Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Faccia a faccia con il tuo peggior nemico: il critico interno – 1

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Foto di cj_wells88 Tutti abbiamo un critico interiore. Questa “voce interna” che esprime di continuo un commento negativo su chi-siamo e come-ci-comportiamo. “Avresti dovuto…” “Sei fottuto.” “C’è qualcosa che non va in te.” “A loro non piaci.” “Non puoi farlo.” “Sei un perdente.” “Tanto non ce la farai. Come sempre.” “Sei brutto/stupido/grasso” “Sei diverso dagli […]

12 differenze tra chi ha successo e chi non ce la farà mai

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C’è sempre una differenza. Tra successo e insuccesso. Non è solo una questione di risultati. È una differenza di approccio, di abitudini, di decisioni. Di pensieri che diventano azioni. E, alla fine, fanno la differenza. Avere successo — cioè raggiungere i propri obiettivi, grandi o piccoli — significa: lavorare duro essere determinati perseverare Non c’è […]

7 metodi infallibili per fare scappare i collaboratori migliori

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Foto di Kaz Quali abilità deve avere un manager per definirsi competente? Una risposta semplice potrebbe essere: ottenere buoni risultati. Ed è certamente importante. Ma per valutare un buon manager non basta osservare cosa riesce a ottenere. È altrettanto utile guardare cosa fa — o non fa — nella gestione quotidiana delle persone. Perché puoi […]

9 frasi che non dovresti mai dire sul tuo luogo di lavoro

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Foto di MabelAmber Per molti di noi, il lavoro è il luogo dove trascorriamo la maggior parte del nostro tempo. Stare così tante ore nello stesso ambiente ci fa abbassare la soglia di attenzione. Dimenticare il buon senso. Assumere atteggiamenti che, senza accorgercene, mettono a rischio la nostra professionalità. Non lasciare che frasi apparentemente innocue […]

Nuovo lavoro: 10 modi per farsi apprezzare subito dai nuovi colleghi

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Come il primo giorno di scuola. Cominciare un nuovo lavoro è un po’ come il primo giorno di scuola. Di tempo ne è passato. Ora sei grande. Le apprensioni sembrano diverse. Eppure, se ci pensi bene… le domande sono le stesse. Già nella prima settimana riaffiorano le insicurezze tipiche di quel giorno lì. Soprattutto una: […]

Gestire ex colleghi: 11 spunti di successo per la tua leadership

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Diventare il capo è una transizione entusiasmante e appagante. Ma può anche rivelarsi piuttosto stressante. Soprattutto quando diventi il leader di persone che, fino a poco tempo prima, erano tuoi colleghi. “La leadership è azione, non posizione.” Donald H. McGannon C’è l’ex collega che, dopo la tua promozione, comincia a guardarti con sospetto o gelosia. […]

4 pensieri folli che ti assalgono quando attendi una risposta da troppo tempo

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Dovremmo pensare molto meno. O meglio: dovremmo rimuginare molto meno. Soprattutto sul lavoro, dove basta una risposta tardiva per mettere in moto pensieri, interpretazioni e conclusioni che spesso hanno poco a che fare con la realtà. Nel mio libro “Prima volta Leader” racconto la vicenda di Jonathan. Ogni volta che un collega, il capo o […]

9 spunti per diventare un modello agli occhi dei tuoi collaboratori

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La prima volta che ti trovi a guidare un gruppo di persone è facile sentirsi impreparati. Puoi reagire con troppa rigidità, poca fiducia oppure, al contrario, con eccessiva sicurezza. Ma per diventare un leader credibile non basta distribuire compiti, inviare mail e controllare che tutti facciano il proprio lavoro. La leadership si vede soprattutto nel […]

Rapporti difficili al lavoro: 11 motivi perché per tutti sei empatia-zero

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L’empatia non è soltanto una bella qualità da mostrare nelle relazioni personali. Conta anche sul lavoro. Con il capo, con i colleghi, con i collaboratori. Soprattutto quando ci sono tensioni, incomprensioni o punti di vista molto diversi. Essere empatici non significa essere sempre accomodanti, comprensivi o d’accordo con tutti. Significa piuttosto provare a comprendere ciò […]

