Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Esito colloquio di lavoro: come gestire l’ansia dell’attesa

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Foto di cottonbro da Pexels L’intervista di lavoro è finita. Non è la prima. Sai che siete rimasti in tre. Ormai siamo al rush finale. Alla decisione finale. Il colloquio si è concluso con il prevedibile: “Le faremo sapere.” Tempi d’attesa? 1 settimana… Uhm. 7 giorni. 168 ore d’attesa. Uno stillicidio. “Il buio e l’attesa hanno lo stesso […]

Sarebbe tutto più facile se smettessi di credere in un percorso di carriera lineare

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Siamo tutti (chi più chi meno) contagiati dal mito della carriera “lineare”. Immaginiamo un percorso che inizia dal basso, e grazie al duro lavoro, si eleva (in modo progressivo quanto inesorabile) verso la prestigiosa destinazione finale… … un ruolo dirigenziale, una posizione importante, il coordinamento del tuo team, essere promossi a capo del dipartimento all’interno […]

Leadership femminile: 9 spunti per guadagnare rispetto sul lavoro

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Foto di RAEng_Publications da Pixabay Se vuoi che i tuoi collaboratori o colleghi ti trattino come una professionista, devi comportanti come tale. Trova l’equilibrio tra business e femminilità. Soprattutto lascia che, non solo i tuoi vestiti e il tuo trucco, la tua personalità ed etica del lavoro parlino per te. Ecco 9 suggerimenti per le donne (e non […]

Interpretare il movimento degli occhi durante una conversazione

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Foto di Anna Shvets da Pexels “Gli occhi non mentono mai” “Basta uno sguardo per capire” “Gli occhi sono lo specchio dell’anima” Nel lavoro — riunioni, colloqui, negoziazioni — il movimento degli occhi ha un significato profondo. Uno sguardo può essere denso di informazioni. E spesso ci fidiamo più della vista che di qualsiasi altra parola. Siamo convinti […]

Dare un feedback: 7 volte quando è meglio tacere e sorvolare

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Dare un feedback (positivo e costruttivo) ai tuoi collaboratori è fondamentale per essere un manager eccellente. Ricorda che come e quando è tanto importante quanto il feedback stesso. Alcuni feedback sono più produttivi in una conversazione one to uno, altri effettuati davanti il team, e altri ancora è molto meglio … non parlarne affatto. Dare […]

Riunioni con il capo, direzione, CEO: un estratto dal mio libro “Autorevolezza”

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Vorresti essere più carismatico e meno impacciato? Emanare più rigore e autorevolezza? Hai bisogno di raccogliere più credito e considerazione con i capi, il board, il CEO? I feedback e le riunioni ti agitano il sonno? Mostri buone maniere e toni pacati ma anche nessun contraddittorio? Ti senti continuamente sotto esame? L’autorevolezza non è solo […]

Chiedere una promozione: cosa fare se la risposta è NO

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Foto di Kat Jayne da Pexels Hai lavorato sodo nell’ultimo anno. Ti sei messo in gioco con progetti improbabili che nessuno voleva. Hai dato fondo a tutte le energie per essere la persona giusta giusto al momento giusto. Hai chiesto la promozione al lavoro ma … la risposta è stata no. Ahia! Che botta. Un cazzottone in pieno […]

Colloqui individuali: 6 errori assolutamente da evitare

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Foto di cottonbro da Pexels Colloqui individuali, incontri singoli, uno a uno, faccia a faccia, 1 a 1 … chiamali come vuoi, sono uno degli strumenti più potenti che hai come team leader. Molti manager pianificano incontri uno a uno con i loro collaboratori, sono ben intenzionati e predisposti, ma troppo spesso li sprecano. Un momento potenziante viene […]

Ambizione professionale: è positiva oppure malsana?

