Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Gestire collaboratori più esperti come farebbe un grande leader – 1

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“Oddio, non ce la farò mai! Come faranno a rispettarmi questi?”. Ecco la prima cosa che ha pensato Sacha appena scoperto che alcuni collaboratori avevano (oltre i capelli sale-e-pepe) alle spalle esperienze significative. E lui, giovane e (forse ancora) impreparato a questo palcoscenico, stava assumendo il ruolo di supervisore diretto. ” … tutti noteranno la […]

Come trattare al lavoro con una persona so-tutto-io

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Che sia il capo, un collega, un collaboratore o un cliente… poco importa. Prima o poi, tutti abbiamo avuto a che fare con una persona arrogante e saccente sul lavoro. Quella molto esigente, meticolosa, perfezionista fino all’eccesso. Quella che fa domande tecniche a raffica e ti guarda come se sapesse sempre qualcosa in più di […]

Successo professionale: ecco chi non ci riuscirà MAI (controlla di non essere nella lista) – 2

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Leggi anche la parte 1. Il successo rigetta chi vuole seguire un percorso regolare La maggior parte di noi ha un cammino ideale verso il successo professionale: studiare, trovare un buon lavoro, fare un buon lavoro, essere promosso, vivere felicemente per tutta la vita. A volte succede, spesso no. In realtà, spesso non arriviamo ai […]

Successo professionale: ecco chi non ci riuscirà MAI (controlla di non essere nella lista) – 1

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Come ho scritto nel mio libro “Prima volta Leader” , diventare il nuovo leader di quell’innovativa startup, entrare nell’e-commerce con la tua piccola impresa a conduzione familiare, sbaragliare la concorrenza ed essere-promosso store manager del lussuoso store del centro, oppure “guidare” un grande progetto per una multinazionale americana. Wooooowww! Per raggiungere i tuoi obiettivi professionali […]

10 abilità che ogni team leader eccellente dovrebbe potenziare – 2

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Leggi anche la parte 1. 5. Comunicare in modo chiaro le priorità Tu sai (esattamente) cosa vuoi dai tuoi collaboratori. Ma loro lo sanno? Di solito, il team non sa esattamente che cosa è fondamentale per i loro dirigenti. I dipendenti non possono svolgere bene le loro mansioni se non conoscono le priorità. Quali sono […]

10 abilità che ogni team leader eccellente dovrebbe potenziare – 1

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La pressione della competitività ti spinge a muoverti più velocemente, produrre maggiori risultati in meno tempo e con meno personale. Le persone e le cose si muovono veloci. I problemi non si possono rinviare, gli errori hanno conseguenze e costi importanti. Sei il team leader e sei direttamente coinvolto. Sei in prima linea, in campo, […]

La linea sottile che divide fiducia e arroganza sul lavoro – 2

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Leggi anche la parte 1. 4. Sei sicuro di te quando accetti la responsabilità -sei un cretino altezzoso quando sposti la colpa su altri Sei fiducioso quando ascolti a testa alta elogi e complimenti, ma mantiene la compostezza anche quando devi gestire calunnie, accuse, critiche, scandali. Ti comporti in modo arrogante quando non ti assumi […]

La linea sottile che divide fiducia e arroganza sul lavoro – 1

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Nella vita una buona dose di fiducia è auspicabile. Quando si tratta della tua vita professionale, ci sono alcune linee sottili che devono essere tratteggiate, confini che non possono e non devono essere superati. Arroganza sul lavoro: fiducia o presunzione? Devi essere ambizioso senza essere impaziente, disponibile ma non timoroso, flessibile senza essere sfruttato, essere […]

Come migliorare la comunicazione con un tuo collaboratore in 7 mosse – 2

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Leggi anche la parte 1. 3. Non trarre subito le tue conclusioni Chi non conosce una persona o un amico cui devi ripetere un concetto almeno 3 volte, perché ti interrompe con le sue conclusioni o deduzioni, presumendo di aver compreso, in anticipo, quello che gli stai dicendo. La trappola nella comunicazione con un collaboratore […]

