Michele Ferrarelli
Formatore e Coach.
Coaching per trasmettere più forza e autorevolezza sul lavoro. Lavoro su comunicazione, dinamiche relazionali e carriera.
Autorevolezza: la nuova edizione 2025
Questo libro ti offre strumenti, tecniche e strategie per diventare il punto di riferimento di collaboratori e colleghi.
Donna sul lavoro: 11 spunti per guadagnare il rispetto che meriti – parte 1
in Crescita professionale, LeadershipFoto di Анастасия Гепп da Pixabay Il mondo del lavoro si è fatto ancora più duro, spietato e competitivo. Le persone troppo accondiscendenti finiscono per avere la peggio. Probabilmente te ne sei resa conto anche tu. In prima persona. “La questione non è chi mi darà il permesso, ma chi mi fermerà” Ayn Rand Ecco 11 suggerimenti per […]
5 volte che dovrai affrontare i colleghi (nessuno lo farà per te)
in Crescita professionaleFoto di Hans Benn da Pixabay La prossima volta che un collega scorretto ti “costringe” ad accettare un incarico noiosissimo, oppure vieni lasciato fuori da una riunione importante, o la solita collega-vipera mette in dubbio la tua professionalità… dovrai scegliere come reagire. Rispondere per le rime? Far valere le tue ragioni? Affrontare la situazione a muso duro? Oppure […]
11 modi per farsi notare nel lavoro senza promuoversi e sgomitare
in Crescita professionaleFoto di Engin_Akyurt da Pixabay Alcune persone si promuovono in modo aggressivo. Sono impazienti. Irruenti. Altre, quando l’occasione arriva, si ritirano. Sono titubanti. Arrendevoli. Né l’una né l’altra strada funziona davvero. Non devi essere arrogante. Non devi calpestare i colleghi. Ma non puoi nemmeno restare nell’ombra. Le persone intorno a te — colleghi, responsabili, decisori — devono sapere: […]
Autostima al lavoro: il lato oscuro dell’eccessiva fiducia in sé
in Sviluppo personaleFoto di Vitabello da Pixabay Non sono poche le persone che si sentono le più capaci e competenti. Sono convinte che la loro personalità sia superiore. Le loro intuizioni più brillanti degli altri. Spesso hanno già tutte le risposte, non ascoltano e non ammettono mai di aver sbagliato. Basta chiedere e ti illuminano con la “luce del sapere”. […]
Essere un leader: 10 segnali che non sei ancora pronto – 2
in LeadershipFoto di Bessi da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Non vedi l’ora di dire alla gente cosa fare Se sei convinto che le persone prepotenti siano i migliori leader, forse è meglio aspettare un po’ per lanciarsi nella leadership! Il grande leader è umile. Tratta tutti con rispetto. Ha la forza di ammettere quando ha fatto […]
Essere un leader: 10 segnali che non sei ancora pronto – 1
in LeadershipFoto di Bessi da Pixabay A volte non importa quanto desideri qualcosa, non sei pronto. Semplicemente. Questo è ancora più vero se si parla di leadership. Vuoi la leadership, i soldi e il prestigio ma raramente consideri il fatto di essere pronto per questa grande promozione. Almeno non ancora. Ti senti pronto per essere un leader? Se cerchi […]
12 cattive abitudini nelle mail al lavoro che ti fanno sembrare poco professionale
in Crescita professionaleFoto di Ryan McGuire da Pixabay Una mail può creare collaborazione. Oppure irritare una persona in meno di un minuto. Il problema è che, quando scrivi, perdi quasi tutto ciò che rende efficace una conversazione: tono della voce, espressione del viso, linguaggio del corpo. Restano soltanto le parole. Ed è proprio per questo che un messaggio scritto […]
18 spunti per aumentare la tua presenza carismatica al lavoro
in Sviluppo personaleFoto di Gerd Altmann da Pixabay Alcune persone illuminano la stanza con il solo passaggio. Nascono (beate loro) con la presenza carismatica. Con il dono della bellezza, del talento. La maggior parte delle persone è convinta (sbagliando in maniera clamorosa) che avere carisma sia solo legato al successo, alla bellezza, all’immagine vincente, al parlare con disinvoltura ed espressività, […]
Fare carriera senza la preoccupazione di dover gestire un team
in Crescita professionaleFoto di Free-Photos da Pixabay A volte è un problema di carattere, altre volte di non ambientazione nel team di lavoro, di comunicazione con gli altri membri del team, non adattamento alle procedure aziendali. Altre volte ancora il collaboratore non c’entra niente, è un problema di leadership. La tua. Avere il titolo di team leader è molto invitante e […]
