Michele Ferrarelli
Formatore e Coach.
Coaching per trasmettere più forza e autorevolezza sul lavoro. Lavoro su comunicazione, dinamiche relazionali e carriera.
Autorevolezza: la nuova edizione 2025
Questo libro ti offre strumenti, tecniche e strategie per diventare il punto di riferimento di collaboratori e colleghi.
Come scrivere email da vero leader
in Crescita professionaleSTAI LEGGENDO LA PARTE 1 Come scrivere email da vero leader. Siamo tutti occupati. Poco tempo. Troppe cose da fare. Le informazioni corrono veloci. Le email anche. Eppure è proprio lì dentro che si gioca una parte della tua autorevolezza. Non nelle grandi riunioni. Non nei momenti ufficiali. Nelle email di tutti i giorni. Quante […]
Ti senti inadatto nel nuovo lavoro? 12 spunti per riprendere fiducia
in Sviluppo personaleCominciare un nuovo lavoro è un po’ come il primo giorno di scuola. È passato tempo. Ora sei adulto. Le responsabilità sono diverse. Eppure, se ci pensi bene… le domande che ti fai sono ancora molto simili. “Piacerò?” “I colleghi saranno disponibili o arroganti?” “Mi accetteranno?” “Mi troverò bene?” “Sarò capace?” “E se non fossi […]
Conquistare la stima del tuo team – frasi celebri
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 8 Se il Mercato del Lavoro sta cambiando (anche in conseguenza della crisi che ci sta investendo), allora gioco-forza deve cambiare anche il tuo modo di approcciare il tuo lavoro e il tuo team. È necessario coinvolgere le persone che lavorano con te. Non concentrarti solo sui compiti da eseguire. Sui […]
Conquistare la stima del tuo team: non stare sulla difensiva – parte 7
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 7 Hai già visto all’opera una persona sulla difensiva? Non appena inizi a parlare, incrocia le braccia. Alza le barriere per proteggersi. Comincia a giocherellare con la penna. Distoglie lo sguardo. Volta la testa. Difende a oltranza il proprio operato. Il linguaggio non verbale rivela la difensiva Il linguaggio del corpo […]
Conquistare la stima del tuo team: scegli colloqui di persona – parte 6
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 6 Vuoi la stima del tuo team? Non trascurare i colloqui faccia a faccia. I progressi tecnologici hanno rivoluzionato il modo in cui comunichiamo. Messaggistica istantanea. Videoconferenze. Social network. Strumenti rapidi, flessibili ed efficaci, soprattutto quando entrano in gioco distanza e tempo. Tuttavia, l’uso eccessivo del digitale può avere un prezzo. […]
Conquistare la stima del tuo team: evita simpatie e favoritismi – parte 5
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 5 Vuoi la fiducia del tuo team? Evita favoritismi e preferenze È naturale sentire maggiore feeling con alcune persone rispetto ad altre. Tendiamo a circondarci di chi la pensa come noi. Di chi ci somiglia. Di chi ci fa sentire a nostro agio. Tuttavia, confrontarsi con prospettive diverse stimola la creatività. […]
Conquista la stima del tuo team: parla chiaro e diretto – parte 4
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 4 Vuoi la fiducia del team? Parla chiaro, soprattutto nei momenti difficili Che tu sia manager di una multinazionale, un piccolo imprenditore, un professionista o un responsabile di settore, poco importa. Che il tuo staff sia composto da 2 o 200 persone, cambia poco. Ricorda che stai comunicando con persone. Persone […]
Conquistare la stima del tuo team: riconosci i meriti – 3
in NewsSTAI LEGGENDO LA PARTE 3 Vuoi la fiducia dello staff? Impara a dare feedback migliori. La positività non costa nulla. E può produrre risultati sorprendenti. Le persone vogliono essere tenute nella giusta considerazione. L’autostima è un bisogno umano. Si alimenta di riconoscimento. Di fiducia. Di rispetto. Riconosciamo i meriti in due modi Attraverso il feedback […]
Conquistare la stima del tuo team: mostra ascolto attivo – 2
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 2 Ascoltare in modo attivo è il segreto per conquistare la fiducia del team. Cosa c’è di più frustrante, per un collaboratore, che vedere una propria richiesta poco ascoltata, mal compresa o addirittura fraintesa? Se non ascolti, come puoi pretendere la stima del team? Comunicare efficacemente? Ascoltare significa fare silenzio dentro […]
Conquistare la stima del tuo team: la motivazione parte da te – 1
in LeadershipSTAI LEGGENDO LA PARTE 1 L’obiettivo di questo articolo (diviso in 7 parti) è aiutarti, con un approccio molto realistico e concreto, a prendere coscienza che le persone del tuo team possono determinare il successo o l’insuccesso della tua attività, della tua azienda, del tuo store e della tua carriera professionale. Se dirigi i collaboratori […]
Buone vacanze
in NewsLa pubblicazione di articoli e i servizi di coaching sono sospesi. Riprenderà mercoledì 13 settembre. BUONA PAUSA ESTIVA A TUTTI! Michele
Accettare un’offerta di lavoro: firmare o non firmare?
