Tutti i mercoledì, da marzo 2013 …

Leader al telefono: come essere autorevole con la sola voce

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Foto di Sammy-Sander da Pixabay Leadership della voce. In questo post esploriamo alcune strategie per diventare un leader più fiducioso… attraverso la voce. Sì, proprio la voce. Se la usi bene, puoi: attirare l’attenzione trasmettere autorevolezza ispirare fiducia E questo vale ancora di più al telefono Quando sei in presenza puoi contare su: postura sguardo gesti Al telefono […]

Giornata no al lavoro? 8 attività che puoi rimandare per riprendere il controllo

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Ti svegli con un accenno di emicrania. Versi il caffè dappertutto. La chiave gira a vuoto nella toppa della porta. E sono solo le 6:45 del mattino. Per qualche strano motivo ti sei alzato con il piede sbagliato. E tutto sembra più pesante del solito. Succede. Alcuni giorni sono semplicemente peggiori di altri. Ci sentiamo: […]

7 spunti per diventare un esempio per il tuo team

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Pronto a diventare un esempio per il tuo team? Esploriamo 7 spunti fondamentali per guidare con efficacia. Dalla comunicazione autentica alla condivisione della visione, troverai una base concreta per creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Diventare un leader non significa solo guidare. Significa motivare. Ispirare. Dare direzione. 1. Anche sotto pressione resta calmo […]

Pericolo della perfezione? 5 circostanze in cui fatto è meglio di perfetto

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Tutti vogliamo fare del nostro meglio sul lavoro. Vogliamo essere professionali. Precisi. Perfetti. Ma c’è una differenza enorme tra: dedizione e ossessione, cura e rigidità, qualità e perfezionismo. Il pericolo della perfezione Non si tratta di criticare chi punta in alto. La ricerca della qualità è un valore. Ma non sempre la perfezione è la […]

Come mostrare la passione in un colloquio di lavoro

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Cosa cercano i reclutatori nei candidati? Una delle cose più comuni è senza dubbio la passione. Sembra facile dimostrarla. In realtà non lo è. Non basta dirlo. Devi farla vedere. E devi trovare un equilibrio: entusiasmo sì, ansia no. Il colloquio è già stressante di suo Se sei timido o introverso, lo è ancora di […]

Come motivare il team: 7 spunti

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Come motivare il tuo team? Che tu sia manager di multinazionale, imprenditore o responsabile di un piccolo gruppo, oggi una delle sfide più complesse è tenere alto il morale. Le persone fanno la differenza. Sempre. Possono determinare il successo… o l’insuccesso della tua carriera o attività. E allora la domanda diventa inevitabile: Come motivare il […]

Perdere il lavoro: la domanda giusta che devi farti

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Foto di Engin_Akyurt da Pixabay “Le notti insonni generano grandi idee o grandi mostri.” Filippo Alosi Perdere il lavoro. Paura del futuro. Non sapere cosa fare. A certe incognite non si può rispondere con slogan o frasi fatte. Soprattutto quando accade qualcosa — magari all’improvviso — che colpisce la tua carriera. La tua vita. La perdita del lavoro […]

Comunicare con il team di lavoro: 9 spunti

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Sei il leader del tuo team. È il momento di entrare nel concreto. Di fornire appoggio. Aiutare chi ti circonda. Far sentire che ci sei. Sostieni e incoraggia la tua gente. Costantemente. Soprattutto nei momenti difficili. Sei il leader del tuo team Devi trasmettere fiducia e importanza a ogni singola persona. Diventa un supporto attivo […]

Il percorso di coaching: investi su te stesso – parte 7

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  STAI LEGGENDO LA PARTE 7 “Conquista te stesso, non il mondo.” Cartesio Cerchi risposte? Forse stai cercando nel posto sbagliato. Quanto tempo ti ci è voluto per capirlo? Pochi anni? Diversi mesi? Oppure neanche il tempo di finire la prova lavoro? Ti è bastato poco. Molto poco. Per capire che i libri che hai […]

