lo sei)

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Come ho sottolineato più volte nel mio libro “Autorevolezza – strategie e tecniche per diventare il riferimento carismatico dei tuoi collaboratori e colleghi” … dovremmo parlare molto meno. Tutti. Parlare troppo e male è forse l’errore più comune che facciamo. Quando parliamo troppo, oppure vogliamo fare i brillanti, dobbiamo prestare molta attenzione a tutte quelle […]

13 errori che rendono ancor più dura la tua ricerca di lavoro – 2

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Leggi anche la parte 1. 7. Ascolti (troppo) le persone Nonostante le migliori intenzioni, amici e familiari offrono input che possono farti sentire sopraffatto e mettere in discussione il tuo percorso di ricerca lavoro. I loro consigli sono basati sui loro valori e sulle loro esperienze e possono non conoscere i tuoi (reali) obiettivi e […]

13 errori che rendono ancor più dura la tua ricerca di lavoro – 1

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Cercare un lavoro può essere molto impegnativo, infatti si dice che la ricerca di lavoro è a sua volta un lavoro! La maggior parte delle persone pensa che trovare un lavoro oggi sia (oltre una questione di fortuna) difficilissimo per via della troppa competizione e della crisi economica. Cercare un lavoro potrebbe richiedere diversi mesi […]

10 domande toste toste per capire quanto sei tagliato per comandare – 2

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Leggi anche la parte 1. 6. Ti senti a tuo agio con persone più anziane di te? Una tendenza naturale quando si sta gestendo collaboratori più anziani di te è voler dimostrare (a tutti i costi) chi detiene lo scettro del potere. Voler dimostrare a tutti i costi chi comanda… crea un’atmosfera pericolosamente competitiva che […]

10 domande toste toste per capire quanto sei tagliato per comandare – 1

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Sei determinato e vuoi arrivare dove desideri. Bene! La determinazione è indispensabile. Come lo sono allo stesso modo impegno e applicazione. Spesso, sai, non importa quanto si desidera qualcosa, semplicemente non si è pronti. O non si è tagliati. Almeno non ancora. Questo è ancora più vero per quanto riguarda la leadership. Vuoi comandare? Ecco […]

6 segnali che indicano che vuoi davvero lavorare per affermarti sul lavoro

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“Troppa gente si occupa dei sensi unici e dei sensi vietati, senza mai mettersi in cammino.” Fabrizio Caramagna Poco importa quanto abbiamo ricevuto dalla vita, abbiamo un costante desiderio di miglioramento. Desideriamo di più. Vogliamo di più. Più successo, più soldi, più felicità, rapporti più solidi e … pensiamo, sogniamo e lottiamo per ottenere quello […]

13 linguaggi del corpo che come donna dovresti evitare per non perdere credibilità

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“La questione non è chi mi darà il permesso, ma chi mi fermerà” Ayn Rand Tutti i leader sono giudicati (anche) dal loro linguaggio del corpo. Tutte le leader donne sono giudicate soprattutto dal loro linguaggio del corpo. E, più in generale, tutte le donne al lavoro vengono valutate anche — e spesso inconsciamente — […]

12 spunti potenti per superare un momento di scoraggiamento al lavoro

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“Scoraggiarsi significa perdere.” Bruce Lee Il lavoro non ti entusiasma più. Niente passione. Niente orgoglio. Gestisci un processo già avviato. Nessuno ti chiede un parere. Prendi lo stipendio e torni a casa. Ti impegni. Tanto. Ma ti senti bloccato. Avanzano sempre gli stessi. Le critiche arrivano puntuali. I riconoscimenti no. Corri. Ti sbatti. E nonostante […]

Vuoi migliorare il rapporto con il tuo capo? Ecco 9 azioni tanto semplici quanto potenti

