Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Se non ce la fai, devi essere più aggressivo

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Vorremmo tutti averne di più. A volte ci riesce. Altre volte… ci sentiamo frenati bloccati trattenuti. E quando non agiamo? Ci pentiamo. Per non aver osato. Per non aver rischiato. Non essere stati all’altezza. La sana aggressività Chiamiamola così. Quella spinta che ti porta ad agire, invece di: rimuginare aspettare pensarci troppo Mentre… magari… l’occasione […]

10 strategie per parlare davanti gli altri senza nascondersi

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“Ci sono 2 categorie di oratori: quelli che sono in ansia e quelli che mentono”. Mark Twain Che tu sia un manager, un imprenditore, il team leader di un esiguo gruppetto di collaboratori … è normale essere chiamati a “dover parlare” davanti ad un gruppo di persone (il team, i capi, clienti, ecc.) anche per […]

10 falsità sull’autostima che devi smetterla di raccontarti, da subito! – 2

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Leggi anche la parte 1. 6. Devo prendere grossi rischi Sbagliato. Non è importante la dimensione del rischio. Quello che è rilevante è che ti stai spingendo (sistematicamente) oltre la tua zona di comfort, stai facendo cose che non hai mai fatto e vai incontro (anche se con apprensione) all’ignoto, grande o piccolo che sia, […]

10 falsità sull’autostima che devi smetterla di raccontarti, da subito! – 1

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L’autostima. Tutti la vogliamo. Tutti la cerchiamo. Nel lavoro e nella vita. E ci sembra sempre … di non averne mai abbastanza. Ci sforziamo, lottiamo, ci sfianchiamo per ottenerla ma sembra sfuggirci, sottrarsi o ancora dileguarsi. Come un sogno, una visione. Ci sono ancora tante false idee, miti, bugie, falsità che circondano la fiducia in […]

Come gestire con efficacia un collaboratore non professionale

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Che tu sia proprietario di una piccola impresa, un manager di una grande azienda oppure il responsabile di un piccolo team, poco importa. Sicuramente conosci la complessità di dover convivere con le diverse personalità dei tuoi collaboratori. È un compito spesso difficile. Soprattutto quando un tuo dipendente o collaboratore mostra un comportamento poco professionale. Ma […]

Smartphone e portatili sono dannosi alla tua autostima

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Smartphone e autostima. Avrete senz’altro letto (o forse no) come l’uso incessante di smartphone, laptop, tablet, può influire negativamente sui nostri rapporti e sulla nostra performance. Un gruppo di ricerca ha scoperto che tenere lo smartphone sul comodino danneggia il nostro riposo. Ci rende più stanchi e meno produttivi il giorno dopo. Sembra, infatti, che […]

Il disagio contribuisce alla tua crescita personale

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Il disagio fa parte della nostra crescita personale. Il disagio è il prezzo che paghiamo per la nostra crescita. La crescita pretende un disagio temporaneo. Il disagio è il segnale di cambiamento. Per cambiare e crescere devi sentirti infastidito, disturbato … a disagio. No disagio, NO crescita. È così. Il disagio “spinge” per la crescita. […]

“E se non riesco?”: la paura dell’insuccesso

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Hai sempre lavorato bene. Sei “uno che ne capisce”. Sei accurato, puntuale, laborioso, focalizzato, uno che nel team ci sta bene. In alto si sono accorti di te, si mormora di te, si parla di te … in bene. Ti senti gratificato dai risultati e dai feedback positivi che ricevevi. Sei ambizioso. Stai progredendo, i […]

“Vince la personalizzazione”: la mia intervista sulla rivista Toy Store

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Ecco la versione integrale della mia intervista su Toy Store su come conquistare nuovi clienti nel settore retail. Oggi più che mai, è sempre più importante conoscere il proprio cliente. Come è possibile per un negoziante capire chi sono i suoi consumatori? Dati, cifre, analisi, ricerche per conoscere e capire il cliente sono utili, spesso […]

