Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

6 strategie che timidi e introversi dovrebbero conoscere prima di un’intervista di lavoro – 2

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LEGGI ANCHE > la parte 1. 2. Non essere te stesso (non ancora) La ricerca ha dimostrato che gli intervistatori (e non solo) formano le loro prime impressioni in pochi secondi. Vai incontro all’intervistatore con un sorriso appassionato, una stretta di mano sicura, un sorriso aperto e un amichevole “Salve! Sono Michele Ferrarelli“. Allo stesso […]

6 strategie che timidi e introversi dovrebbero conoscere prima di un’intervista di lavoro – 1

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“Nel linguaggio di tutti i giorni, usiamo spesso le parole “timido” e “introverso” in modo intercambiabile. Ma un introverso può non essere necessariamente timido. L’introverso (in contrasto con il suo opposto estroverso) è più concentrato su ciò che è dentro la sua testa e si “rinfranca” nella solitudine. L’estroverso invece dirige la sua attenzione verso […]

Coaching per giovani leader – investi su te stesso

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“Come posso sperare di comandare sugli altri, se non ho il pieno controllo su me stesso?” François Rabelais Quanto tempo ti ci è voluto? Pochi anni? Diversi mesi oppure neanche il tempo di finire la prova lavoro? Ti è bastato poco. Molto poco … per capire che tutti i libri che hai letto, i diplomi […]

Troppo da fare? Il tempo per criticare i collaboratori però lo trovi sempre!

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Siamo onesti. Non hai tempo. Scadenze imminenti, Le grane da risolvere, il target da raggiungere. Chi più ne ha più ne metta. Sei il leader, il capo. È normale avere tempi “strettissimi”. Tempi stretti? Ma per criticare il tempo lo si trova … sempre! In effetti, non ho incontrato un solo responsabile, manager o team […]

10 modi per sviluppare anche tu un carisma incredibile

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“C’è chi si mette degli occhiali da sole, per avere più carisma e sintomatico mistero.” Franco Battiato, Bandiera bianca, 1981 Alcune persone… illuminano la stanza Alcune persone ci fanno sentire immediatamente importanti. Speciali. Apprezzati. Valorizzati. Entrano… e qualcosa cambia. Sono le persone carismatiche. Quelle che: costruiscono relazioni solide influenzano in modo positivo fanno sentire gli […]

8 segnali che rivelano la tua insicurezza sul lavoro (e tutti se ne stanno accorgendo)

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Nel mio libro “Prima volta Leader” ho sottolineato come molti giovani leader ostentino sicurezza senza possederla davvero. Parlano dei loro successi. Delle loro conquiste. Di quanto siano competenti, intelligenti, brillanti. Non mostrano mai debolezze. Non dicono mai: “Non lo so”. E qualcuno, purtroppo … scambia tutto questo per vera sicurezza di sé. In realtà hanno […]

10 motivi perchè il tuo team ti detesta (e forse non sai neanche il perché) – 2

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Leggi anche la parte 1. 4. Sottolinei difetti, errori o carenze … con sarcasmo Davanti a tutti. Il team, i colleghi, i clienti. È il tuo modo di esercitare il potere. Ok, ma trova un altro modo per farlo. A volte, nella gestione team usiamo il sarcasmo per alleggerire lo stress o il carico di […]

10 motivi perchè il tuo team ti detesta (e forse non sai neanche il perché) – 1

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Il tuo team ti detesta. Non ti sopporta. Ti odia. Davvero. Quando vanno a casa, “rovesciano” la loro frustrazione e rabbia su partner e figli. Sì, si lo fanno. Non sopportano il loro capo (sì, si proprio tu) … solo che non te lo diranno mai perché ci tengono al loro lavoro. Al loro stipendio. Prima […]

Come entrare in una stanza piena di gente come un vero leader – 2

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Leggi anche la parte 1. 5. Ricorda queste piccole strategie prima di entrare in una stanza • Fai una ricerca, prima del tempo, per scoprire se ci sarà qualcuno che conosci già. Quando si può iniziare la serata conversando con qualcuno che si conosce può rendere più facile entrare e familiarizzare con l’ambiente. • Andare […]