in Crescita professionaleFoto di Andrea Piacquadio STAI LEGGENDO LA PARTE 5 Offerte lavorative … alla fine firmare o non firmare? Hai presente la parola “scelta”? Spesso è rappresentata come un bivio in un bosco, buio, senza indicazioni. Vai a sinistra? E se fosse piena di insidie? Vai a destra? E se non fosse quello che pensi? Magari […]
Accettare un’offerta di lavoro: lo stipendio è in linea con le tue attese?
in Crescita professionaleFoto di Andrea Piacquadio STAI LEGGENDO LA PARTE 4 Proposta di lavoro: lo stipendio è davvero in linea con le tue attese? Quando ricevi una proposta di lavoro, il primo pensiero va spesso lì. Quanto mi pagano? Giusto. Normale. Inevitabile. La retribuzione conta. Eccome se conta. Ma non è l’unica cosa da guardare. Non fermarti […]
Accettare un’offerta di lavoro: questo ruolo ti renderà più felice?
in Crescita professionaleFoto di Andrea Piacquadio STAI LEGGENDO LA PARTE 3 Non guardare solo l’aspetto economico. Sarai più felice? Accettare una nuova offerta lavorativa non significa solo lasciare il posto attuale e ottenere uno stipendio più alto. Al di là dell’aspetto economico, un cambio di lavoro dovrebbe rappresentare un passo avanti. Verso la tua realizzazione professionale. Una […]
Accettare un’offerta di lavoro: come è stato il colloquio di lavoro?
in Crescita professionaleFoto di Andrea Piacquadio STAI LEGGENDO LA PARTE 2 Il colloquio di lavoro è il vero termometro dell’azienda. Quando sei in selezione, non stai solo presentando te stesso. Stai osservando. Valutando. Capendo. Il colloquio serve a entrambi. E spesso rivela molto più di quello che viene detto. Leggi tra le righe Non fermarti alle risposte. […]
Accettare un’offerta di lavoro? La difficoltà di una scelta
in Crescita professionale, NewsFoto di Andrea Piacquadio STAI LEGGENDO LA PARTE 1 Nuova offerta di lavoro: accettare o restare? Hai lasciato un’ottima impressione al colloquio. Dopo 24 ore arriva l’offerta. Contratto pronto da firmare. Wow. Oppure… no. Troppo bello? Ma perché tutta questa fretta? Oppure succede questo. Ti chiama un’ex collega. Lavora per la concorrenza. C’è una posizione […]
15 motivi perché non piaci ai colleghi: 9 è colpa tua, 6 no
in News, Sviluppo personaleFoto di NoName_13 da Pixabay “Non si può piacere a tutti” non è solo una bella frase. È una verità. Tuttavia, quando il problema diventa una consuetudine è necessario fermarsi e fare una riflessione su sé stessi. Non piacere ai colleghi, non sentirsi accettati sul luogo di lavoro, può influenzare profondamente la tua autostima. Ci […]
11 segnali di scarsa leadership che non dovresti mai ignorare
in Leadership, NewsFoto di Pixabay La scarsa leadership può distruggere il clima di lavoro. Può provocare la fuga dei migliori collaboratori. E quelli che restano? Diventano ansiosi. Demotivati. Distaccati. La fiducia si incrina. La tossicità si diffonde. La produttività cala. Lentamente. Inesorabilmente. Molti team leader non riescono a sviluppare il potenziale dei propri collaboratori. Non perché manchino […]