Michele Ferrarelli
Formatore e Coach.
Coaching per trasmettere più forza e autorevolezza sul lavoro. Lavoro su comunicazione, dinamiche relazionali e carriera.
Autorevolezza: la nuova edizione 2025
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Questo libro ti offre strumenti, tecniche e strategie per diventare il punto di riferimento di collaboratori e colleghi.

“Tu mi vedi così ..ma non sono la donna forte che pensi” – parte 2
in Sviluppo personaleFoto di Matteo Venturella da Pixabay Leggi anche la parte 1. Dire NO è indispensabile per affermarsi “Le due parole più brevi e più antiche, SI e NO, sono quelle che richiedono maggior riflessione.” Pitagora Siamo sinceri … dire “NO” non è facile. Mai piacevole. Ma dire “SI”, senza essere convinta è depotenziante. Se eviti di dire “NO” […]
“Tu mi vedi così ma non sono la donna forte che pensi” – parte 1
in Sviluppo personaleFoto di Matteo Venturella da Pixabay Una dichiarazione. Una sorta di “coming out”. Un liberarsi… un “uscire allo scoperto” … Durante il percorso di coaching, molte donne professioniste (anche se molto competenti, intelligenti, smart, belle, ecc.…) “dichiarano” la loro mancanza di fiducia. Non “sentirsi” una donna forte. Asseriscono che spesso si “trattengono” (invase dal dubbio) e non osano […]
Tempi difficili: 15 frasi per non scoraggiarci e non mollare
in Coaching and COVID-19Tempi difficili. Tempi che ci modellano e mostrano la pasta di cui siamo fatti. Vengono messi a dura prova la nostra volontà e il nostro spirito. Il modo in cui rispondiamo a queste situazioni a breve termine, può influire sulla nostra vita (e felicità) a lungo termine. Ho scelto dal web queste 15 frasi celebri […]
5 pensieri irrazionali che ti assalgono quando il tuo collega diventa il tuo capo
in Sviluppo personaleFoto di adamova1210 da Pixabay Cambiamenti e ristrutturazioni portano variazioni nei rapporti professionali. Possono suscitare molti sentimenti ed emozioni irrazionali. Ecco 5 pensieri depotenzianti che potrebbero inghiottirti se il tuo collega diventa capo: 1. “Perché non io?” Tutti pretendiamo che le promozioni premino solo le persone più talentuose, laboriose e meritevoli, ma l’esperienza ci dice che non sempre […]
Donna sul lavoro. 11 spunti per guadagnare il rispetto che meriti – parte 2
in Crescita professionaleFoto di Анастасия Гепп da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Mantieni la comunicazione sempre professionale Quando scrivi una mail, ricorda che potrebbe essere inoltrata a qualsiasi persona del tuo ufficio. Evita mail informali o frivole. Ogni e-mail, dovrebbe includere un saluto e una firma appropriata. Quanto più sei formale, tanto più seriamente (e chiunque stia potenzialmente […]
Donna sul lavoro: 11 spunti per guadagnare il rispetto che meriti – parte 1
in Crescita professionale, LeadershipFoto di Анастасия Гепп da Pixabay Il mondo del lavoro si è fatto ancora più duro, spietato e competitivo. Le persone troppo accondiscendenti finiscono per avere la peggio. Probabilmente te ne sei resa conto anche tu. In prima persona. “La questione non è chi mi darà il permesso, ma chi mi fermerà” Ayn Rand Ecco 11 suggerimenti per […]
5 volte che dovrai affrontare i colleghi (nessuno lo farà per te)
in Crescita professionaleFoto di Hans Benn da Pixabay La prossima volta che un collega scorretto ti “costringe” ad accettare un incarico noiosissimo, oppure vieni lasciato fuori da una riunione importante, o la solita collega-vipera mette in dubbio la tua professionalità… dovrai scegliere come reagire. Rispondere per le rime? Far valere le tue ragioni? Affrontare la situazione a muso duro? Oppure […]
11 modi per farsi notare nel lavoro senza promuoversi e sgomitare
in Crescita professionaleFoto di Engin_Akyurt da Pixabay Alcune persone si promuovono in modo aggressivo. Sono impazienti. Irruenti. Altre, quando l’occasione arriva, si ritirano. Sono titubanti. Arrendevoli. Né l’una né l’altra strada funziona davvero. Non devi essere arrogante. Non devi calpestare i colleghi. Ma non puoi nemmeno restare nell’ombra. Le persone intorno a te — colleghi, responsabili, decisori — devono sapere: […]
Autostima al lavoro: il lato oscuro dell’eccessiva fiducia in sé
