Michele Ferrarelli
Formatore e Coach.
Coaching per trasmettere più forza e autorevolezza sul lavoro. Lavoro su comunicazione, dinamiche relazionali e carriera.
Autorevolezza: la nuova edizione 2025
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Questo libro ti offre strumenti, tecniche e strategie per diventare il punto di riferimento di collaboratori e colleghi.

Discussione sul lavoro: 17 spunti per avere sempre la meglio – parte 1
in Crescita professionaleFoto di rawpixel da Pixabay Che si tratti del lancio di un nuovo prodotto, la direzione strategica della campagna marketing, la promozione di un collaboratore a tuo parere poco meritevole … la discussione può diventare serrata, il confronto aspro … le sopracciglia si sollevano, gli animi si surriscaldano … e parte la discussione sul lavoro! Come puoi convincere […]
16 lezioni che i grandi leader ci invitano a imparare il prima possibile – 2
in Crescita professionale, Leadership, NewsFoto di Sofía López Olalde da Pixabay Leggi anche la parte 1. 9. I grandi leader ti invitano ad accettare i fallimenti I leader eccellenti desiderano che tu comprenda che … per evitare i fallimenti, rischi di trascinare i progetti – che non funzionano – troppo a lungo. Ti invitano a mantenere un atteggiamento determinato e positivo ma […]
16 lezioni che i grandi leader ci invitano a imparare il prima possibile – 1
in Crescita professionale, LeadershipFoto di Sofía López Olalde da Pixabay Non importa se hai studiato tanto, poco conta se dirigi 2 o 200 collaboratori. La leadership non è facile. Essere leader non è (e non sarà mai) comodo. La leadership riguarda più il tuo modo di essere, che le parole stampate sul tuo bigliettino da visita. Se stai cercando una strada […]
Paura al lavoro: 16 pensieri che rafforzano la fiducia in te stesso
in Autorevolezza, Crescita professionaleFoto di 250432 da Pixabay “Ricordare che moriremo tutti presto è stato lo strumento più importante che ho avuto, nella vita, per prendere le decisioni più importanti. Perché quasi tutto – come le aspettative della gente, l’orgoglio, la paura e l’imbarazzo nel fallire – sparisce davanti alla morte, lasciando solo le cose importanti. Ricordare che stai per morire […]
12 errori che il team leader commette con il nuovo assunto
in Gestione collaboratori, LeadershipFoto di Oliver Yxmark da Pixabay Spesso accade così: il nuovo assunto si presenta il primo giorno di lavoro, riempie la documentazione di rito e (forse) si unisce al team per la pausa pranzo. Prima di essere lasciato (ho meglio abbandonato) in qualche saletta con procedure, processi e powerpoint. Potrebbe sentirsi isolato, incerto su ciò che ci si […]
Presenza carismatica: non essere concentrato solo su te stesso
in Autorevolezza, LeadershipFoto di PublicDomainPictures da Pixabay Alcune persone illuminano la stanza con il solo passaggio. Sono le persone carismatiche. Autorevoli. Sono il tipo di persone che tutti desiderano, gradiscono … e vogliono essere! Presenza carismatica? Il focus non sei tu Essere carismatici, vuol dire “costruire” ottimi rapporti, influenzare positivamente le persone, farle sentire meglio con se stesse! Essere carismatici, […]
10 spunti per placcare il collega scorretto che vuole scavalcarti
in Crescita professionaleFoto di WikiImages da Pixabay Azz… ti hanno appena scavalcato. Sorpassato. Disarcionato. Beffato. “Nooo… ma com’è possibile?” Ti vedo ancora un po’ stordito. Eri nel mezzo della riunione. Tutto stava filando liscio quando, all’improvviso… il tuo collega si prende – candidamente – il merito per il lavoro che hai fatto tu. Mentre cerchi di capire se hai […]
14 cose che il tuo team sta cercando disperatamente di dirti – 2
in Gestione collaboratori, Leadership, NewsLeggi anche la parte 1. 7. “Siamo sovraccarichi di lavoro” “Alcuni di noi si lamentano. E lo faranno sempre-e-comunque. Ti diranno che il loro carico di lavoro è diventato troppo da gestire. Altri – la maggioranza che non si lamenta e lavora – non ti diranno niente, ma si bruceranno lungo la strada. Quando c’è […]
14 cose che il tuo team sta cercando disperatamente di dirti – parte 1
