Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Lasciare l’attuale posto di lavoro? I dubbi di Manuel

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La notte non riesci a dormire al pensiero del lavoro del giorno dopo? Continui a guardare l’orologio aspettando il venerdì? Il tuo lavoro attuale non c’entra quasi nulla con le competenze che hai costruito negli anni? Studi. Esperienza. Specializzazioni. E intanto senti di essere fermo! Stai pensando di lasciare l’attuale posto di lavoro? L’ambiente è […]

Cosa dire i primi giorni di lavoro per fare colpo sui nuovi colleghi

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I primi giorni di lavoro. (quello che non è scritto nel contratto ma conta moltissimo). Nei primi giorni di lavoro c’è quasi sempre un divario tra ciò che dovresti fare e ciò che accade davvero. Non dovresti trascurare alcun compito formale, ma esistono aspettative implicite che i colleghi danno per scontate. Meglio intercettarle subito. Sii […]

Cosa dire quando qualcuno ti interrompe in un meeting

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Immagina di essere nel pieno di un meeting. È il tuo turno di parlare. Hai un’idea brillante e non vedi l’ora di condividerla. Appena inizi, però, qualcuno ti interrompe. Devia la conversazione. Il focus salta. Un attimo di sorpresa. Un altro per raccogliere i pensieri. Poi provi a riprendere il filo. Non sai cosa pesa […]

Come fare un’ottima ULTIMA impressione in 7 mosse

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Foto di Yan Krukau In diversi miei post ho parlato dell’importanza della prima impressione nei contesti sociali e professionali: colloqui di lavoro, meeting, presentazioni, nuovi contatti. Presentarsi nel migliore dei modi, partire con il piede giusto e colpire fin dall’inizio sembra spesso la strada migliore per ottenere risultati. Ed è vero. Come professionisti e team […]

15 frasi da non dire al colloquio di lavoro

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Foto di Skyler Ewing da Pexels Durante il colloquio di lavoro è importante sapere cosa dire. Ma è altrettanto importante sapere cosa non dire. A volte basta una frase sbagliata, detta con leggerezza o nervosismo, per compromettere l’impressione che stai costruendo. Ecco alcune frasi da non dire al colloquio. “Scusate il ritardo” Arrivare tardi e partire subito con […]

10 errori stupidi che fanno anche i manager intelligenti

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Molti professionisti sono convinti che diventare leader sia una conseguenza naturale del ruolo. Hai esperienza. Conosci il lavoro. Ottieni risultati. Quindi, automaticamente, dovresti essere anche capace di guidare persone. Ma la leadership non funziona così. Perché gestire persone non riguarda solo competenze o conoscenze tecniche. Riguarda comportamento. Presenza. Capacità di stare nelle tensioni senza peggiorarle. […]

Collaboratore introverso: 7 spunti per aumentarne motivazione e produttività

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Foto di MIXU Molti leader socievoli vanno in difficoltà con i collaboratori introversi. All’inizio succede spesso la stessa cosa. Sei in riunione. Fai una domanda e aspetti una risposta. Passano alcuni secondi. Silenzio. Guardi la persona. Ancora silenzio. E nella testa iniziano a comparire pensieri quasi automatici: “Non è coinvolto?” “Non ha idee?” “Non gli […]

Mancata promozione sul lavoro: come reagire e riproporti più forte di prima

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Foto di Evelyn Chong Ti meriti una pacca sulla spalla. Davvero! Hai lavorato sodo negli ultimi tempi. Ti sei messo in gioco su progetti importanti. Hai speso energie, attenzione, presenza. Hai avuto il coraggio di proporti per quella promozione… ma l’avanzamento è andato (purtroppo) a qualcun altro. Succede. Più spesso di quanto si dica. Tutti […]

Parlare al team: 9 suggerimenti per la tua comunicazione efficace

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Foto di Pavel Danilyuk Nel tuo ruolo di manager, imprenditore o team leader — anche di un piccolo gruppo di collaboratori — è normale essere chiamati a parlare davanti ad altre persone (team, capo, clienti…) anche solo per pochi minuti. I motivi sono tanti: una nuova procedura, una presentazione, una riunione, un report, un aggiornamento. […]