Come entrare in una stanza piena di gente come un vero leader – 1

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Non so quanto sei consapevole che, anche se non sei un manager di grido, un imprenditore famoso, un professionista conosciuto, un VIP, sarai giudicato da altre persone non appena superi la soglia della porta e fai il tuo ingresso in una stanza (ufficio, sala meeting o locale che sia). Tutti gli occhi (pochi o tanti, […]

7 errori da evitare quando gestisci collaboratori più anziani di te

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Cosa c’è di più bello di vedere la luce negli occhi di un giovane manager. Idee. Visioni. Energia. Voglia di lasciare il segno. Poi però arriva la realtà. Sei in una posizione di leadership… e gestisci collaboratori: più anziani più esperti più navigati E lì iniziano i dubbi: “Come li motivo?” “Come evito attriti?” “Mi […]

Vuoi iniziare il coaching? 11 cose che non ti direi mai

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Le parole sono importanti. Parlare troppo e male è forse l’errore più comune che facciamo. Nella mia professione di coach, parlare poi è come … camminare sulle uova! Le parole possono stimolare, ispirare e convincere ma anche allontanare, disorientare o annoiare. Dipende da ciò che diciamo. E soprattutto da come lo diciamo. Ci vuole attenzione, […]

10 qualità di successo che non richiedono nè talento nè fortuna

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“Faccio una cosa molto bene, ma il talento non basta. E’ il primo insegnamento che mi ha trasmesso il coach. Puoi aver talento, ma se non lavori duramente non diventi un campione.” Usain Bolt Il talento contribuisce sicuramente al successo. Ma da solo non basta. Eppure è forte la tentazione di credere che solo quelli […]

Investi su te stesso. Passa all’azione. “Fai” coaching.

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Le risposte ci sono già. Sono tante. Sono dappertutto. Non hai difficoltà a recuperarle. Basta digitare. Le risposte che cerchi sono dappertutto Viviamo in una cultura che offre già un numero considerevole di risposte, pensa a internet, all’offerta di libri, corsi, seminari, workshop. Chissà quante volte le hai lette. Quante volte le hai già sentite. […]

14 segnali che mostrano quanto devi ancora lavorare sulla tua forza mentale

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Foto di skeeze da Pixabay Alcune persone sono semplicemente mentalmente più forti di altre. Alcune raggiungono i loro obiettivi. Sono volitive. Determinate. La persona mentalmente debole si lamenta costantemente e trova sempre scuse per non alzare un dito e dire: questa cosa non mi sta bene, ora la cambio. Preferisce piangersi addosso Sentirsi vittima. La forza mentale è […]

8 cose da ricordare quando nessuno ti dà il suo supporto

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Ehi non permettere mai a nessuno di dirti che non sai fare qualcosa, neanche a me! Ok? Se hai un sogno tu, lo devi proteggere. Quando le persone non sanno fare qualcosa lo dicono a te che non lo sai fare. Se hai un sogno inseguilo. Punto! Chris Gardner (Will Smith) Dal film “La ricerca […]

8 segnali che stai creando nel tuo team stress inutile e dannoso

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Sei convinto che lavoro e stress vadano di pari passo? I leader incompetenti creano stress. Stress inutile. Evitabile. Stress non necessario. Improduttivo. 1. Tutto è sempre all’ultimo minuto Tutto è all’ultimo secondo. Sempre. Tutto è fatto di fretta. Ci si “nutre” di stress e ansia. I leader inesperti sono sempre di fretta. Lavorano tanto (spesso […]

Faccia a faccia con la persona più difficile da gestire

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Un grande talento. Abbiamo tutti (chi più chi meno) un vero e proprio talento per vedere come-e-quanto gli altri avrebbero bisogno di cambiare. L’ho scritto, evidenziato, sottolineato nei miei libri … cambiare gli altri ci sembra l’opzione più semplice, l’alternativa più attuabile, la scelta più comoda, molto più che cambiare noi stessi. La volontà di […]