Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Vuoi fare carriera? Fatti avanti .. se non lo fai, qualcuno lo farà al posto tuo

in ,

Come farsi notare sul lavoro? In un mondo ideale, la soluzione sarebbe facile: “Vuoi più responsabilità? Fatti avanti”. Semplice, no? Se vuoi fare carriera, un salto di responsabilità, chiedilo, proponiti, fatti avanti. Come farsi notare sul lavoro? Semplice alza la mano Non sono poche le persone mi contattano per “fare” coaching lamentando problemi (con tutto […]

Raggiungere il successo professionale: meno social – più relazioni reali

in , ,

Raggiungere il successo professionale, deriva dai rapporti con persone che conosci personalmente, non da estranei che ti “piacciono” online. La tecnologia sta modificando le nostre modalità relazionali e indebolito le nostre risorse psicologiche. Passiamo più tempo nel mondo virtuale piuttosto che nel qui-e-ora della nostra vita reale. Del resto, coltivare relazioni reali richiede tempo, costanza […]

12 frasi che ispirano motivazione e fiducia nei collaboratori (usale spesso) – 2

in

LEGGI ANCHE > la parte 1. 5. “Hai fatto davvero la differenza” “Stai facendo la differenza quando …” Le persone vogliono svolgere lavori significativi, importanti, che facciano la differenza. Spiegare al tuo collaboratore come le sue azioni abbiano migliorato e raggiunto grandi risultati, aiuterà a garantire che continui a lavorare-sodo per puntare all’eccellenza. 6. “Questo […]

12 frasi che ispirano motivazione e fiducia nei collaboratori (usale spesso) – 1

in

C’è una voce negativa nelle nostre teste. Per molti di noi, è più facile parlare di cosa-non-va piuttosto di cosa-funziona (vedi post). Infatti, come ho scritto nel mio libro “Autorevolezza – strategie e tecniche per diventare il riferimento carismatico dei tuoi collaboratori e colleghi“, la maggior parte dei team leader si sente più efficace nel […]

4 volte in cui l’impazienza può danneggiare la tua carriera professionale – 2

in ,

Leggi anche la parte 1. 2. Quando sei impaziente, tendi a essere aggressivo invece di assertivo Hai mandato una mail … e non ti hanno ancora risposto, quindi ne invii un’altra di follow-up. Poi il giorno dopo e quello dopo ancora… In ogni mail alzi il livello di aggressività … esigi una risposta! A nessuno […]

4 volte in cui l’impazienza può danneggiare la tua carriera professionale – 1

in

“Quando possiamo iniziare? Ti andrebbe bene domani alle 09.00?” Ariana è impaziente. Vuole agire subito. Vuole cominciare immediatamente il percorso di coaching. Ha fretta. È veloce, SMART. Quando decide di fare qualcosa, entra in azione senza indugio, raccontando al mondo intero la sua prossima mossa. Successo professionale? La competenza, da sola non basta .. Vive […]

Un segreto per parlare con più autorevolezza .. e tutti ascolteranno

in ,

“Io do un ordine, o taccio.” Napoleone Bonaparte Quando ti è richiedo di parlare (durante una riunione … per esempio), un paio di secondi di silenzio, prima di rispondere, ti sembrano eterni? Hai paura che questa pausa sia vista come esitazione e titubanza? Sei convinto che “quelli svegli rispondono subito”? La fretta di rispondere può […]

Come fare carriera? Vestiti come se dovessi chiedere una promozione. Ogni giorno.

in ,

Come fare carriera? Non sottovalutare il look! Il modo in cui collaboratori, colleghi, clienti o il capo ti vedono può aiutarti a creare o distruggere la tua reputazione professionale. Sono certo che sul lavoro vuoi essere notato per la tua intelligenza, le tue capacità e il tuo talento, non certo per il vestito di una […]

La gestione dell’imprevisto: la skill basilare di chi ce la fa

in ,

Foto di Thomas Leuthard. Certe notti, non so te … quando metto la testa sul cuscino, provo un certo senso di sollievo nel fatto che so esattamente a che ora mi sveglierò (la sveglia è impostata alla stessa ora 05.30) e cosa farò esattamente il giorno successivo. Non so te, hai voglia a vederla in […]