Il feedback del capo ti ha messo ko? 8 spunti per risollevarsi prima del gong

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Hai appena ricevuto un feedback dal tuo capo che ti ha spiazzato. Ti ha ferito. Ti senti attaccato Sottovalutato. Arrabbiato. Per qualche minuto pensi: “Adesso gli rispondo.” Oppure inizi mentalmente a preparare la tua difesa. Nei casi peggiori, fantastichi già sulle dimissioni. Prima di fare qualsiasi cosa, però, fermati. Un feedback del capo difficile può […]

Vuoi diventare leader? 7 zavorre che devi mollare se vuoi salire in alto

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Quando pensiamo alla crescita professionale, immaginiamo quasi sempre qualcosa da aggiungere. Più competenze. Più esperienza. Più responsabilità. Più capacità. Ed è certamente vero. Ma per diventare leader, a volte, è altrettanto importante togliere qualcosa. Alleggerire. Liberarsi di convinzioni, aspettative e pressioni che ci portiamo dietro e che finiscono per rallentarci. Perché più sali, più alcune […]

12 frasi che un grande leader non direbbe mai

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La leadership è uno dei concetti più citati. E uno dei meno compresi. Molti desiderano essere leader. Molti credono di esserlo. Pochi lo sono davvero. Alcuni non sono pronti. Non sono stati formati. Altri occupano una posizione di leadership, ma non hanno ancora sviluppato la statura per sostenerla. Altri ancora hanno il potenziale, ma per […]

Caro capo ti scrivo … 5 mail che non dovresti mai inviare al tuo capo

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Scrivere una mail al capo sembra semplice. In fondo, devi solo spiegare una cosa, fare una richiesta, dare un aggiornamento. Eppure basta poco per creare un’impressione sbagliata. Una frase troppo difensiva. Un tono freddo. Una risposta scritta di fretta. Un messaggio lungo e poco chiaro. Come ho scritto nel mio libro “Autorevolezza”, anche nella comunicazione […]

12 spunti per ottenere il rispetto che meriti sul tuo luogo di lavoro

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Tutti desideriamo rispetto sul lavoro. È un tema che ritorna spesso nel mio libro “Autorevolezza”. Avere il rispetto degli altri è un bisogno universale. Ma spesso abbiamo idee sbagliate su come ottenerlo. Il rispetto è difficile da guadagnare. Ancora più difficile da mantenere. Eppure, è indispensabile, in ogni relazione professionale (e non solo). Il rispetto […]

Iniziare un nuovo lavoro? 5 frasi mostruosamente limitanti che dici a te stesso

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Prima di tutto: congratulazioni. Hai un nuovo lavoro. Il colloquio è andato bene, hai convinto chi avevi davanti e adesso dovresti essere soltanto contento. Dovresti. Perché poi, avvicinandosi il primo giorno, qualcosa cambia. L’entusiasmo lascia spazio ai dubbi. Sarò all’altezza? Capiranno che non so fare abbastanza? Come mi vedranno? Come ho scritto più volte nei […]

6 suggerimenti pratici per ricordare subito il nome delle persone

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Può succedere durante una riunione, un colloquio, il primo giorno di lavoro, una formazione o un incontro informale. Qualcuno si presenta. Passano trenta secondi e hai già dimenticato il suo nome. Succede più spesso di quanto pensiamo. Eppure ricordare e utilizzare il nome di una persona non è soltanto una questione di buona educazione. Significa […]

Un must di successo da applicare subito nel tuo nuovo posto di lavoro

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Il giorno si sta avvicinando. Tra poco inizierai un nuovo lavoro. Sei contento, naturalmente. Ma forse anche agitato, curioso, preoccupato. Nei primi giorni avrai tante cose da capire: persone, ruoli, abitudini, procedure, regole scritte e non scritte. E proprio perché avrai la testa piena di informazioni, c’è una piccola cosa che rischia di passare in […]

Discussione difficile con un collaboratore: 12 errori da evitare

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Nel mio secondo libro “Prima volta Leader” sottolineo come le conversazioni difficili siano una parte inevitabile della gestione di un team. Un errore ripetuto. Una prestazione insufficiente. Un comportamento che crea problemi. Una decisione che il collaboratore non accetterà volentieri. Sono conversazioni che possono mettere a disagio entrambi. Proprio per questo la tentazione è spesso […]