Il percorso di coaching: frasi che non ti dirò mai – parte 6

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STAI LEGGENDO LA PARTE 6 Le parole sono importanti. Nella mia professione di coach, le parole devono stimolare, ispirare e spronare. Ma possono anche confondere, allontanare, stancare. Per questo servono attenzione, moderazione e competenza. Una cosa è certa. Ecco 9 frasi che sicuramente non mi sentirai mai dire durante una sessione di coaching. 1. “Fai […]

Il percorso di coaching: 7 motivi perché resisti – parte 5

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STAI LEGGENDO LA PARTE 5 Perché alcune persone resistono al coaching? Nella mia esperienza ho notato diversi motivi ricorrenti. Persone interessate alla propria crescita professionale. Curiose. Motivate. A volte persino affascinate dal coaching. Eppure esitano. Rimandano. Resistono. Ecco alcune delle resistenze che incontro più spesso. 1. Mancanza (presunta) di tempo Molte persone fanno fatica a […]

colloquio di lavoro vincente

Il percorso di coaching online: funziona? – parte 4

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STAI LEGGENDO LA PARTE 4 Il coaching online funziona davvero? La hall di un hotel vicino alla Stazione Centrale. La biblioteca dell’università. Lo snack bar di fronte all’università. Il locale trendy di Milano all’ora dell’aperitivo. I tavolini esterni dello stesso locale. La saletta interna quando l’aperitivo è finito. E ancora… Il retro di un salone […]

Il percorso di coaching: 6 segnali che sei pronto – parte 3

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STAI LEGGENDO LA PARTE 3 Poco importa quanto abbiamo ricevuto dalla vita. Dentro di noi esiste quasi sempre un desiderio di miglioramento. Desideriamo di più. Più soddisfazione. Più serenità. Ancor più successo. Più libertà. Cerchiamo relazioni migliori. Una carriera più appagante. Una versione più completa di noi stessi. Non è un caso se grandi manager, […]

Il percorso di coaching: 9 credenze da sfatare. Subito – parte 2

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STAI LEGGENDO LA PARTE 2 Sul coaching si sente dire un po’ di tutto. Alcune opinioni nascono da informazioni incomplete. Altre da esperienze raccontate male. Altre ancora si sono diffuse nel tempo fino a diventare convinzioni accettate senza essere mai messe davvero in discussione. Il risultato è semplice: molte persone si fanno un’idea del coaching […]

Il percorso di coaching: cosa è – parte 1

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STAI LEGGENDO LA PARTE 1 Come funziona davvero un percorso di coaching? Una delle domande che ricevo più spesso è questa: “Michele, in concreto, cosa succede durante un percorso di coaching?” La domanda è più che legittima. Molte persone hanno sentito parlare di coaching, hanno letto articoli, visto video o ascoltato testimonianze. Quando però arriva […]

Come scrivere email da vero leader: rispondere mail arrabbiate

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STAI LEGGENDO LA PARTE 4 Ci sono diversi studi che indicano che circa il 50% delle email viene interpretato male. E ti credo! Quando scrivi una mail hai solo il testo. Niente tono, niente espressioni, nessun contesto. Questo significa perdere gran parte dell’efficacia comunicativa. Ed è proprio qui che nascono incomprensioni, tensioni, conflitti. Come rispondere mail […]

Come scrivere email da vero leader: la gestione dei conflitti

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STAI LEGGENDO LA PARTE 3 Ogni giorno, appena sveglio, ti piaccia o no, sai che dovrai comunicare. Il modo in cui scegli di farlo — consapevolmente oppure no — influenza le tue giornate. E intensifica le tue emozioni. Le email di lavoro, in questo senso, sono uno strumento potente. Ma anche pericoloso. È facile trasformarle […]

Come scrivere email da vero leader: cosa evitare con il capo, titolare, CEO

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STAI LEGGENDO LA PARTE 2 Diversi studi indicano che circa il 50% delle email viene interpretato male. E ti credo. In una mail hai solo le parole. Tutto il resto manca: tono, sguardo, intenzione. Significa perdere gran parte dell’efficacia comunicativa. È così facile creare incomprensioni con il capo, il titolare, il CEO Come scrivo anche […]