Riunione con il tuo team: come gestire un’osservazione non gradita

in

Come leader del tuo team, come reagisci se un collaboratore ti muove una domanda polemica, un’osservazione pungente? Una considerazione al limite della provocazione? Come gestire un commento poco gradito durante una riunione con il team? Non avere paura delle osservazioni, delle domande dei collaboratori (anche se provocatorie o poco pertinenti). La scelta più povera che […]

Come gestire con efficacia il collaboratore sarcastico e irrispettoso

in

Foto di Ryan McGuire Una iena. Ecco cosa “diventa” Michela durante le sessioni di coaching quando parla di Enrico. Un nuovo collaboratore. Intelligente. Capace. Ma sarcastico. Commenta con tono maligno alcune sue decisioni. Nelle riunioni si comporta come se Michela avesse poca importanza. Fa osservazioni “spiritose”. Anche davanti agli altri. Gestire il collaboratore difficile: “Uno […]

Il nuovo lavoro è diverso da come immaginato. E adesso? – 2

in

Leggi anche la parte 1. Durante l’incontro renditi disponibile Offri suggerimenti, chiedi idee al tuo capo/a. Lavora per risolvere il problema. Ringrazia la persona per il suo tempo e la sua disponibilità. Se necessario, organizza una riunione di follow-up per assicurarti che le cose siano davvero sistemate. Se l’azienda, il titolare, il capo è ricettivo […]

Il nuovo lavoro è diverso da come immaginato. E adesso? – 1

in

Pensavi di essere stato assunto per gestire le iniziative di social marketing della tua nuova azienda, invece ti hanno piazzato in mano un telefono, un elenco lunghissimo di persone da chiamare (a freddo) per piazzare quel prodotto o servizio (in cui tra l’altro non credi neanche). Devi lavorare troppe ore in più, oppure nessuno ti […]

Il prezzo che paghi alla comodità: una vita al di sotto delle tue reali capacità

in

Foto di Robert Bejil “Troviamo comfort tra coloro che sono d’accordo con noi – crescita tra coloro che non lo sono.” Frank Clark Essere agiati, comodi è qualcosa cui abbiamo dedicato tempo, energia e speranza. Abbiamo sempre ricercato una vita felice, confortevole, senza nessuno che disturbi. Liberi da preoccupazioni. Confortevoli. Lontano dalla lotta. Troppo spesso […]

Comunicazione sul lavoro: il pericolo sottovalutato di parole come FORSE e MA

in ,

Non vuoi dire NO, ma anche SI ti gratta in gola. Allora ti esce un benevolo FORSE, che è più dannoso di NO e SI messi assieme. FORSE può essere il tuo modo di restare nel mezzo. In stallo. Quando dici FORSE, di solito intendi NO Dire NO subito, ti salverà dal mal di testa […]

Non farti abbagliare .. la posizione di leadership non ti rende leader

in ,

Come ho scritto nei miei libri, non sono poche le persone che credono che per diventare leader basti semplicemente un titolo. Altre lo pretendono unicamente solo perché-hanno-studiato. Altri ancora sono convinti di essere leader solo per il fatto di avere l’ufficio più grande e collaboratori che seguono i comandi e disposizioni. Poi c’è chi raggiunto […]

Fare crescere il team: la gestione delle scuse e delle giustificazioni

in ,

Come ti approcci con il tuo team? Sei un capo che-abbocca-facile a ogni scusante? O sei uno che – davanti alle continue giustificazioni – si logora per giorni per poi esplodere di botto con quello che (sfigatissimo) arriva in ritardo per la prima volta (e di soli 58 secondi)? Pensi di saper comunicare in modo […]

Vuoi essere più autorevole? “Abbraccia” il silenzio – parte 2

in ,

Leggi anche la parte 1. Se vuoi essere più autorevole non affrettarti a rispondere Quando siamo improvvisamente invitati a parlare, il tempo di risposta può tirarci strani scherzi. Se sei apprensivo (come nel caso di Alex), il tempo si dilata e pochi secondi sembrano minuti. Concediti qualche secondo per elaborare quello che è stato appena […]