Lavorare con un capo insicuro: 13 spunti per sopravvivere
in Crescita professionaleNon ne avrebbe alcun motivo. Conosce il suo lavoro. È competente. Preciso. Non è un cattivo manager. Purtroppo, è preoccupato, anzi ossessionato, dalle sue prestazioni e della sua posizione all’interno dell’azienda. È più spaventato della maggior parte dei manager. È il capo insicuro. Ha paura del successo dei suoi dipendenti. Non sopporta il collaboratore bravo, […]
14 cose da sapere prima di chiedere un aumento di stipendio
in Crescita professionaleFoto di Frantisek Krejci da Pixabay Sei puntuale, efficiente, produttivo. Hai sempre fatto un buon lavoro. E allora? Ti aspettavi un apprezzamento. Un riconoscimento salariale. A dir la verità ormai sono anni che stai aspettando una proposta dalla tua azienda o dal datore di lavoro. Invece, tutto tace. Niente si muove. Nel mondo del lavoro di oggi, i […]
Mancanza di rispetto: 7 segnali evidenti che i colleghi non ti considerano
in Sviluppo personaleFoto di Pexels da Pixabay A volte è solo freddezza. Altre volte mancanza di disponibilità. Altre volte ancora una vera assenza di considerazione. Molte persone avvertono una mancanza di rispetto sul luogo di lavoro. Si accontentano. Accettano una retribuzione inferiore. Si mordono la lingua perché pensano di essere già fortunate ad avere un lavoro. E spesso, tristemente, è […]
Disaccordo con il capo: 20 cose da ricordare prima di aprire bocca
in Crescita professionaleFoto di Michi-Nordlicht da Pixabay Hai il bisogno di parlare. Di dire la tua. Di esprimere il disaccordo. La divergenza. Senza creare conflitto, fraintendimenti, astio. Disaccordo sì, ma in modo costruttivo. A parole sembra facile. ..ma se si tratta di disaccordo con il capo? Le cose improvvisamente diventano molto più complicate. L’idea può provocare panico […]
Successo sul lavoro: 12 ragioni perché qualcuno non ce la farà mai
in Crescita professionaleDiventare il team leader di quell’innovativa startup, entrare nell’e-commerce con la tua piccola impresa a conduzione familiare, sbaragliare la concorrenza e diventare store manager del lussuoso store del centro, guidare un grande progetto per una multinazionale americana. Wooooowww! Figo! Per raggiungere il successo sul lavoro (grande o piccola, poco importa) devi mettere in campo doti […]
Il contatto visivo: un modo semplice per aumentare la tua autorevolezza
in Autorevolezza, LeadershipFoto di chitsu san da Pixabay Ornella mi guarda per 1 secondo (attraverso lo schermo) poi gira gli occhi in alto a sinistra per circa 15-20 secondi, poi mi guarda per 1 secondo … poi altri 20 secondi via … e via dicendo… se li conti 20 secondi sono tantissimi.. “Sto pensando …” dice durante le sessioni di […]
Ispirare fiducia a una persona che non conosci in pochi secondi
in Sviluppo personaleClaudio mi ha chiesto: “ … ho un colloquio a metà settembre. Dammi un suggerimento…come faccio a ispirare fiducia a una persona che non mi conosce?”. Anche Sarah chiede spunti su … “ … come poter ispirare subito fiducia alle persone. Lavoro per un’Assicurazione. Una grande”. Che sia per un colloquio di lavoro, la vendita […]
12 cose da ricordare quando ti approcci con il capo aggressivo
in Crescita professionaleFoto di Ryan McGuire da Pixabay Il capo aggressivo è completamente focalizzato sui suoi bisogni e sui suoi sentimenti. Non mostra alcun rispetto per le altre persone. Ti lascia poco spazio. Ti incalza. Interrompe spesso. E tende a imporsi continuamente. Il suo motto? “La miglior difesa è l’attacco”. Anche se sei disponibile, cortese e stai facendo di tutto […]
Discussioni sul lavoro: come difendere le tue idee senza rovinare i rapporti
in Crescita professionaleFoto di rawpixel da Pixabay Discutere al lavoro è inevitabile. Un progetto. Una promozione. Una strategia. Un cambiamento organizzativo. Prima o poi ti troverai a difendere il tuo punto di vista. Il problema è che molte persone affrontano una discussione come se fosse una gara da vincere. Entrano nella stanza con un solo obiettivo: avere ragione. Ed è […]