Come migliorare la comunicazione con un tuo collaboratore in 7 mosse – 1

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Dritti al punto: ascoltare è il segreto per avere una comunicazione con un collaboratore davvero efficace. Questo concetto lo ritrovi più volte anche nei miei libri … se non ascolti, come puoi pretendere di comunicare efficacemente? Ascoltare significa fare silenzio dentro di te. Vuol dire placare il cicaleccio interno e prestare la più totale attenzione […]

9 linguaggi del corpo che ti rendono all’istante più sicuro di te

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Alcuni giorni… proprio non va. Ci sentiamo ansiosi, sopraffatti, “non abbastanza”. Sai di cosa sto parlando. Il punto è questo: non c’è tempo per recriminare o rassegnarsi. Bisogna ripartire subito. E farlo bene. Serve sembrare più sicuri. Subito. Il lavoro lo richiede. Il ruolo lo reclama. A volte lo pretende. Di cosa hai bisogno? Un […]

Comunicazione al lavoro: 12 abitudini che ti rendono noioso e irritante (da evitare) – 2

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Leggi anche la parte 1. 6. Controllare la conversazione “Cosa pensi di fare adesso?” “Perché lo hai fatto?” “Devi fare questo oppure …”. Cercare di controllare l’esito di una conversazione non funziona mai e porterà un maggior senso di alienazione. Non credere, questa non è una prova di forza. Queste domande, fatte all’inizio della conversazione, […]

Comunicazione al lavoro: 12 abitudini che ti rendono noioso e irritante (da evitare) – 1

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Iniziamo una conversazione con le migliori intenzioni. Poi succede qualcosa: una parola di troppo, un gesto inopportuno, un atteggiamento sbagliato, l’ennesimo, e … il nostro cuore batte, il viso diventa rosso. La rabbia sale. L’altra persona, in un battito di ciglia, si è trasformata in un nemico. Le nostre parole ora sono potenziali bombe, ed […]

8 cose che dovresti eliminare se vuoi essere più produttivo sul lavoro – 2

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Leggi anche la parte 1. 5. Finiscila di dire sempre “sì” Quando diciamo “sì” a tutti, uccidiamo la nostra produttività. Dovremmo smettere di dire “sì” a compiti che portano a risultati bassi o quasi nulli. Avremo così tempo per concentrarci sulle mansioni più importanti. È sempre meglio svolgere alcune attività molto bene, che occuparsi di […]

8 cose che dovresti eliminare se vuoi essere più produttivo al lavoro – 1

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La chiave del successo non è lavorare tanto, ma lavorare in modo intelligente. C’è una notevole distinzione tra essere occupati ed essere produttivi. Lavorare tanto non è sempre la strada giusta. Non ci si rende conto che ci si chiude in una scatola quando si è troppo concentrati su qualcosa. E concentrarsi eccessivamente, raramente è […]

Approcciare (senza mal di testa) una persona logorroica al lavoro

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Che sia il capo, un collega, un collaboratore o un cliente… poco importa. Prima o poi incontri una persona logorroica. E sì, te la ricordi bene. Si perde in dettagli inutili. Salta da un argomento all’altro. Parte dal meteo e finisce… chissà dove. Chi è davvero la persona logorroica “La prolissità non è un eccesso […]

Ansia da nuovo lavoro? Cosa è normale e cosa è solo una tua paranoia

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Foto: Moshehar Ansia da nuovo lavoro? Iniziare in un nuovo posto può essere stimolante ed entusiasmante. Ma anche stressante. A tratti perfino “schiacciante”. Devi: imparare nuove procedure assorbire una quantità enorme di informazioni conoscere molte persone fare una buona impressione sul nuovo capo. Insomma… pressione! È normale sentirsi: nervosi incerti ansiosi. L’ansia da nuovo lavoro […]

Faccia a faccia con il tuo peggior nemico: il critico interiore – 2

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Foto di cj_wells88 Leggi anche la parte 1. 5. Sostituisci pensieri eccessivamente critici con affermazioni più realistiche Impara a riconoscere quando i tuoi pensieri critici sono esageratamente negativi. Trasforma un pensiero eccessivamente pessimista in un’affermazione più razionale e realistica. Quando ti ritrovi a pensare: “Non faccio mai niente di buono“, sostituisci la frase con una […]