4 motivi per preferire colloqui di persona con i tuoi collaboratori

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Foto di Tima Miroshnichenko Nel Mondo del lavoro di oggi (quasi) tutto è velocità. Messaggi immediati. Call rapide. Videoconferenze. Aggiornamenti continui. Ed è difficile negarne i vantaggi. Risparmi tempo. Eviti spostamenti. Spesso risolvi problemi in pochi minuti. Funziona. Poi però succede qualcosa che probabilmente hai già visto. Hai fatto cinque call nella giornata. Hai scambiato […]

Come guardare negli occhi il capo, il titolare il CEO (fearless)

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Foto di Yogendra Singh Il contatto visivo è uno degli strumenti più potenti della tua autorevolezza. E anche uno dei più trascurati. In diversi post ho parlato dell’importanza di guardare negli occhi il tuo interlocutore. E del motivo per cui, in alcune situazioni, questo diventa difficile. Molti professionisti avvertono disagio quando si trovano davanti al […]

Fare un errore nel nuovo lavoro? 5 cose da ricordare

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Foto di Vanessa Sezini Hai timore di chiedere sempre le stesse cose? Sbagliare anche quelle più semplici? Hai la sensazione di sentirti “pesante”? Poco smart? La paura di fare errori nel nuovo lavoro colpisce tutti: dimenticare passaggi delle procedure ignorare (senza volerlo) la gerarchia aziendale credere di avere ragione ripetendo a memoria qualcosa letto chissà […]

Bassa autostima: 12 segnali evidenti che mostri anche sul lavoro

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Una bassa autostima non influenza soltanto come ti senti. Influenza il modo in cui lavori. Come comunichi. Le decisioni che prendi. Le opportunità che accetti. Oppure eviti. E spesso non si presenta in modo evidente. Bassa autostima: non sempre significa sentirsi “insicuri”. A volte si nasconde. Dentro il bisogno continuo di rassicurazioni. Nella paura dei […]

Comunicare bene con i collaboratori: evita di minimizzare

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Foto di rawpixel da Pixabay “Cosa vuoi che sia! Non è una tragedia quello che è successo, pensa a chi non lavora neanche!” “Dai, piuttosto, parliamo di cose serie. Hai inviato il preventivo?” “Guarda che non è così difficile, ti faccio vedere!” Spesso ce ne usciamo con frasi di questo tipo perché pensiamo che minimizzare i problemi degli […]

Vincere una discussione al lavoro: evita di stare sulla difensiva

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Foto di fauxels Nel pieno di una discussione… parli in tutta fretta? Non lasci all’altro il tempo di spiegare? Ascolti poco… ma presumi di sapere cosa vuole dire? Per “vincere” la discussione ti aggrappi alle giustificazioni? Oppure ti nascondi dietro errori di altri per evitare di assumerti la tua responsabilità? Se qualcuno ti dicesse che […]

Errori del manager: concentrarsi solo sui risultati e non sulle persone

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Avere il titolo di team leader è molto invitante e stimolante. Gestire persone è affascinante. Ma è anche difficile. Richiede tempo. Richiede applicazione. Spesso le persone approdano in ruoli manageriali senza avere la preparazione necessaria e le competenze adeguate. I collaboratori impegnano. Fiaccano. Prosciugano. Se vuoi gestire un team, piccolo o grande che sia, e […]

Dare feedback: 15 cose da imparare dai grandi CEO

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Foto di ANTONI SHKRABA Quanto ti piace dare un feedback negativo a un tuo collaboratore? Probabilmente non molto. Eppure fa parte del tuo lavoro. Se condotto in modo costruttivo, il feedback offre guida. Crea coerenza. Diventa prezioso sia per te sia per il tuo collaboratore. Il suo obiettivo non dovrebbe essere accusare o incolpare una […]

Come comunicare con una persona arrabbiata sul lavoro

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Foto di Christian Supik (Fotografie) + Manuela Pleier (Design) da Pixabay Come confrontarti con un collega arrabbiato perché non hai condiviso un documento importante? Come rispondere a un capo imbufalito per una scadenza dimenticata? Succede più spesso di quanto pensi. C’è chi alza la voce. Chi urla. Chi rilancia ancora più forte. Altri provano a mantenere la calma, […]