6 spunti per rispondere a domande scortesi durante il colloquio di lavoro

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Le domande scortesi durante i colloqui di lavoro (non stiamo parlando di domande illegittime o fuori-legge ma solo di quelle imbarazzanti o strane) fanno parte del gioco e sono utilizzate dal selezionatore per testare la reazione e le risposte del candidato a questo tipo di domande. Alcuni selezionatori lo fanno per strategia di valutazione. Altri […]

Paura delle critiche? 9 spunti per superarla

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Hai paura delle critiche? Come reagisci quando qualcuno — un collega, il capo, un cliente — critica il lavoro che hai appena presentato? Chiedi scusa? Chiedi spiegazioni? Oppure te ne vai sbattendo la porta? Ti infastidisce essere criticato… anche quando sai di aver commesso un errore? Chiariamo subito una cosa Possiamo chiamarla in tanti modi: […]

Come affermare se stessi in 13 passi – 3

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Leggi la parte 2. di come affermare se stessi. 10. Utilizzare “Io” anziché “tu” Quando si effettua una richiesta, esprimi disapprovazione o chiedi a qualcuno di smettere di fare qualcosa che ti infastidisce, cerca di formulare la frase in modo tale che il messaggio si riferisca a te e ai tuoi sentimenti. Se vuoi imparare […]

Come affermare se stessi in 13 passi – 2

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Leggi anche la parte 1. 5. Non aspettarti che la gente legga nella tua mente Non pretendere che siano gli altri a riconoscere i tuoi bisogni e desideri, senza dover dire una parola. La lettura del pensiero non è ancora possibile. Se vuoi qualcosa, chiedilo. Qualcosa ti dà fastidio? dillo. Se qualcuno non si comporta […]

Come affermare se stessi in 13 passi – 1

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Sai esprimere i tuoi piaceri, le tue emozioni o i tuoi interessi? Hai un rapporto sereno e costruttivo con la critica? Sai esprimere la divergenza anziché far finta di essere d’accordo solo per mantenere pace e tranquillità? Chiedere “perché” o dire “NO” invece che accettare passivamente? Chiedere agli altri di modificare i loro comportamenti quando […]

8 cose da fare dopo un errore o un fallimento

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Se fai troppi errori, perdi credibilità. Se fai pochi errori, sei fermo, statico … morto. Troppi errori ripetuti minano la tua professionalità. Nuovi errori ti danno l’opportunità di imparare, ti insegnano che ci sono altri modi possibili per fare le cose giuste. Chissà quante volte ti sarai chiesto “Che cosa succede se commetto un errore?” […]

Autorevolezza al lavoro: il potere della calma

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Passioni incontrollate, attese logoranti, sballottamenti dati dall’ansietà e incertezze create dal dubbio. Se lasciamo che influenze esterne abbiano la meglio, stiamo riconoscendo la nostra inferiorità e accettando il loro dominio su di noi. Per essere pronti per le grandi crisi della vita dobbiamo imparare a “portare” calma e serenità nella nostra vita quotidiana. Quante persone, […]

10 miti sulla leadership da sfatare subito – 2

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Leggi anche la parte 1. 5. Devo essere brillante e carismatico Per essere leader non hai bisogno di una personalità impressionante. Alcuni dei migliori leader sono molto introversi e con poco charme. Il carisma non è la qualità assoluta di un leader. Anche se aiuta ad attirare la gente. Leadership è influenza. È la capacità […]

10 miti sulla leadership da sfatare subito – 1

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La leadership è probabilmente uno dei concetti più “chiacchierati” ma sicuramente il meno compreso e il più equivocato. Tanti desiderano essere leader. Tanti pensano di essere leader. Molti sono solo aspiranti leader. Altri sono in posizioni di leadership ma non ci dovrebbero essere. Desiderare di essere leader non significa averne il carattere, l’abilità e il […]