Michele Ferrarelli
Formatore e Coach.
Coaching per trasmettere più forza e autorevolezza sul lavoro. Lavoro su comunicazione, dinamiche relazionali e carriera.
Autorevolezza: la nuova edizione 2025
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Questo libro ti offre strumenti, tecniche e strategie per diventare il punto di riferimento di collaboratori e colleghi.

Colloquio di lavoro telefonico: come essere autorevole solo con la voce – 1
in Autorevolezza, Colloquio di lavoro + CV, NewsPhoto by Andrea Piacquadio from Pexels Tempi strani. Questi del CV19. Complessi. Riapertura, digitalizzazione, distanza sociale, … In questa “nuova dimensione” il telefono può diventare ancor più strumento di selezione del personale. Le aziende usano l’intervista telefonica per fare una rapida selezione tra i candidati. Restringendo così la rosa dei papabili. Risparmiando tempo e risorse. L’obiettivo è avere […]
Gestire il team: come parlare con persone ansiose in tempi ansiogeni – 2
in Coaching and COVID-19, Gestione collaboratoriFoto di Pexels da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Non interrompere Ogni volta che interrompi, stai uccidendo la comunicazione… e l’empatia. L’empatia si “prende cura” delle persone. Se interrompi l’altro, rompi questo “incantesimo”. La capacità di entrare in empatia ti permette di capire il messaggio nel suo giusto contesto, dimostrando sincero interesse per gli altri. Ascolta […]
Gestire il team: come parlare con persone ansiose in tempi ansiogeni – 1
in Coaching and COVID-19, Gestione collaboratoriFoto di Pexels da Pixabay Che tu sia manager di una multinazionale, un piccolo imprenditore, un professionista o un responsabile di settore, che il tuo staff sia di 2 o 200 persone poco importa … devi “prenderti a carico” (anche) le preoccupazioni dei tuoi collaboratori. Stai comunicando con persone. Guardale negli occhi, “senti” la loro […]
La forza che ci permette di resistere e non arrenderci in questi tempi duri
in Coaching and COVID-19Foto di Scott Webb da Pixabay “Vedi, tre anni fa tu eri soprannaturale, eri un duro e avevi grinta e avevi una mascella di ferro. Poi è capitata la cosa peggiore che possa capitare a qualsiasi pugile: ti sei civilizzato!” MICKEY parlando con Rocky in “Rocky III” È una chiave misteriosa e potente. È dentro di noi e […]
Formazione a distanza. Funziona il coaching via skype o telefono?
in Coaching and COVID-19, Il "mio" coachingLa hall dell’hotel**** vicino la Stazione Centrale, la biblioteca dell’Università, lo snack bar di fronte l’Università, il locale trendy di Milano (all’ora dell’aperitivo), i tavolini esterni del bar trendy (sempre all’ora dell’aperitivo), la saletta interna del bar trendy (non all’ora dell’aperitivo – ma quanta gente c’è in giro a Milano!)… il retro del salone di […]
Paura del futuro al tempo di CV19: la domanda che ti assilla non è quella giusta!
in Coaching and COVID-19Foto di Engin_Akyurt da Pixabay “Le notti insonni generano grandi idee o grandi mostri.” Filippo Alosi Paura del futuro. A certe domande non puoi rispondere con slogan e frasi fatte. Soprattutto quando accade qualcosa di inaspettato – assolutamente impensato – che ha un impatto sul lavoro, la carriera. Sulla nostra vita. “Che cosa succede adesso? Come sarà il […]
Motivare le persone: in tempi incerti evita comunicazioni incerte
in Coaching and COVID-19Foto di Szilárd Szabó da Pixabay La motivazione delle persone in tempi caotici non passa da indicazioni incerte. Ambigue. Confuse. Su certe cose -in certi momenti- devi essere diretto. Sicuro. Chiaro. Trasparente. Parole dispersive e slegate creano solo confusione mentale. Non te lo puoi proprio permettere. Non ce lo possiamo permettere. Almeno non adesso. Se vuoi motivare le […]
8 strategie per ricostruire la fiducia che stiamo perdendo – in questi tempi difficili
in Coaching and COVID-19Foto di Mark Sebastien “Vivere non significa attendere che passi la tempesta, ma imparare a danzare nella pioggia.” Gandhi Il mondo non è mai stato così caotico e ansiogeno. Non è più solo una questione di conoscenza, capacità e abilità. È una questione di resistenza. Di forza mentale. Sentirci non abbastanza è sufficiente per […]
9 spunti per comunicare con il team come un grande leader – in tempi di CV19