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Le accortezze di una buona relazione professionale (sia con un collega, il capo o un collaboratore) sono semplici e facilmente applicabili. Ma proprio perché sono semplici… spesso vengono trascurate o eseguite con leggerezza. Oggi siamo tutti più permalosi e sensibili. Sicuramente avrai notato come le persone siano più facili a risentirsi e offendersi rispetto al […]

Un percorso di coaching? Siii, ma solo se facile e veloce

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Se le cose ti sono sempre arrivate con poco sforzo, se hai sempre “vinto facile”, potresti non aver allenato i muscoli caratteriali, quelli necessari quando la strada diventa in salita. Cosa fai quando trovi sulla tua strada difficoltà, ostacoli o impedimenti? Insisti e persisti finché non raggiungi il tuo obiettivo oppure … getti la spugna […]

Come motivare il tuo team. Carota-bastone? Incentivi? Prima di tutto non devi …

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I giovani leader (e non solo) mi chiedono di conoscere le tecniche di motivazione perché lavorano con dipendenti e collaboratori (a loro dire) indifferenti e demotivati. Sono convinti che si parlerà di carota-bastone, remunerazioni, benefit come strumenti motivazionali, frasi a effetto per “risvegliare” la motivazione assopita e tecniche d’avanguardia di un famoso guru americano. Infatti, […]

Come dare feedback potenzianti con facilità e sicurezza ai tuoi collaboratori – parte 2

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LEGGI ANCHE > la parte 1. 10. Tono Come potresti leggere nel capitolo dedicato ai feedback nel mio libro “Autorevolezza – strategie e tecniche per diventare il riferimento carismatico dei tuoi collaboratori e colleghi” in situazione di feedback negativo, esprimi preoccupazione. Un tono di preoccupazione comunica un senso di importanza e conferisce un adeguato livello […]

Come dare feedback potenzianti con facilità e sicurezza ai tuoi collaboratori – parte 1

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“Il feedback è la colazione del campione.” Ken Blanchard Andiamo dritti al punto … ci sono due tipi di feedback: feedback costruttivo oppure lode / critica. Un feedback costruttivo è specifico, potenziante (almeno nelle intenzioni); è focalizzato su un problema e si sulla base su osservazioni. Critica o lode? No, feedback potenziante L’elogio e la […]

Ricerca di lavoro? 8 emozioni che devi imparare a gestire

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La ricerca di lavoro può evocare tutta una serie di emozioni. È una cavalcata emozionante (nel senso che le emozioni possono salire, abbassarsi, risorgere di nuovo e ripresentarsi – all’improvviso – con impeto sempre maggiore). Un mare agitato di pensieri tempestosi, suggestioni contrastanti e turbamenti passeggeri. Se non ti è mai successo … non puoi […]

Desideri fare un salto di responsabilità al lavoro? Semplice, basta chiederlo

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Durante una sessione di personal coaching ho chiesto a una giovane marketing manager, che lamentava il suo malcontento per una carriera che stentava a decollare, se avesse mai espresso la sua aspirazione di crescita in azienda o al suo diretto superiore. “No … si… È evidente che voglio crescere. Basta guardarmi. Arrivo prima, stacco dopo, […]

10 potenti strategie per costruire una solida fiducia in te stesso – 2

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Leggi anche la parte 1. 6. “Abbraccia” i tuoi errori La maggior parte di noi vive in una cultura lavorativa condizionata dalla paura di sbagliare, del fallimento, peggiorata (in questi tempi di crisi) dal timore di perdere il posto di lavoro. Tuttavia, gli errori sono preziosi perché mostrano i tuoi limiti (dove devi formarti o […]

10 potenti strategie per costruire una solida fiducia in te stesso – 1

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Come ho scritto nel mio libro “Prima volta Leader – Se non nasci leader, lo puoi diventare” il mondo del lavoro di oggi non è mai stato così difficile, complesso e competitivo. Non è più solo una questione di conoscenze, capacità e abilità. È una questione di resistenza. Di forza mentale. Di autostima. Viviamo in […]