Michele Ferrarelli
Formatore e Coach.
Coaching per trasmettere più forza e autorevolezza sul lavoro. Lavoro su comunicazione, dinamiche relazionali e carriera.
Autorevolezza: la nuova edizione 2025
Questo libro ti offre strumenti, tecniche e strategie per diventare il punto di riferimento di collaboratori e colleghi.
Un percorso di coaching individuale: 8 motivi perché ancora non ti decidi – 1
in Il "mio" coachingI grandi manager, politici e atleti hanno un allenatore. Tutti abbiamo bisogno di un coach. Il professionista di fiducia che ti “allena”. Ti prepara mentalmente ad affrontare con più fiducia e determinazione i cambiamenti improvvisi e i problemi quotidiani. La competitività sempre più aggressiva. Ho notato diversi motivi ricorrenti per cui alcune persone (pur essendo […]
Come essere autorevole durante il colloquio di lavoro: 17 spunti
in Autorevolezza, Colloquio di lavoro + CV“Le aziende, oggi, non sono interessate a sapere dove, come e cosa avete studiato. Vogliono sapere cosa avete imparato.” Beppe Severgnini Essere autorevole durante il colloquio di lavoro? Non avrai mai una seconda possibilità di fare un’ottima prima impressione. Prepararsi per un colloquio di lavoro è di vitale importanza se vuoi aumentare le tue chance […]
La motivazione del personale parte inevitabilmente .. dal team leader!
in Gestione collaboratori, LeadershipFoto di Angelo Esslinger da Pixabay Motivazione del personale ? Se anche tu hai avuto, come tutti, problemi di motivazione sai perfettamente che una pacca sulla spalla al tuo collaboratore, accompagnata da frasi di circostanza prese-a-prestito-dal-web … non sarà di grande aiuto! Finto entusiasmo e sorrisi di circostanza raramente creano “brividi” motivazionali. E se anche funzionasse … quanto […]
Come essere autorevoli: la comunicazione non verbale per il successo
in AutorevolezzaCome essere autorevoli? Gli specialisti della comunicazione sono piuttosto concordi su una cosa: la postura conta. Una postura dritta. Un passo deciso. Una stretta di mano schietta (quando è possibile). Un sorriso sincero. Possono fare una prima impressione molto potente. Al contrario, alcune posture comunicano l’esatto opposto: corpo chiuso sguardo sfuggente testa inclinata postura molle […]
La forza mentale: 12 domande per capire quanto sei forte
in Sviluppo personaleFoto di Scott Webb da Pixabay Alcune persone ce la fanno. Altre no. Alcune persone raggiungono i loro obiettivi. Sono determinate. Volitive. Si muovono. Altre… si lamentano. Trovano scuse. Restano ferme. Si raccontano che “non è il momento”. E spesso si sentono vittime. La differenza? La forza mentale La forza mentale è ciò che ti permette di affrontare: […]
Come gestire il pessimista sul lavoro .. in tempi già difficili
in Coaching and COVID-19, Gestione collaboratoriFoto di Pexels da Pixabay Negativo. Lamentoso. Disfattista. Catastrofico. Prospettagli un progetto straordinario e insisterà che il Mercato non è pronto … e i finanziamenti non arriveranno mai. Trova difetti e lamentele anche in una bella giornata di primavera, in una festa di compleanno. Puoi immaginare in questo periodo di emergenza (o post emergenza) da Covid19? Il pessimista […]
Delusione professionale? Non rinunciare ai tuoi sogni.. mettili in stand by
in Coaching and COVID-19, Sviluppo personaleFoto di Pexels da Pixabay Delusione professionale? Capita. Anche spesso … Lanci il tuo progetto… finalmente! Ti è costato impegno, sacrificio… Investimento di energie, tempo e …soldi. Tanti. Poi capita qualcosa di inaspettato. Imprevedibile …che spazza tutto in un attimo…si squagli come neve-al-sole. E ti lascia basito…inebetito. “Trombato” dalla vita. Lasciandoti briciole di desideri e […]
Colloquio di lavoro telefonico: come essere autorevole solo con la voce – 2
in Colloquio di lavoro + CVLeggi anche la parte 1. L’autorevolezza comincia con “Pronto” Proprio per questo motivo se ricevi una telefonata da un numero “nuovo” a te sconosciuto… meglio evitare il poco-professionale “Siii…”. Il classico “Pronto” oppure il mix spiazzante “Siii…Pronto” che lascia chi chiama nel dubbio di aver composto il numero giusto e lo costringe a chiedere conferma. […]
Colloquio di lavoro telefonico: come essere autorevole solo con la voce – 1
