Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Come dare feedback potenzianti con facilità e sicurezza ai tuoi collaboratori

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“Il feedback è la colazione del campione.” Ken Blanchard Andiamo dritti al punto. Un buon feedback non dice semplicemente “Bravo” oppure “Hai sbagliato”. Fa capire alla persona che cosa hai osservato, quale impatto ha avuto e che cosa vale la pena mantenere o cambiare. Lode e critica, invece, rischiano di diventare giudizi sulla persona: “Sei […]

Ricerca di lavoro? 8 emozioni che devi imparare a gestire

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La ricerca di lavoro non è fatta soltanto di CV, candidature, colloqui e risposte agli annunci. È anche un percorso emotivo. Soprattutto quando dura più del previsto. All’inizio puoi sentirti determinato e fiducioso. Poi arriva una risposta negativa. Mandi altre candidature e nessuno risponde. Passano le settimane. La fiducia sale, scende, ritorna e magari crolla […]

Desideri fare un salto di responsabilità al lavoro? Semplice, basta chiederlo

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Durante una sessione di coaching una giovane marketing manager mi racconta la sua frustrazione. Lavora molto, ottiene buoni risultati, è disponibile. Eppure la sua carriera sembra non muoversi. Le chiedo: “Hai mai detto chiaramente al tuo capo che vorresti crescere e assumerti maggiori responsabilità?” La risposta arriva quasi sorpresa: “È evidente che voglio crescere. Basta […]

10 potenti strategie per costruire una solida fiducia in te stesso

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Come ho scritto nel mio libro “Prima volta Leader – Se non nasci leader, lo puoi diventare”, nel mondo del lavoro competenze e capacità sono fondamentali. Ma non sempre bastano. Servono anche solidità, capacità di reggere l’incertezza e fiducia nelle proprie possibilità. Soprattutto quando qualcosa comincia a vacillare: un errore, una critica, un nuovo ruolo, […]

5 spunti per esprimere il disaccordo in una riunione (senza fare danni)

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“Non sono d’accordo.” Tre parole. Semplici. Eppure capaci di irrigidire una stanza. Questa frase mette spesso a disagio chi la ascolta. E, diciamolo, anche chi la pronuncia. E tu? Come reagisci quando non sei d’accordo? Ti prepari al confronto? Temi il conflitto? Nel mio libro “Autorevolezza” (NUOVA edizione 2025) ho dedicato un intero capitolo alle […]

10 errori da evitare quando ti chiedono “Mi parli di lei?”

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“Ho letto il suo CV. Potrebbe dirmi qualcosa di più su di lei?” “Come si descriverebbe?” “Mi parli di lei.” Sembra la più semplice delle domande. Eppure è una di quelle capaci di mettere in difficoltà anche candidati preparati e con una buona esperienza professionale. Perché? Perché parlare di sé non significa raccontare tutto. Significa […]

I risultati al lavoro non arrivano? Concediti il diritto di “sentirti giù”

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I clienti sono sempre più imprevedibili. Le previsioni saltano. I risultati al lavoro non arrivano. Un progetto sul quale avevi investito tempo ed energie non funziona come speravi. Pianificare, analizzare, organizzare e verificare ci aiuta a lavorare meglio. Ma può anche darci l’illusione di avere tutto sotto controllo. Poi qualcosa va storto. E quando gli […]

14 mantra da recitare per trovare fede e forza nella tua leadership

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Come ho scritto nel mio libro “Prima volta Leader”, una cosa è essere un membro del team, un’altra è condurre e guidare le persone. Quando assumi per la prima volta un ruolo di responsabilità, puoi scoprire molto rapidamente che essere bravo nel tuo lavoro non significa automaticamente saper guidare gli altri. Arrivano dubbi, errori, reazioni […]

Troppa sicurezza e spavalderia può mettere in pericolo la tua carriera

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Non sono poche le persone che si sentono tra le più capaci e competenti dell’azienda. Si sorprendono quando le loro qualità non vengono riconosciute. Sono convinte di avere intuizioni migliori degli altri e, spesso, pensano di essere più intelligenti e preparate persino del loro capo. Magari lo sono davvero. Il problema arriva quando essere bravi […]