in News, Sviluppo personaleFoto di Vitabello da Pixabay Non sono poche le persone che si sentono le più capaci e competenti, che sono convinte che la loro personalità sia superiore e che le loro intuizioni siano più brillanti di quelle degli altri. Sono (in effetti) intelligenti e smart, capaci e competenti, ma molto spesso hanno già tutte le risposte, non ascoltano […]
17 chiavi per creare fiducia e collaborazione con il tuo team
in Gestione collaboratoriFoto di Sarah Richter da Pixabay La comunicazione onesta, propositiva e rispettosa è una delle capacità di leadership più efficaci. Se un dipendente non si fida del proprio manager, l’azienda soffre. Se vuoi essere un leader efficace, devi saper motivare la tua squadra e creare il giusto ambiente produttivo. È necessario guidare e coinvolgere le persone. Non concentrarti […]
Essere un leader: 10 segnali che non sei ancora pronto – 2
in LeadershipFoto di Bessi da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Non vedi l’ora di dire alla gente cosa fare Se sei convinto che le persone prepotenti siano i migliori leader, forse è meglio aspettare un po’ per lanciarsi nella leadership! Il grande leader è umile. Tratta tutti con rispetto. Ha la forza di ammettere quando ha fatto […]
Essere un leader: 10 segnali che non sei ancora pronto – 1
in LeadershipFoto di Bessi da Pixabay A volte non importa quanto desideri qualcosa, non sei pronto. Semplicemente. Questo è ancora più vero se si parla di leadership. Vuoi la leadership, i soldi e il prestigio ma raramente consideri il fatto di essere pronto per questa grande promozione. Almeno non ancora. Ti senti pronto per essere un leader? Se cerchi […]
12 cattive abitudine nell’utilizzo di mail che ti rendono odioso e fastidioso – parte 2
in Crescita professionale, NewsFoto di Ryan McGuire da Pixabay LEGGI ANCHE > la parte 1. 8. Usare un oggetto vago o non includerlo del tutto Una mail è molto efficace quando è chiara e concisa. Dare al destinatario un indizio del contenuto, può incoraggiare la lettura e portare a rispondere più rapidamente. Se non includi l’oggetto, può essere irritante per […]
12 cattive abitudine nell’utilizzo di mail che ti rendono odioso e fastidioso – parte 1
in Crescita professionaleFoto di Ryan McGuire da Pixabay La posta elettronica è un modo tremendo di comunicare. Ci sono diversi studi che indicano che circa il 50% delle mail al lavoro sono mal interpretate. E ti credo! Quando scriviamo un’e-mail, le parole sono l’unica risorsa … infatti (tenendo conto del solo testo) perdiamo oltre il 90% dell’efficacia della comunicazione […]
18 spunti per aumentare la tua presenza carismatica al lavoro
in Sviluppo personaleFoto di Gerd Altmann da Pixabay Rispondendo a “Che cosa invidiava a Magic Johnson?” Larry Bird rispose: “Il carisma. Gli bastava entrare in una stanza, sorridere a tutti, e li aveva tutti nel palmo della mano.” Alcune persone illuminano la stanza con il solo passaggio. Nascono (beate loro) con la presenza carismatica. Con il dono della bellezza, del […]
Fare carriera senza la preoccupazione di dover gestire un team
in Crescita professionaleFoto di Free-Photos da Pixabay A volte è un problema di carattere, altre volte di non ambientazione nel team di lavoro, di comunicazione con gli altri membri del team, non adattamento alle procedure aziendali. Altre volte ancora il collaboratore non c’entra niente, è un problema di leadership. La tua. Avere il titolo di team leader è molto invitante e […]
Lavorare con un capo insicuro: 13 spunti per sopravvivere
in Crescita professionaleNon ne avrebbe alcun motivo. Conosce il suo lavoro. È competente. Preciso. Non è un cattivo manager. Purtroppo, è preoccupato, anzi ossessionato, dalle sue prestazioni e della sua posizione all’interno dell’azienda. È più spaventato della maggior parte dei manager. È il capo insicuro. Ha paura del successo dei suoi dipendenti. Non sopporta il collaboratore bravo, […]
14 cose da sapere prima di chiedere un aumento di stipendio
in Crescita professionaleFoto di Frantisek Krejci da Pixabay Sei puntuale, efficiente, produttivo. Hai sempre fatto un buon lavoro. E allora? Ti aspettavi un apprezzamento. Un riconoscimento salariale. A dir la verità ormai sono anni che stai aspettando una proposta dalla tua azienda o dal datore di lavoro. Invece, tutto tace. Niente si muove. Nel mondo del lavoro di oggi, i […]