in Autorevolezza, Colloquio di lavoro + CV, NewsPhoto by Andrea Piacquadio from Pexels Tempi strani. Questi del CV19. Complessi. Riapertura, digitalizzazione, distanza sociale, … In questa “nuova dimensione” il telefono può diventare ancor più strumento di selezione del personale. Le aziende usano l’intervista telefonica per fare una rapida selezione tra i candidati. Restringendo così la rosa dei papabili. Risparmiando tempo e risorse. L’obiettivo è avere […]
Gestire il team: come parlare con persone ansiose in tempi ansiogeni – 2
in Coaching and COVID-19, Gestione collaboratoriFoto di Pexels da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Non interrompere Ogni volta che interrompi, stai uccidendo la comunicazione… e l’empatia. L’empatia si “prende cura” delle persone. Se interrompi l’altro, rompi questo “incantesimo”. La capacità di entrare in empatia ti permette di capire il messaggio nel suo giusto contesto, dimostrando sincero interesse per gli altri. Ascolta […]
Gestire il team: come parlare con persone ansiose in tempi ansiogeni – 1
in Coaching and COVID-19, Gestione collaboratoriFoto di Pexels da Pixabay Che tu sia manager di una multinazionale, un piccolo imprenditore, un professionista o un responsabile di settore, che il tuo staff sia di 2 o 200 persone poco importa … devi “prenderti a carico” (anche) le preoccupazioni dei tuoi collaboratori. Stai comunicando con persone. Guardale negli occhi, “senti” la loro […]
La forza che ci permette di resistere e non arrenderci in questi tempi duri
in Coaching and COVID-19Foto di Scott Webb da Pixabay “Vedi, tre anni fa tu eri soprannaturale, eri un duro e avevi grinta e avevi una mascella di ferro. Poi è capitata la cosa peggiore che possa capitare a qualsiasi pugile: ti sei civilizzato!” MICKEY parlando con Rocky in “Rocky III” È una chiave misteriosa e potente. È dentro di noi e […]
Formazione a distanza. Funziona il coaching via skype o telefono?
in Coaching and COVID-19, Il "mio" coachingLa hall dell’hotel**** vicino la Stazione Centrale, la biblioteca dell’Università, lo snack bar di fronte l’Università, il locale trendy di Milano (all’ora dell’aperitivo), i tavolini esterni del bar trendy (sempre all’ora dell’aperitivo), la saletta interna del bar trendy (non all’ora dell’aperitivo – ma quanta gente c’è in giro a Milano!)… il retro del salone di […]
Paura del futuro al tempo di CV19: la domanda che ti assilla non è quella giusta!
in Coaching and COVID-19Foto di Engin_Akyurt da Pixabay “Le notti insonni generano grandi idee o grandi mostri.” Filippo Alosi Paura del futuro. A certe domande non puoi rispondere con slogan e frasi fatte. Soprattutto quando accade qualcosa di inaspettato – assolutamente impensato – che ha un impatto sul lavoro, la carriera. Sulla nostra vita. “Che cosa succede adesso? Come sarà il […]
Motivare le persone: in tempi incerti evita comunicazioni incerte
in Coaching and COVID-19Foto di Szilárd Szabó da Pixabay La motivazione delle persone in tempi caotici non passa da indicazioni incerte. Ambigue. Confuse. Su certe cose -in certi momenti- devi essere diretto. Sicuro. Chiaro. Trasparente. Parole dispersive e slegate creano solo confusione mentale. Non te lo puoi proprio permettere. Non ce lo possiamo permettere. Almeno non adesso. Se vuoi motivare le […]
8 strategie per ricostruire la fiducia che stiamo perdendo – in questi tempi difficili
in Coaching and COVID-19Foto di Mark Sebastien “Vivere non significa attendere che passi la tempesta, ma imparare a danzare nella pioggia.” Gandhi Il mondo non è mai stato così caotico e ansiogeno. Non è più solo una questione di conoscenza, capacità e abilità. È una questione di resistenza. Di forza mentale. Sentirci non abbastanza è sufficiente per […]
9 spunti per comunicare con il team come un grande leader – in tempi di CV19
in Coaching and COVID-19, LeadershipFoto di Dirk Hoenes da Pixabay Sei il leader del tuo team. È il momento di entrare nel concreto. Fornire il tuo appoggio e aiutare chi ti circonda. Far sentire che ci sei. Sostieni e incoraggia la “tua gente”. Costantemente, Fai sentire che sei un capo attento e presente anche e soprattutto in questi momenti difficili. Sei il […]
“Cadi 7 volte, rialzati 8.” proverbio giapponese per non mollare in tempi di CV-19
in Coaching and COVID-19Foto di klimkin da Pixabay La vita è tutt’altro che semplice! Ho vissuto – come tutti in questi giorni– incertezza, disorientamento e paura. Progetti che si sono sgretolati all’improvviso. Desideri che si sono rilevati inesorabilmente poco realizzabili. Adesso che la salita si sta facendo dura… è il momento di prepararsi. Di raccogliere i pensieri. Le energie. Di perseverare. […]