Gestire un collaboratore difficile con l’autorevolezza di un grande leader

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Ancora. È successo ancora. Un collaboratore sta rendendo la vita difficile a parte del team. E, di conseguenza, anche a te. Richieste. Pretese. Atteggiamenti. Il malcontento si diffonde. Diventa distrazione. Disattenzione. Tensione. E ora rischia di trasformarsi in conflitto aperto Eppure, è un buon collaboratore. Competente. Produttivo. Professionale. Anche se non avete un grande feeling, […]

Un caso pratico di coaching: motivazione dei collaboratori

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“Se non dico cosa fare, non fanno niente.” “Non sono propositivi.” “Seguono il carro.” “Motivazione? Entusiasmo? Più facile vincere le Olimpiadi.” “Vorrei vederli più motivati, più entusiasti. Sono bravini, però che facce lunghe…” È così che Sonia mi descrive il suo team durante uno dei nostri primi incontri. Poi le faccio una domanda: “Tu, invece, […]

10 suggerimenti per dare cattive notizie con professionalità (e dormire la notte)

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In tempi antichi, i messaggeri che portavano cattive notizie rischiavano di essere uccisi. I tempi sono cambiati. Ma una cosa no. A nessuno piace essere il portatore di cattive notizie. Comunicare cattive notizie è uno dei compiti più difficili per un team leader. Dire alle persone qualcosa che non vogliono sentirsi dire non è mai […]

“Coaching? Siiii. Comincio lunedi.. no, il prossimo mese.. meglio dopo l’estate”

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“In questo periodo sono troppo stressato.” “Quando sarà passato questo periodo.” “Non sono ancora pronto.” “Non è il momento giusto.” “Dal 1° gennaio comincio.” “Dopo le vacanze comincio.” E poi ci sono i grandi classici: “Lo farò quando avrò più tempo.” “Quando troverò lavoro.” “Quando mi promuoveranno.” “Quando diventerò capo.” Insomma: non adesso. Nella mia […]

10 modi di apparire più autorevole al lavoro (anche se non lo sei)

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Quando dai una disposizione ti sudano le mani? Sei timido, schivo. Introverso. Sembri più giovane del tuo ruolo (per via del look, dell’abbigliamento, ecc.) e senti di dover accumulare più credito e considerazione intorno a te? Ti senti un “tenerone” ma devi gestire collaboratori — 2 o 20 poco importa — e hai bisogno di […]

8 cose da fare quando detesti il tuo capo ma ami il tuo lavoro

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“Pillola azzurra: fine della storia , domani ti risveglierai in camera tua e crederai a quello che vorrai ” “Pillola rossa”: resti nel paese delle meraviglie e vedrai quant’è profonda la tana del bianconiglio ” Morpheus (Matrix) Avere un lavoro che si odia può essere terribile. Ecco perché la maggior parte delle persone ti dirà […]

5 scuse comode comode per non personalizzare la tua candidatura

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Sai che personalizzare una candidatura è una buona idea. Lo hai letto molte volte. E probabilmente qualche volta hai pensato: “Lo so, lo so… ma che lavoro.” Perché quando trovi un annuncio interessante, la tentazione è forte: prendere il CV già pronto, recuperare la lettera utilizzata l’ultima volta, cambiare il destinatario e inviare. Facile. Veloce. […]

8 modi di correggere gli altri senza essere un arrogante saputello

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Correggere senza ferire: 8 modi per non sembrare un so-tutto-io. Correzioni. Puntualizzazioni. Precisazioni. In nessun luogo come in ufficio sono così necessarie. Se sei un manager o un team leader, probabilmente non fai fatica a prendere da parte un membro del team e segnalare un errore. Ma cosa succede quando le informazioni imprecise arrivano da: […]

Gestione del team professionale e competente ma anche gelida e distaccata

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Non sono pochi i responsabili che mi contattano perché hanno problemi nella gestione del team. E spesso sono sinceramente sorpresi. Si considerano professionali, disponibili e corretti. Ritengono di comportarsi bene con le persone e di fare tutto ciò che il loro ruolo richiede. I collaboratori, però, possono avere una percezione molto diversa. Li vedono freddi. […]