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Foto di jae park da Pexels L’ambizione può guidarti verso i più grandi traguardi della vita. Verso il riconoscimento. Verso il potere. È la spinta che ti fa andare avanti. Ti fa alzare dal letto ogni mattina. Ti spinge a fare tutto ciò che è “necessario” fare. In questo senso, è motivazione. È carburante. Per avere successo, raggiungere […]

Il mio libro “Autorevolezza”: da settembre su Amazon

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Strategie e tecniche per diventare il riferimento carismatico dei tuoi collaboratori e colleghi.   A settembre su Amazon (cartaceo e digitale)   Che tu sia manager di una multinazionale, il piccolo imprenditore della tua zona, un professionista con il suo studio ben avviato, lo store manager del centro, un quadro aziendale, il coordinatore con il […]

Buone vacanze

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  I servizi di coaching sono sospesi per la pausa estiva. Riprenderanno lunedì 6 settembre. BUONE VACANZE A TUTTI! Michele      

Come essere leader in tempi difficili: 8 spunti da mettere in pratica

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Foto di Florin Radu da Pixabay Siamo tutti impreparati ad affrontare questa nuova situazione socio-economica. Ignoriamo o sottovalutiamo il cambiamento. oppure reagiamo male di fronte alle difficoltà che incontriamo. A volte con eccessivo entusiasmo e smisurata fiducia, oppure al contrario… troppa benevolenza e scarsa intraprendenza. Come essere leader? È necessario guidare le persone e non concentrarsi solo sui […]

Raggiungere gli obiettivi ha il suo prezzo: 13 citazioni lo ricordano

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Foto di Marcus Aurelius da Pexels Sono poche le persone davvero disposte ad accettare il disagio (e il sacrificio) necessari per raggiungere i propri obiettivi. Desiderare il successo professionale non basta, soprattutto se non sei disposto a pagarne il prezzo. Non sorprenderti. Non c’è nulla di nuovo. È vecchio quanto il mondo. Il successo non è in vendita. […]

11 credenze sul percorso di personal coaching da sfatare. Subito.

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Ci sono molte idee preconcette sul coaching. Alcuni di queste sono infondate. Veri e propri miti. Sono tante le convinzioni la cui credibilità si basa non su chi, ma su quanti ne parlano. Queste opinioni si sono diffuse fino a radicarsi. Ecco le principali credenze sul percorso di personal coaching che andrebbero sfatate. Subito. 1. […]

8 segnali evidenti che il colloquio di lavoro è andato male

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Foto di Alena Darmel da Pexels Hai la sensazione che il colloquio di lavoro sia andato male? O almeno… non come speravi? Hai colto qualche segnale “strano”, ma non sai bene come interpretarlo? Prima di tutto, una cosa importante: ne avrai certezza solo quando riceverai una risposta. Capita spesso di chiudere mentalmente la questione… e poi ricevere l’invito […]

Grande comunicatore: come ascoltare ciò che non viene detto

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Foto di Andrea Piacquadio da Pexels La comunicazione si può dividere, in modo semplice, in due parti: ciò che si dice ciò che non viene detto. Peter F. Drucker lo ha espresso con chiarezza: “Gli ascoltatori empatici possono udire persino ciò che viene detto in silenzio. La cosa più importante nella comunicazione è ascoltare ciò che non viene […]

Comunicazione efficace: ecco il segreto dei grandi leader

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Il nuovo team leader si è insediato da qualche settimana. Desidera instaurare un clima di fiducia con i membri del suo team. Ha indetto un’altra riunione per creare il tanto ricercato (e osannato) spirito di squadra. Il team leader si è preparato. Si impegna. Ci crede. Anche i collaboratori ci credono. A parole. Se osservi […]

“Non ascolto gli altri perché sono smart e intelligente”… la trappola del leader

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Foto di Vitabello da Pixabay Lo stereotipo del leader efficace è facile da individuare … avere tutte le risposte e sapere sempre esattamente cosa fare! “Non lo so” è una delle frasi più difficili da dire. Queste tre parole ci fanno sentire spesso inadeguati. È vero! Ma è anche pericoloso assumersi la responsabilità di tutte le risposte. È […]