in Gestione collaboratori, Leadership, NewsTeam demotivato? Il tuo successo di team leader dipende dalla tua capacità di essere di supporto al tuo staff. Devi dimostrare al tuo team che sei lì per aiutarli. Favorire il loro lavoro. Team demotivato? Ascoltare è fondamentale Ascoltare è la chiave per scoprire cosa rende “sensibili” i tuoi dipendenti. Cosa li entusiasma. Cosa li […]
Discussioni al lavoro: 17 errori da evitare .. se vuoi “vincere”
in Crescita professionaleLe discussioni al lavoro sono inevitabili. Il collaboratore che ha preso malissimo il tuo feedback sulle sue scarse performance. La collega che va in tilt per un errore che ha commesso. E incolpa te… Il cliente che ha messo in discussione la tua professionalità. Tutti abbiamo avuto esperienze negative con le discussioni al lavoro. Mix […]
Inadeguato sul lavoro? 16 mantra per riprendere fiducia e sicurezza in te stesso
in Crescita professionale, Prima volta LeaderFoto di AlexLoban da Pixabay Hai sempre la sensazione di essere meno efficace rispetto gli altri? Paura di essere “quello lento”? Ogni nuovo incarico sembra un compito impossibile? Non ti senti all’altezza del tuo nuovo lavoro? Potrei dirti “Non preoccuparti. Basta avere solo un po’ di fiducia!” Purtroppo, sono solo parole che non ti aiutano a buttare giù […]
18 spunti per essere leader autorevole e non capo autoritario
in LeadershipFoto di khamkhor da Pixabay “Oggi il segreto della leadership di successo è l’autorevolezza, non l’autorità.” Ken Blanchard Il leader autorevole osserva senza dare giudizi o etichette. Rispetta il punto di vista dell’altro, riconosce le capacità delle persone e le valorizza. Lo stile autoritario richiede obbedienza. Non scende a compromessi, ricorrendo anche a metodi repressivi e punitivi. Essere […]
11 volte che non dovresti chiedere scusa al lavoro – parte 2
in Nuovo lavoro, Prima volta LeaderFoto di Khusen Rustamov da Pixabay Leggi anche la parte 1. 6. Quando non sei davvero dispiaciuto Tutti conosciamo le “scuse delle non-scuse”. Hai detto di essere dispiaciuto ma in realtà non lo sei. Per niente. Si “vede”. Si “sente”. Quando la tua scusa sul lavoro lascia un retrogusto di sarcasmo, non trapela sincerità, e la stai semplicemente dicendo […]
11 volte che non dovresti chiedere scusa al lavoro – parte 1
in Crescita professionaleFoto di Khusen Rustamov da Pixabay Quante volte ti accorgi di chiedere scusa al lavoro? Le parole “Scusa” e “Mi dispiace” sono diventate così naturali che le usi senza sosta. Ancora e poi ancora. Ti scusi per qualsiasi cosa, senza pensarci due volte. “Mi dispiace, vorrei semplicemente aggiungere qualcosa?” “Mi scusi, vorrei parlare del punto iniziale” “Scusa ma […]
“Che cosa fare della mia vita?” Domanda, invocazione o insoddisfazione – parte 2
in Sviluppo personaleFoto di engin akyurt da Pixabay Leggi anche la parte 1. “Se tu fallissi, potresti essere deluso, ma sarai dannato se non provi.” Questa frase di Beverly Sills ci invita a provare, altrimenti non possiamo crescere e avere successo. E sarai tormentato dai rimorsi e rimpianti. Nessuno – ripeto nessuno – ha raggiunto ricchezza, fama e successo senza […]
“Cosa fare della mia vita?” Domanda, invocazione o insoddisfazione – parte 1
in Sviluppo personaleFoto di engin akyurt da Pixabay “Cosa fare della mia vita? “Tranquillo, un giorno lo capirai “ ” Fidati della vita. Sei esattamente, dove dovresti essere” “Vedo in te grandi potenzialità, se ci credi, ce la fai” “Yes, you can!” Potrei continuare con le frasi a effetto. Ma mi fermo qui. Mah! Non so che dire … A […]
La chiave per non prendere le critiche come offese personali
in Sviluppo personaleFoto di I-Martin da Pixabay A un certo punto, accadrà. Sarai criticato. Anche se non ti va. Anche se non ti piacerà. Non puoi aspettarti una vita senza critiche. Guarda qualsiasi persona di successo: riceve apprezzamenti, certo. Ma anche critiche. A volte dure. A volte ingiuste. Spesso … gratuite. Come ho scritto in “Autorevolezza”, quando ho pubblicato il […]
17 spunti per riuscire a dire quello che pensi (veramente)
in Crescita professionale, Sviluppo personaleC’è chi dice NO canta Vasco Rossi. Invece c’è chi dice SI. Sempre. È addirittura entusiasta delle idee altrui. Pur di non creare conflitto. Pur di mantenere la pace. Altri invece la prendono così alla lontana da non arrivare mai al punto. Altri ancora restano in silenzio, confidando che l’interlocutore intuisca il suo disaccordo. Magicamente. In […]