in Coaching and COVID-19, LeadershipFoto di Dirk Hoenes da Pixabay Sei il leader del tuo team. È il momento di entrare nel concreto. Fornire il tuo appoggio e aiutare chi ti circonda. Far sentire che ci sei. Sostieni e incoraggia la “tua gente”. Costantemente, Fai sentire che sei un capo attento e presente anche e soprattutto in questi momenti difficili. Sei il […]
“Cadi 7 volte, rialzati 8.” proverbio giapponese per non mollare in tempi di CV-19
in Coaching and COVID-19Foto di klimkin da Pixabay La vita è tutt’altro che semplice! Ho vissuto – come tutti in questi giorni– incertezza, disorientamento e paura. Progetti che si sono sgretolati all’improvviso. Desideri che si sono rilevati inesorabilmente poco realizzabili. Adesso che la salita si sta facendo dura… è il momento di prepararsi. Di raccogliere i pensieri. Le energie. Di perseverare. […]
“Tu mi vedi così ..ma non sono la donna forte che pensi” – parte 2
in Sviluppo personaleFoto di Matteo Venturella da Pixabay Leggi anche la parte 1. Dire NO è indispensabile per affermarsi “Le due parole più brevi e più antiche, SI e NO, sono quelle che richiedono maggior riflessione.” Pitagora Siamo sinceri … dire “NO” non è facile. Mai piacevole. Ma dire “SI”, senza essere convinta è depotenziante. Se eviti di dire “NO” […]
“Tu mi vedi così ma non sono la donna forte che pensi” – parte 1
in Sviluppo personaleFoto di Matteo Venturella da Pixabay Una dichiarazione. Una sorta di “coming out”. Un liberarsi… un “uscire allo scoperto” … Durante il percorso di coaching, molte donne professioniste (anche se molto competenti, intelligenti, smart, belle, ecc.…) “dichiarano” la loro mancanza di fiducia. Non “sentirsi” una donna forte. Asseriscono che spesso si “trattengono” (invase dal dubbio) e non osano […]
Tempi difficili: 15 frasi per non scoraggiarci e non mollare
in Coaching and COVID-19Tempi difficili. Tempi che ci modellano e mostrano la pasta di cui siamo fatti. Vengono messi a dura prova la nostra volontà e il nostro spirito. Il modo in cui rispondiamo a queste situazioni a breve termine, può influire sulla nostra vita (e felicità) a lungo termine. Ho scelto dal web queste 15 frasi celebri […]
5 pensieri irrazionali che ti assalgono quando il tuo collega diventa il tuo capo
in Sviluppo personaleFoto di adamova1210 da Pixabay Cambiamenti e ristrutturazioni portano variazioni nei rapporti professionali. Possono suscitare molti sentimenti ed emozioni irrazionali. Ecco 5 pensieri depotenzianti che potrebbero inghiottirti se il tuo collega diventa capo: 1. “Perché non io?” Tutti pretendiamo che le promozioni premino solo le persone più talentuose, laboriose e meritevoli, ma l’esperienza ci dice che non sempre […]
Donna sul lavoro. 11 spunti per guadagnare il rispetto che meriti – parte 2
in Crescita professionaleFoto di Анастасия Гепп da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Mantieni la comunicazione sempre professionale Quando scrivi una mail, ricorda che potrebbe essere inoltrata a qualsiasi persona del tuo ufficio. Evita mail informali o frivole. Ogni e-mail, dovrebbe includere un saluto e una firma appropriata. Quanto più sei formale, tanto più seriamente (e chiunque stia potenzialmente […]
Donna sul lavoro: 11 spunti per guadagnare il rispetto che meriti – parte 1
in Crescita professionale, LeadershipFoto di Анастасия Гепп da Pixabay Il mondo del lavoro si è fatto ancora più duro, spietato e competitivo. Le persone troppo accondiscendenti finiscono per avere la peggio. Probabilmente te ne sei resa conto anche tu. In prima persona. “La questione non è chi mi darà il permesso, ma chi mi fermerà” Ayn Rand Ecco 11 suggerimenti per […]
5 volte che dovrai affrontare i colleghi (nessuno lo farà per te)
in Crescita professionaleFoto di Hans Benn da Pixabay La prossima volta che un collega scorretto ti “costringe” ad accettare un incarico noiosissimo, oppure vieni lasciato fuori da una riunione importante, o la solita collega-vipera mette in dubbio la tua professionalità… dovrai scegliere come reagire. Rispondere per le rime? Far valere le tue ragioni? Affrontare la situazione a muso duro? Oppure […]
11 modi per farsi notare nel lavoro senza promuoversi e sgomitare
in Crescita professionaleFoto di Engin_Akyurt da Pixabay Alcune persone si promuovono in modo aggressivo. Sono impazienti. Irruenti. Altre, quando l’occasione arriva, si ritirano. Sono titubanti. Arrendevoli. Né l’una né l’altra strada funziona davvero. Non devi essere arrogante. Non devi calpestare i colleghi. Ma non puoi nemmeno restare nell’ombra. Le persone intorno a te — colleghi, responsabili, decisori — devono sapere: […]